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将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则（第3版） 2024 pdf epub mobi 电子书

将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则（第3版）
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将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则（第3版） 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

罗伊·波洛克博士，兽医临床医师，6D公司首席学习官和联合创始人，同时是《将培训转化为商业结果》、《将培训转化为商业结果实践手册》和《Getting Your Money’s Worth from Training and Development》三部著作的联合作者之一。罗伊一直致力于帮助个人和团队获得成功。他既是一位广受追捧的演说家，也是一名改善培训和发展项目成效的专业顾问。 安德鲁·杰斐逊，法律博士，6D公司首席执行官和联合创始人，同时是《将培训转化为商业结果》、《将培训转化为商业结果实践手册》和《Getting Your Money’s Worth from Training and Development》三部著作的联合作者之一。安德鲁是一名深受大家欢迎的演讲者和顾问。卡尔霍恩·威克，硕士，Fort Hill Company创始人，《将培训转化为商业结果》的联合作者之一及《Learning Edge: How Smart Managers and Smart Companies Stay Ahead》的作者。卡尔霍恩因其关于改善管理者和企业绩效的著作而享誉全球。2006年，Association of Learning Providers授予卡尔霍恩“年度思想领袖”称号。 罗伊·波洛克博士，兽医临床医师，6D公司首席学习官和联合创始人，同时是《将培训转化为商业结果》、《将培训转化为商业结果实践手册》和《Getting Your Money’s Worth from Training and Development》三部著作的联合作者之一。罗伊一直致力于帮助个人和团队获得成功。他既是一位广受追捧的演说家，也是一名改善培训和发展项目成效的专业顾问。

卡尔霍恩·威克，硕士，Fort Hill Company创始人，《将培训转化为商业结果》的联合作者之一及《Learning Edge: How Smart Managers and Smart Companies Stay Ahead》的作者。卡尔霍恩因其关于改善管理者和企业绩效的著作而享誉全球。2006年，Association of Learning Providers授予卡尔霍恩“年度思想领袖”称号。

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发表于2024-11-25

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将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则（第3版） 电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

培训发展项目设计必备 作为培训管理者，实践者不可错过6D的设计理念。内容浅显易懂，但丝毫不影响其带来的启发性思考。在个人实践的不同时期去品读这本书，都会有不同的感悟。部分方法或许和当今流行趋势，略有相冲，但其核心理念却仍然直击这个时代每个培训项目设计工作者孜孜...

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出版者:电子工业出版社
作者:罗伊.波洛克
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2017-1
价格:78.00元
装帧:
isbn号码:9787121303364
丛书系列:

图书标签: 培训  学习发展  学习型组织  6D  效果转化  培训运营  人力资源   

将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则（第3版） 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

6D系列图书一经出版，立即风靡中国学习发展业界，掀起一阵6D学习狂潮。 作者其他畅销书： 将培训转化为商业结果实践手册——学习发展项目6D法则实施案例、工具、方法 细致拆解6D法则的案例、工具和方法 有效推动培训成果转化——学习发展项目6D法则指导手册（管理者版）（学习者版） 揭示D4、D5关键环节操作步骤

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评分☆☆☆☆☆

逻辑结构很有启发，

评分☆☆☆☆☆

界定业务成果，并在学习设计、学习转化、绩效支持等方面推动业务成果的实现

评分☆☆☆☆☆

还可以，能给到新思路，相对传统培训思路更灵活

评分☆☆☆☆☆

用自己的语言表述但又不是特别坚定的观点，在此书中得到佐证。研究细分领域得带着问题读书，其次还要多读书，读好书

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还可以，能给到新思路，相对传统培训思路更灵活

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