【日】小仓广
企业人力资源顾问、阿德勒心理咨询顾问、小仓广事务所(股份有限公司)董事长、日本意识共建协会(一般社团法人)理事长、人间塾(一般社团法人)理事长、日经商务研讨会讲师、SMBC咨询讲师。
著作丰富,代表作有《接受不完美的勇气》《交办的技术》《做事的常识》等。
发表于2025-03-20
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人性化管理,教育型成长曲线,温和培养人才。
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评分分离。
评分不表扬,不批评,不直接教导。给予勇气,自然体验,结果体验,问题分离。
评分有意思的
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