劳动法和社会保障法（第四版）（新编21世纪法学系列教材；普通高等教育“十一五”国家级规划教材）

出版者:中国人民大学出版社

作者:林嘉

页数:452

出版时间:2016-8-1

价格:49.8元

装帧:平装

isbn号码:9787300226798

丛书系列:新编21世纪法学系列教材

具体描述

《劳动法和社会保障法》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材，新编21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材，被北京市教委评为2011年“北京高等教育精品教材”并荣获2012年北京市高等教育教学成果奖二等奖。本教材分为上编“劳动法”和下编“社会保障法”，共20章。其内容既包括劳动法、社会保障法的基础理论和历史发展，也涵盖了劳动就业、劳动合同、集体合同、劳动基准、劳动救济、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等具体制度。本教材理论与实践并重，全面、系统地阐释我国劳动法与社会保障法的各项具体制度;形式生动，可读性强，在正文之外设置了“理论探讨”“案例分析”“资料链接”等栏目，同时适当使用图表，使本书在形式上生动而不呆板。

作者简介

主编 林嘉 中国人民大学法学院教授、博士研究生导师，法学博士。现任中国人民大学法学院党委书记兼副院长、中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长、法学院社会法教研中心主任。兼任中国法学会理事、中国法学会学术委员会委员、中国社会法学研究会常务副会长、中国劳动法学研究会副会长、中华全国总工会法律顾问委员会委员、中国法学会商法研究会理事、北京市法学会副会长、北京市劳动和社会保障法学会会长。主要研究领域为:劳动法和社会保障法、民商法。2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。在《中国法学》等期刊发表论文数十篇，出版《劳动就业法律问题研究》（2007年获国家新闻出版署“三个一百”原创图书奖）、《社会保障法的理念、实践与创新》（获北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖）、《劳动法的原理、体系与问题》等多部著作，主编集刊《社会法评论》和多部国家级规划教材。

目录信息

绪 论 1
第一章 劳动法的基础理论 7
第一节 劳动法概述 7
第二节 劳动权 20
第三节 劳动法的体系与地位 26
第四节 劳动法律渊源 31
第二章 劳动法的历史 38
第一节 外国劳动法的历史 38
第二节 中国劳动法的历史 42
第三节 国际劳动法的历史 46
第三章 劳动法律关系 50
第一节 劳动法律关系总论 50
第二节 劳动法律关系主体 58
第三节 劳动法律关系内容 69
第四章 劳动就业法 78
第一节 劳动就业法概述 78
第二节 就业调控 83
第三节 公平就业 87
第四节 就业服务和管理 98
第五节 职业教育和培训 103
第六节 就业援助 107
第五章 劳动合同法 110
第一节 劳动合同法概述 110
第二节 劳动合同的订立 122
第三节 劳动合同的履行和变更 140
第四节 劳动合同的解除和终止 146
第五节 劳务派遣和非全日制用工 167
第六章 集体合同法 176
第一节 集体合同法概述 176
第二节 集体合同的订立 182
第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止 187
第四节 集体合同的效力 190
第七章 工作时间和休息休假法 194
第一节 工作时间 194
第二节 休息休假 200
第三节 延长工作时间及其限制 204
第八章 工资法 210
第一节 工资法概述 210
第二节 最低工资制度 217
第三节 工资支付保障制度 219
第九章 劳动保护法 227
第一节 劳动保护法概述 227
第二节 安全生产法律制度 231
第三节 职业病防治法律制度 236
第四节 女职工和未成年工的特殊劳动保护 240
第十章 劳动监察法 244
第一节 劳动监察概述 244
第二节 我国劳动监察制度的基本内容 247
第十一章 劳动争议处理法 252
第一节 劳动争议处理概述 252
第二节 劳动争议调解 258
第三节 劳动争议仲裁 262
第四节 劳动争议诉讼 268
第十二章 社会保障法基础理论 274
第一节 社会保障概述 274
第二节 社会保障法概述 281
第三节 社会保障法的历史 284
第四节 社会保障法与基本人权 289
第十三章 社会保险法概论 292
第一节 社会保险概述 292
第二节 社会保险法概述 295
第三节 社会保险法律关系 297
第四节 社会保险监督 308
第五节 社会保险基金 310
第十四章 养老保险法 314
第一节 养老保险法概述 314
第二节 职工基本养老保险 318
第三节 机关事业单位工作人员养老保险 326
第四节 城乡居民基本养老保险 331
第十五章 医疗保险法 336
第一节 医疗保险法概述 336
第二节 城镇职工医疗保险 341
第三节 城镇居民基本医疗保险 346
第四节 新型农村合作医疗保险 347
第十六章 工伤保险法 352
第一节 工伤保险法概述 352
第二节 工伤认定 359
第三节 劳动能力鉴定与工伤保险待遇 373
第四节 工伤保险基金 383
第十七章 失业保险法 388
第一节 失业保险法概述 388
第二节 失业保险基金的筹集 393
第三节 失业保险待遇的给付 395
第十八章 生育保险法 402
第一节 生育保险法概述 402
第二节 生育保险制度的内容 405
第十九章 社会救助法 409
第一节 社会救助法概述 409
第二节 我国社会救助制度的内容 411
第二十章 社会福利和社会优抚法 419
第一节 社会福利法 419
第二节 社会优抚法 426
· · · · · · (收起)

用户评价

在学习法律的过程中，我一直秉持着理论与实践相结合的原则，而这本书恰恰在这方面做得十分出色。它不仅系统地阐述了劳动法和社会保障法的基本原则、基本制度和基本规定，更重要的是，将这些抽象的法律条文与现实社会生活紧密地联系起来。书中大量引用了最新的司法解释、国家政策以及重要的典型案例，这些都极大地增强了教材的可读性和实用性。例如，在讨论劳动者与用人单位之间的经济补偿金时，书中不仅详细解释了经济补偿金的计算方法，还列举了各种常见的计算争议，并提供了解决思路。对于劳动者的最低工资保障、加班费支付、带薪年休假等权利，书中也进行了详细的规定和解释，并结合实际情况分析了如何确保这些权利得到有效落实。我尤其欣赏书中对劳动法和社会保障法前沿研究成果的关注，例如对人工智能对劳动关系的影响、大数据时代个人信息保护等问题的探讨，这些都显示出教材的与时俱进和前瞻性。通过阅读这本书，我不仅巩固了已有的法律知识，更拓展了新的视野，对劳动法和社会保障法在现代社会中的地位和作用有了更深刻的认识。

作为一名长期关注社会发展和法律进步的观察者，我深知劳动法和社会保障法是衡量一个国家文明程度和社会公正的重要标尺。这本书的出版，无疑为我们提供了一个全面、深入了解我国劳动法和社会保障体系的权威平台。书中在梳理基本概念和制度的同时，也对这些法律体系的演变和发展进行了历史性的回顾，让我能够从更宏观的视角去理解这些法律是如何在不断适应社会发展过程中形成的。我尤其对书中关于社会保障基金的筹集、管理和使用进行了详细的分析，包括不同类型的社会保险基金的构成、缴费比例、财政补贴等，这让我对社会保障体系的资金来源和运作机制有了更清晰的认识。此外，书中对劳动者在职业培训、职业发展等方面的权益也进行了较为详细的阐述，这体现了法律对劳动者全面发展的关注。让我印象深刻的是，书中并没有停留在对法律条文的简单罗列，而是通过对立法精神、价值取向的解读，以及对不同学派观点的梳理，引导读者进行更深层次的思考。这种学术的深度和广度，使得这本书不仅适合法学专业的学生，也适合所有关心社会公平正义的普通读者。

我是一名即将步入职场的毕业生，对于劳动者权益保护和未来职业生涯规划都充满了期待和担忧。这本书的出现，无疑为我扫清了很多盲点，让我能够以一种更加理性的姿态去面对即将到来的社会生活。书中关于劳动合同的订立、履行、变更和解除的详细讲解，让我清楚地知道如何保护自己的合法权益，如何避免不必要的风险。特别是关于劳动合同的无效、可撤销以及解除的法定情形，书中都通过生动的案例进行了分析，让我能够更好地理解其中的法律逻辑和操作要点。在阅读关于工伤保险的部分时，我了解到一旦在工作中不幸受伤，我有权获得哪些赔偿和保障，以及如何依法进行申报和维权。这让我感到安心，也让我对工作中可能出现的风险有了更充分的认知。同时，书中对劳动争议解决机制的介绍，包括协商、调解、仲裁和诉讼等不同途径，让我知道在遇到问题时，有哪些合法有效的解决方式。这本书不仅传授了法律知识，更重要的是，它给予了我一种自信和底气，让我相信我可以凭借自己的智慧和知识，在复杂的社会环境中保护好自己，并为自己的未来打拼。

对于很多刚接触法律的读者来说，劳动法和社会保障法可能显得有些枯燥和晦涩，但这本书却以一种非常生动和易懂的方式，将这些复杂的法律条文呈现在我们面前。我之所以这么说，是因为书中在讲解每一个法律概念时，都会辅以大量的实际案例，这些案例都是从现实生活中提炼出来的，具有很强的代表性。例如，在讲解劳动合同的解除和终止时，书中列举了因员工违纪、公司破产、合同期满等多种情形，并详细分析了用人单位和劳动者各自的权利和义务，以及相应的法律程序。这种“理论+案例”的模式，让我能够快速理解法律条文的内涵，并知道如何在实践中运用。更重要的是，书中在讲解完相关的法律规定后，往往会进行总结和提炼，帮助我们掌握学习的重点和难点。例如，在介绍失业保险的领取条件和流程时，书中会清晰地列出需要满足的几个关键条件，并一步步指导如何办理相关手续。这种条理清晰、重点突出的讲解方式，大大降低了学习的难度，也提高了学习的效率。这本书不仅仅是在传授知识，更是在培养我们运用法律解决实际问题的能力。

对于很多刚接触法律的学生来说，劳动法和社会保障法可能显得有些枯燥和晦涩，但这本书却以一种非常生动和易懂的方式，将这些复杂的法律条文呈现在我们面前。我之所以这么说，是因为书中在讲解每一个法律概念时，都会辅以大量的实际案例，这些案例都是从现实生活中提炼出来的，具有很强的代表性。例如，在讲解劳动合同的解除和终止时，书中列举了因员工违纪、公司破产、合同期满等多种情形，并详细分析了用人单位和劳动者各自的权利和义务，以及相应的法律程序。这种“理论+案例”的模式，让我能够快速理解法律条文的内涵，并知道如何在实践中运用。更重要的是，书中在讲解完相关的法律规定后，往往会进行总结和提炼，帮助我们掌握学习的重点和难点。例如，在介绍失业保险的领取条件和流程时，书中会清晰地列出需要满足的几个关键条件，并一步步指导如何办理相关手续。这种条理清晰、重点突出的讲解方式，大大降低了学习的难度，也提高了学习的效率。这本书不仅仅是在传授知识，更是在培养我们运用法律解决实际问题的能力。

作为一名对社会公平正义有着强烈追求的法律爱好者，我一直认为劳动法和社会保障法是构建和谐社会的重要基石。这本书的第四版，相较于之前的版本，在内容上无疑进行了全面的更新和深化，充分反映了当前社会经济发展的新特点和新挑战。我特别欣赏书中对国家在社会保障体系建设中的角色进行了细致的阐述，包括其在制度设计、基金筹集、服务提供等方面的职责。在阅读过程中，我不仅学习到了基本的社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还对其各自的缴费标准、待遇水平、经办流程等都有了较为清晰的认识。书中对社会保障基金的投资运营、风险管理等内容也进行了深入的探讨，这对于理解整个社会保障体系的可持续性至关重要。此外，书中还对一些新兴的社会保障问题，如灵活就业人员的社保问题、长期护理保险制度的探索等进行了介绍，这使得这本书的内容更具前瞻性和时代感。作者在论述过程中，没有回避那些在实践中存在的争议和难点，而是通过分析不同的观点和解决方案，引导读者进行批判性思考。这种学术上的严谨和开放性，让我对法律知识的学习充满了探索的乐趣，也让我更加深刻地认识到，法律的生命力在于其与时俱进的实践应用。

每一次翻开这本书，都能从中获得新的启发和认识。作为一名法律专业的学生，我深知理论知识的重要性，但更重要的是如何将这些理论知识应用到解决实际问题中去。这本书在这方面为我提供了极大的帮助。它在讲解每一个法律条文时，都会深入分析其背后的立法意图和价值理念，让我能够从更深层次去理解法律的意义。例如，在讲解劳动合同的解除和终止时，书中不仅列举了各种法定情形，还会分析不同情形下劳动者和用人单位的权利义务平衡，以及如何最大程度地减少对双方的损害。我尤其喜欢书中关于劳动争议解决机制的详细介绍，包括协商、调解、仲裁和诉讼等不同途径的特点和适用范围，以及在实践中如何选择最合适的解决方式。通过大量的案例分析，我能够更直观地理解这些法律条文在现实生活中的应用，也能够更好地培养解决实际问题的能力。这本书不仅仅是一本教材，更像是一位循循善诱的老师，引导我在法律的世界里不断探索和成长。

一本厚重而扎实的教科书，初翻阅便被其严谨的结构和清晰的逻辑所吸引。作为一名对劳动关系和社会保障体系运作充满好奇的学生，我渴望能够系统地理解这些与我们生活息息相关的法律条文。这本书在内容编排上，从最基础的劳动合同关系入手，逐步深入到更复杂的集体劳动争议、工伤保险、失业保险以及养老保险等各个层面。每一次阅读，都感觉像是在剥茧抽丝，将那些原本模糊的概念逐渐清晰化，将那些看似独立的法律条文串联成一个有机的整体。作者在阐述每一个法条时，都力求详尽，不仅解释了法律条文本身，更重要的是，会追溯其立法背景、法律渊源以及在实践中的具体应用。这种深入的解析，让我能够更透彻地理解法律背后的精神，而不只是停留在字面意思的理解。例如，在讲解劳动合同的解除和终止时，书中不仅列举了各种法定情形，还通过大量的案例分析，生动地展示了在不同情境下，劳动者和用人单位的权利与义务是如何被界定的，以及司法实践是如何处理这些复杂情况的。更让我惊喜的是，书中还对一些前沿的劳动法和社会保障法理论进行了介绍，比如零工经济下的劳动者权益保护、平台经济对传统劳动法体系的挑战等，这些内容无疑为我打开了新的视野，让我对未来劳动法律的发展方向有了更深的思考。这本书不仅仅是一本教材，更像是一位经验丰富的导师，循循善诱，引导我在劳动法和社会保障法的世界里不断探索。

作为一名对社会发展和法律进步有着高度关注的社会学研究者，我一直认为劳动法和社会保障法是反映社会公平与正义的重要窗口。这本书的出现，为我提供了一个深入理解我国劳动者权益保障和社会福利体系运作的绝佳机会。它不仅全面梳理了我国劳动法和社会保障法的基本框架和核心内容，更重要的是，它将这些法律制度置于更广阔的社会经济背景下进行考察。我尤其欣赏书中对社会保障体系的组成部分，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等进行了详尽的阐述，包括其历史演变、运行机制、面临的挑战以及未来的发展趋势。书中对劳动合同的订立、履行、变更和解除的详细讲解，也让我对劳动者在就业过程中的权利义务有了更清晰的认识。我印象深刻的是，书中对一些前沿的劳动法和社会保障法问题，如灵活就业人员的权益保障、平台经济对劳动关系的影响等进行了深入的探讨，这使得本书的内容更具现实意义和前瞻性。通过阅读这本书，我不仅能够更好地理解我国劳动法和社会保障法的现状，也能够为进一步的社会研究提供坚实的理论基础。

作为一名对劳动者权益保障有着持续关注的研究者，我一直在寻找一本能够全面、系统且深入探讨我国劳动法和社会保障法发展的著作。这本书的第四版，正是满足了我的这一需求。它不仅对现行的法律法规进行了细致的梳理和解读，更重要的是，它对这些法律制度背后的价值取向、社会背景以及发展趋势进行了深入的分析。我非常欣赏书中对于劳动争议解决机制的探讨，包括仲裁、诉讼等不同途径的优劣势分析，以及在实践中如何更好地运用这些机制来维护劳动者的合法权益。在阅读关于社会保障体系的章节时，我特别关注了书中对各项社会保险基金运行状况的分析，包括其筹资模式、支付能力、风险评估等，这些对于理解整个社会保障体系的可持续性至关重要。书中还对一些前沿性的问题，如平台经济下劳动者权益的保护、零工经济的法律规制等进行了探讨，这使得这本书的内容极具现实意义和理论价值。作者在论述过程中，始终保持着严谨的学术态度，对不同的学术观点进行了客观的呈现和分析，这为我提供了宝贵的参考。