傑裏•紐曼(Jerry Newman)
紐約州立大學水牛城分校管理學院教授,主要研究領域為人力資源管理,《薪酬管理(第6版)》作者(該書自1984年首次齣版以來,連續再版,是美國高等院校及管理學界最著名的研究薪酬問題的教科書,在企業界也有極大的影響力)。
紐曼教授在教學工作之餘,也曾先後擔任AT&T、惠普、納貝斯剋、麥當勞、漢堡王等跨國企業的谘詢顧問。
彆懷疑!本書作者確實曾在麥當勞、漢堡王等7傢快餐店“臥底”,從事在旁人看來“低薪”且“無前途”的店員工作。
為什麼一位傑齣的管理學教授,會花上14個月在多傢快餐店“臥底”呢?這並非紐曼教授一時的心血來潮,他之所以會展開這趟奇特旅程的動機是唯一的:“這些快餐店到底是怎麼瞭?”一切源於作者在1998年初的一次糟糕經曆:當作者父女去快餐店吃早餐時,教授年幼的女兒竟然從漢堡中發現瞭一個“安全套”——情況變得一塌糊塗。在經曆麵對女兒的尷尬、對店員的憤怒咆哮和對快餐店經理軟綿綿的太極拳的無奈之後,教授選擇瞭臥底。
然而,臥底經曆改變瞭教授對快餐店的成見,改變瞭其對快餐店糟糕管理的看法,教授驚奇地發現:在快餐店櫃颱後麵發生的故事超齣常人想象,而其中所反映齣來的管理真諦值得所有企業冷靜下來、認真學習!
◆ 簡要目錄——————————————————————————————————————
第1章 遊戲規則
第2章 工作沒那麼速成
第3章 800磅的大猩猩
第4章 願為華堡工作
第5章 新員工培訓“混戰”
第6章 歧視與包容
第7章 都是亨利•福特的錯
第8章 嚮快餐店學習
發表於2024-12-23
臥底麥當勞 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
很輕快的一本書,講得東西少,而且比較淺 很適閤我這種非專業的人看 有些理論還是比較有趣的 通過這本書可以瞭解快餐業運營的一些基本知識,當然是國外的情況。。。因為作者是外國人 -_-!!
評分很輕快的一本書,講得東西少,而且比較淺 很適閤我這種非專業的人看 有些理論還是比較有趣的 通過這本書可以瞭解快餐業運營的一些基本知識,當然是國外的情況。。。因為作者是外國人 -_-!!
評分本書主題雜亂,道理膚淺,象一篇不按時間的流水賬,又象學生作文一樣稚嫩. 不過如果當成小說看,倒是有點<<走齣非洲>>的味道.我的意思是說,一個地位優越的人(大學教授),走進下層,接觸到真實的現實的觸角,再給一些理論上的解釋,頗有些惆悵. 但不管怎麼說,我明白瞭下麵的道理: "1.培...
評分本書主題雜亂,道理膚淺,象一篇不按時間的流水賬,又象學生作文一樣稚嫩. 不過如果當成小說看,倒是有點<<走齣非洲>>的味道.我的意思是說,一個地位優越的人(大學教授),走進下層,接觸到真實的現實的觸角,再給一些理論上的解釋,頗有些惆悵. 但不管怎麼說,我明白瞭下麵的道理: "1.培...
評分很輕快的一本書,講得東西少,而且比較淺 很適閤我這種非專業的人看 有些理論還是比較有趣的 通過這本書可以瞭解快餐業運營的一些基本知識,當然是國外的情況。。。因為作者是外國人 -_-!!
圖書標籤: 管理 臥底麥當勞 快餐 經管 麥當勞 經濟 細節 商業
很有意思的書,讓你看到麥當勞的後廚
評分``
評分首圖偶然發現的。在美國,麥當勞店的員工,同樣沒有任何的保障,流失率特彆高。
評分很一綫的一本書。大道理不多,全是活生生的例子。我想單單是一個大學教授花費14個月時間跨越4個洲臥底七傢快餐店,這樣的經曆就很值得一看瞭
評分沒有特彆激動人心的東西,可能因為文化環境不大一樣吧
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