《滿意工作的三條黃金法則》講述很多人每天不情願地離開傢人、朋友去上班,而工作隻能令他們比離開傢時更憤世嫉俗、鬱悶、感到備受挫摺。久而久之,這種痛苦感會漸漸挫傷他們的自信心和熱情,哪怕最堅強的人也不能幸免。這種情緒又會影響他們的配偶、子女和親友,這種影響看似微妙,實則意義深遠。我們很難量化這種影響,但員工對工作的不滿會直接影響到生産力、營業額以及員工士氣,最終,這些影響會給公司造成沉重的打擊。
發表於2024-11-23
滿意工作的三條黃金法則 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 職業發展 個人管理 領導力 管理
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評分其實不算是新觀點,隻是錶達方式比較容易接受
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