我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 电子书


我为什么看不懂你 (清华版)

简体网页||繁体网页

我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

李海峰,DISC双证班社群联合创始人。知名培训师与职业经理人,团队协作及组织效能专家,性格分析与青年创业方面的标杆人物。

畅销书《DISC职场人格测试学》和《DISCOVER自我探索》《赢得欣赏》作者。

《人力资源管理》杂志2010年5月封面人物、《创业周刊》杂志2014年1月封面人物,《中国培训》杂志2017年2月封面人物,《人力资源》杂志2018年3月封面人物。

曾担任全国人力资源管理委员会常务理事,中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾,指导戴志康、李想等80后亿万富翁,点评格力集团董明珠团队。

两次作客阿里巴巴,讲述《我的点金石:知人善用的技巧》和《80后的财富新贵秘诀》。


我为什么看不懂你 (清华版) 电子书 图书目录




点击这里下载
    


想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-10-01

我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 电子书

我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 电子书

我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 电子书



喜欢 我为什么看不懂你 (清华版) 电子书 的读者还喜欢


我为什么看不懂你 (清华版) 电子书 读后感

评分

是在迷茫期过后再看这本书的,有一种别样的感觉。 老一辈的人总说,真羡慕你们啊,你们现在有那么多种选择,我们那时候都没有选择。 年轻一辈的人却不禁感慨,明明那么多种选择,偏偏自己不会选择也害怕选择。 新表现,旧套路,以为自己逃脱了,却发现依旧落入窠臼。 信息时代...

评分

是在迷茫期过后再看这本书的,有一种别样的感觉。 老一辈的人总说,真羡慕你们啊,你们现在有那么多种选择,我们那时候都没有选择。 年轻一辈的人却不禁感慨,明明那么多种选择,偏偏自己不会选择也害怕选择。 新表现,旧套路,以为自己逃脱了,却发现依旧落入窠臼。 信息时代...

评分

是在迷茫期过后再看这本书的,有一种别样的感觉。 老一辈的人总说,真羡慕你们啊,你们现在有那么多种选择,我们那时候都没有选择。 年轻一辈的人却不禁感慨,明明那么多种选择,偏偏自己不会选择也害怕选择。 新表现,旧套路,以为自己逃脱了,却发现依旧落入窠臼。 信息时代...

评分

是在迷茫期过后再看这本书的,有一种别样的感觉。 老一辈的人总说,真羡慕你们啊,你们现在有那么多种选择,我们那时候都没有选择。 年轻一辈的人却不禁感慨,明明那么多种选择,偏偏自己不会选择也害怕选择。 新表现,旧套路,以为自己逃脱了,却发现依旧落入窠臼。 信息时代...

评分

是在迷茫期过后再看这本书的,有一种别样的感觉。 老一辈的人总说,真羡慕你们啊,你们现在有那么多种选择,我们那时候都没有选择。 年轻一辈的人却不禁感慨,明明那么多种选择,偏偏自己不会选择也害怕选择。 新表现,旧套路,以为自己逃脱了,却发现依旧落入窠臼。 信息时代...

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:清华大学出版社
作者:李海峰 彭洁
出品人:
页数:257
译者:
出版时间:2019-1
价格:49.8
装帧:平装
isbn号码:9787302512356
丛书系列:

图书标签: DISC  心理  李海峰  工具书  心智成长  中国   


我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《我为什么看不懂你》这本书以DISC理论为基础讲述了人类的四种特质:Dominance支配型 (指挥者), Influence影响型 (社交者),Steadiness稳定型 (支持者),Compliance谨慎型 (思考者),四种特质分别像女王D、段子手I、贤妻S 和老干部C。每一个人身上都有DISC的四种特质,但所占的比例各不相同。《我为什么看不懂你》这本书结合我们喜闻乐见的身边案例、电影桥段以及三国故事、西游记等,分析我们熟悉的人物的性格,从而折射出我们自己。让我们在看清自己、认识他人的同时,知晓与周围人相处的*便捷方式。

我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 电子书

我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 电子书
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分

了解DISC

评分

了解DISC

评分

最重要的就是自我认知和切换,能在不同场景下调用不同的特质尤为重要,所以要多加练习才行,改变世界很难,改变自己不难。懂了后多加运用,这样会变得更加宽容。 关于团队,管理的几个场景比如激励谈判和安慰,觉得很有用,结合情境领导力来分析尤其有趣~

评分

很好懂,很容易读下去

评分

有点启发 比较实用 但是信息量太小了

我为什么看不懂你 (清华版) 2024 pdf epub mobi 电子书


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有