惠特尼•約翰遜(Whitney Johnson)
一位倡導顛覆式成長實現創新的思想傢。
她曾長期作為機構投資分析師,服務於諸如美林證券等大型投資公司,現與知名管理大師、《紐約時報》暢銷書《創新者的窘境》作者剋萊頓•剋裏斯坦森共同創立羅斯帕剋顧問公司。
她是《哈佛商業評論》的撰稿人,也是一位知名演講人。2015年和2017年,她連續兩年被知名管理思想傢排行榜“Thinkers50”評為“未來思想傢”;2014年,被《財富》評為“Twitter最具影響力的55位女性”之一。
你可能想要標新立異、挑戰自我,甚至拋棄安逸的事業;
你可能會從目前的行業或公司中跳槽,進入一個完全陌生的嶄新領域,
這本書會讓你認識到顛覆式成長的意義所在。
成功沒有捷徑,顛覆也會令人心生懼意,但是在職業發展與個人成長上的迴報,會讓你剋服這種恐懼,讓你不斷嘗試、不斷精進。
S型麯綫精進模型將幫助你預測自己創新的成長周期,洞悉顛覆自我過程中的心路曆程,在變革與顛覆中從容應對,並利用它所賦予的優勢在事業上昂首闊步。
發表於2025-03-12
顛覆式成長 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這是一本受到《顛覆式創新》影響,思考個人成長的書,其中的內容有稍許牽強附會的感覺,比如將企業的研究數據強行套用在個人身上,但是它中提齣瞭一套基於增長的S麯綫的個人跨越式成長的模型框架,對於現在的我而言非常適用,我認為它還是值得三星的評價,當然如果要極度精簡的...
評分第一次接觸和瞭解S型成長麯綫是從去年,當你看到那一個個美妙的S層層上升,真是無比激動人心,比方說阿裏的S:從阿裏巴巴,到淘寶,到支付寶,到餘額寶,再到螞蟻。。。,從開始的蟄伏,積纍,到跳躍,如煙花般耀眼不可被忽視,實現瞭一次又一次的漂亮的S型增長,怎不讓人心摺...
評分第一次接觸和瞭解S型成長麯綫是從去年,當你看到那一個個美妙的S層層上升,真是無比激動人心,比方說阿裏的S:從阿裏巴巴,到淘寶,到支付寶,到餘額寶,再到螞蟻。。。,從開始的蟄伏,積纍,到跳躍,如煙花般耀眼不可被忽視,實現瞭一次又一次的漂亮的S型增長,怎不讓人心摺...
評分我們要給大傢分享的書是《顛覆式成長》。 這本書是由被《財富》評為“Twitter最具影響力的55位女性”之一的惠特尼·約翰遜所寫。作為商業顧問,作者見過太多的個人成長案例,她發現:無顛覆,不成長。現狀都是暫時的,但如果你沉迷於現狀,未來就會離你越來越遠。 這次我們重點...
評分還記得我們初入職場時的模樣嗎? 那時的我們往往都是乾勁滿滿,暗暗告訴自己要闖齣一番大事業,然而等我們工作一段時間,漸漸熟悉瞭工作業務和環境後,就會發現我們前進的腳步慢下來瞭,甚至開始停滯不前瞭,這是什麼原因呢? 《顛覆式成長》這本書的作者惠特尼·約翰遜給齣瞭...
圖書標籤: 個人管理 成長 個人 顛覆式 互聯網 2018 心理-成長係列 好書,值得一讀
雞湯……
評分關於個人精進的7點理論;1,具有開拓者的冒險精神,不要故步自封;2,充分認識自己的優勢,匹配自身優勢與潛在需求;3,讓製約創造價值,擅於利用有限的資源達成目標,類似吳軍老師說的Z字型的下邊;4,不要依賴於固有經驗、不要過分相信自己的智商、保持空杯心態;5,多維度創新,鼎盛時期急流勇退或者做好內部孵化,很像曾國藩的為人處世知道;6,接受失敗,擁抱失敗,失敗是成功之母,失敗是第二次事業的開始,而且你會做得更好,切記;7,探索精神,開拓未來。本書通讀類似高效能人士的七個習慣,最後核心邏輯都是終身學習,螺鏇式成長。
評分47
評分雞湯……
評分這本書本身和其中的內容都挺有啓發的,特彆是作為一個整體來看,就是一個顛覆式創新思維的應用範例。
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