赵玉平,管理学博士,具有十年企业经营管理经验,潜心于企业管理理论、团队领导力、人力资源和中国古代管理思想的研究。受聘于清华、复旦、北邮、成都电子科大等多所大学,主讲MBA和研究生班课程。担任央视《心理访谈》、北京电视台《科教观察》节目专家嘉宾。
曾为中国移动、中国电信、中国网通、诺基亚、核工业部、中石油、中石化、曲美、上海大众等单位提供团队管理、商务沟通、人力资源管理、领导力等方面的培训。经典课程《看水浒说管理》、《传统文化与现代领导艺术》、《成功职业经理人的塑造》、《部属有效激励与培养》、《博弈论与营销战》等受到学员广泛欢迎,反响强...
著有《比强者更强》、《梁山政治》....
发表于2024-12-23
青梅煮酒论领导 2024 pdf epub mobi 电子书
这是一本讲述管理方面的书籍。与现在市面流行的类似书籍相比,本书的特点在于作者在书中大量引用中国史书或者历史经典文学作品中的典故,在传达自己思想的同时辅以大量的例子来佐证。整书读下来,让人没有晦涩之感。 可以看出来,作者在写这本书时确实是下了功夫了,这绝不是一...
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图书标签: 管理 领导力 职场 赵玉平 管理学 心理学 历史 政治
《青梅煮酒论领导》主要内容:读史可以明智,知古可以鉴今。出类拔萃的领导者往往是中国传统文化深邃智慧的成功实践者。在中华民族五千年的文明史当中,从宠大帝国的管理、跨洲际的远征,到浩大宏伟工程的组织实施,无一不体现着管理的思想和智慧。这些思想和智慧,散落在浩如烟海的历史中,等待我们去传承和发扬。管理是需要“品”的,而《青梅煮酒论领导》正是一盏上好的“管理龙井”,耐人品味。书中整合了古代典籍中耳熟能详的故事,以独特的视角和小说家的笔法,妙语解读历史背后的领导智慧,在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见,于平淡和细节处见真谛,处处展现了现代领导所需要具备的胸怀、眼界、智慧与韬略:树立权威:罚上立威,赏小取信。用人四策:分槽合槽,高屋低屋,分饼画饼,厚赏惜赏。宽严尺度:制严语宽,先严后宽,近严远宽,上严下宽。用人如器:亲贤臣,治小人;用君子是人品,用小人是智慧。
较为可读,但赵老师的书内容重复甚多!
评分要说五千年的历史里,政治绝对是个核心,不仅是politics
评分第一本打动我的管理类书籍,其他的都是浮云
评分先做人,后做事。当然并不是指趋炎附势,而是培养同理心和责任心,让人家对你产生信任感。
评分几年前听过的内容,翻阅时仍是收获不断。
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