黃鑫,MBA,國際注冊培訓師,高級管理谘詢顧問,時代光華特聘高級講師,一直專注於中國企業的人力資源管理研究和培訓谘詢服務,有十年的人力資源谘詢培訓和從業經曆。
黃鑫在企業任人力資源經理職務多年,是人力資源管理理論的身體力行者:做過近十傢不同類型企業的人力資源戰略和規劃,親自招聘和麵試的人員達上萬人,為企業規劃的績效考核和薪酬體係數十宗,親自培訓的員工上韆人。自從事企業管理谘詢和培訓工作四年來,谘詢的客戶包括中國移動、中國電信和某些大型製造企業,受培訓公司和企業的邀請講授公開課數百場,理論結閤實際且幽默風趣的授課風格受到客戶和學員的一緻好評。
MBA畢業,王明進入JAT公司,成為瞭一名HR經理。此前短暫的人力資源工作經驗,並不足以讓他輕鬆應對新的公司崗位上的一係列難題。因為公司業務的特點,作為HR經理的他麵臨著淡季裁人、旺季招人的現實;麵試中錶現齣色的應聘者居然提供瞭假文憑;這邊研發骨乾要跳槽,那邊銷售團隊又因為私下奬勵破壞瞭公司規定;薪酬該不該保密,績效不佳的女工懷孕瞭怎麼辦……研發、生産、銷售……每個部門都可能隨時扔給他一個將爆的炸彈……
從HR經理到人力資源副總,王明在JAT公司逐步成長……
發表於2024-09-29
我這樣做HR經理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
書裏麵的故事還是很接地氣的,故事裏麵的角色在現實中也能找到對應。語言很流暢,事情講的也比較明白。有些內容討論的並不很深,但有些內容還是非常實在中肯的,是過來人說的話。適閤新人瞭解人力資源都要處理哪些事,我覺得老鳥有選擇的看也會有收獲吧。 確實書裏麵公司各級對...
評分書裏麵的故事還是很接地氣的,故事裏麵的角色在現實中也能找到對應。語言很流暢,事情講的也比較明白。有些內容討論的並不很深,但有些內容還是非常實在中肯的,是過來人說的話。適閤新人瞭解人力資源都要處理哪些事,我覺得老鳥有選擇的看也會有收獲吧。 確實書裏麵公司各級對...
評分這本書,作為培訓教材,不錯 但是,藉鑒性不強,感覺很不現實 感覺裏麵的HR經理,遇到的睏難都不是睏難,因為雖然處在一個人力資源管理還在起步階段的公司,竟然有那麼強的一個HR總監,似乎一呼百應一樣,HR總監的意見在公司舉足輕重。HR總監說召集各部門的經理開會,每個經理...
評分這本書,作為培訓教材,不錯 但是,藉鑒性不強,感覺很不現實 感覺裏麵的HR經理,遇到的睏難都不是睏難,因為雖然處在一個人力資源管理還在起步階段的公司,竟然有那麼強的一個HR總監,似乎一呼百應一樣,HR總監的意見在公司舉足輕重。HR總監說召集各部門的經理開會,每個經理...
評分這本書,作為培訓教材,不錯 但是,藉鑒性不強,感覺很不現實 感覺裏麵的HR經理,遇到的睏難都不是睏難,因為雖然處在一個人力資源管理還在起步階段的公司,竟然有那麼強的一個HR總監,似乎一呼百應一樣,HR總監的意見在公司舉足輕重。HR總監說召集各部門的經理開會,每個經理...
圖書標籤: 人力資源 HR 職場 人力資源管理入門 管理 故事 技能提高 思維
原諒我的挑剔,沒係統性,故事不精彩,與實際情況不符,也許是杜拉拉或者霧滿江來寫的太好瞭,來點真實的纔好。
評分太不實用瞭,說的是2004年左右的事情,2011還是齣版,過於理論和理想化,幾乎沒有什麼有用的指導
評分權當課外閱讀
評分有些內容討論的並不很深,但有些內容還是非常實在中肯的,是過來人說的話。適閤新人瞭解人力資源都要處理哪些事,我覺得老鳥有選擇的看也會有收獲吧。 確實書裏麵公司各級對人力資源的支持非常給力,開展工作的條件有點太好瞭,但那不是這本書的問題,是寫書的需要。本身人力資源工作沒有高層支持就乾不成大事。
評分實戰職場HR比一本隔皮撓癢的故事小說更具有挑戰和現實意義。
我這樣做HR經理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載