托馬斯·科洛波洛斯
“全球企業研究者先鋒”之一,哈佛大學、波士頓大學客座教授,德爾福集團(Delphi Group)的創始人。在過去20多年裏,他一直緻力於商業和趨勢研究,並多次受到管理學大傢彼得·德魯剋和湯姆·彼得斯的稱贊。他認為95後圈層的形成是遵循著社會和科技的發展軌跡,並預見性的提供瞭95後圈層的6大特點,受到全球媒體的廣泛關注。
丹·剋爾德森
美國信息架構公司總裁,他研究商業趨勢和創新超過20年,在醫療保險、金融服務、製藥、零售、網絡科技、移動商務和品牌創新等領域備受推崇。目前他與《財富》前50強企業閤作,開拓和建設企業內95後圈層文化。
95後,既“Z世代”,是移動互聯網世界的“原住民”,在其成長過程中形成瞭各種不同的圈層。因為不能進入圈層,越來越多商業巨頭正在喪失“討好”年輕人的能力,麵臨流量變現難、轉化率降低等窘境。實際上,高GDP、低齣生率的生活環境,使95後生而享有遠高於其他人的可支配資源 。
通過20年持續研究,作者總結齣瞭95後圈層的6大特點:年齡包容性、在綫化、低技術門檻、財富影響力下降、文化跨界和創意思維。無論是開發産品、製造話題,還是吸引用戶、創造市場,隻有讀懂圈層,纔能找到瞭符閤95後市場的商業邏輯。
發表於2025-03-22
圈層效應 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
在産品推廣中,品牌宣傳和轉化效果都很重要,下麵簡單介紹一下常見的6種品效結閤的推廣方式。 ① 行業垂直網站:首頁banner位和首頁頂部、左側、右側、中部、底部等等的固定展示類廣告位, ②應用市場優化:分類、推薦、排行、精品應用等前10位,或安卓、App Store優化。 ③ 導...
評分英文原版齣於2014年。書中交代最後的寫作時間是2014年第二季度。 基本是一些關於未來世界、關於年輕一代的暢想。作者認為Z世代的世界將是綫上綫下融閤的、低技術門檻的。 作者的一個重要的理念是代溝將逐漸減小甚至消除。比較推崇思科公司的逆導師製度,就是高管和老員工拜優秀...
評分近兩年,汽車行業的商業環境發生瞭劇烈的變化,隨著95後逐漸開始成為消費主力,各大主機廠都開始嘗試大量推齣年輕化産品,希望贏得市場的未來。以蔚來為首的造車新勢力,對標互聯網公司,從運營客戶的角度齣發,對傳統汽車企業的商業邏輯發起瞭衝擊。從我的理解來看,他們不再...
圖書標籤: 95後 思維 商業 z時代 z世代 圈層 自我成長 好書,值得一讀
skip瞭一下似乎像寫給老年人看的
評分每天聽本書
評分得到APP每天聽本書分享:Z世代效應即代際和圈層是怎麼消融的?是因為技術的隱形化,讓以往用來區分代際和圈層的指標失效。不同年齡、財富、教育背景,可以使用同樣的技術,接受同樣的信息,感受同樣的文化。同時,技術的迭代越來越快,我們很難再用傳統的代際來區分人群。所以,傳統的代際界綫就逐漸消失瞭。Z世代有哪些特點和偏好?一共有四個,分彆是獲得感偏好、標簽偏好、錶達直接化和確定性偏好。歸根結底,代際的特徵與年代無關,是環境塑造的結果。未來,可以想象,隨著技術更加深入每個人的生活,我們受到技術的影響將越來越深。不同年齡層之間的差異,會越來越小。所以,研究Z世代,不光是在研究一個代際,也是在研究每個人未來的自己。
評分Z世代不僅僅局限於某一個年齡層,而是將要覆蓋所有年齡層的一場變革。這本書不止是探討95後消費習慣,更是給每個人更新自己思維和行動的指南
評分得到APP每天聽本書分享:Z世代效應即代際和圈層是怎麼消融的?是因為技術的隱形化,讓以往用來區分代際和圈層的指標失效。不同年齡、財富、教育背景,可以使用同樣的技術,接受同樣的信息,感受同樣的文化。同時,技術的迭代越來越快,我們很難再用傳統的代際來區分人群。所以,傳統的代際界綫就逐漸消失瞭。Z世代有哪些特點和偏好?一共有四個,分彆是獲得感偏好、標簽偏好、錶達直接化和確定性偏好。歸根結底,代際的特徵與年代無關,是環境塑造的結果。未來,可以想象,隨著技術更加深入每個人的生活,我們受到技術的影響將越來越深。不同年齡層之間的差異,會越來越小。所以,研究Z世代,不光是在研究一個代際,也是在研究每個人未來的自己。
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