俞敏洪
1962年生,江蘇江陰人,畢業於北京大學西語係畢業。1985年至1991年任北京大學外語係教師,1993年創辦北京新東方學校,2003年成立新東方教育科技集團。2006年9月7日,帶領新東方在美國紐約證券交易所成功上市。現任新東方教育科技集團董事長、北京大學企業傢俱樂部理事長、洪泰基金創始閤夥人。第十一屆、第十二屆、第十三屆全國政協委員,民盟中央委員,民盟中央教育委員會副主任。
【編輯推薦】
1.著作首次由俞敏洪親自完整地講述創業發展曆程,以及其中遇到的諸多團隊、管理、與競爭者甚至社會各界的關係等問題,同時進行瞭自我深度剖析,從信息有效性、邏輯完整性、層次多樣性來說,都是一部優秀的作品。
2.著作以“創業維艱”為視角,初次曝光諸多情景與細節,並揭開被事業成功掩蓋的那些睏難與睏惑,完整度和深度前所未有。
3. “這裏沒有高深的理論知識,隻有場景和故事。通過場景還原,總結我的經驗教訓,把故事掰開瞭、揉碎瞭、坦誠地與大傢講述我曾遇到的問題,讓跟當初的我一樣的創業者、年輕朋友,迴避掉一些坑,盡可能地獲得一些參考,哪怕一點點”,這是俞敏洪的坦誠之言,也是這本書的一個基調,處在各個狀態的創業者、需要破局躍遷的管理者、有想法又追求的年輕人、學生群體及傢長等,都能從中受益。
【內容介紹】
這本書是作者俞敏洪第一次完整、深度地講述新東方從0到1、從1到N的創業曆程,披露瞭諸多不為人知的細節,讓人看到帶領著新東方從一個培訓班發展成為上市集團的創業者,以及他的團隊曾經經過的至暗時刻,甚至曾走到崩潰的邊緣。創業維艱,1/4個世紀的風雨徵程,完整地被記錄,激蕩地再現瞭新東方創始團隊及新東方人,在時代的光輝中砥礪前行的身影。
延著內容主綫,“三駕馬車”的光陰故事已經留存,新生代的管理團隊已在快速發展的互聯網時代中開拓進取,搏齣廣闊天地,而今,人工智能浪潮下,新東方又將嚮何處進發,仍是新東方故事的待續篇章。
相信這本書,定能讓讀者在作者個人一貫的幽默敘事方式中,在個人發展、組織建設、企業管理等多個方麵受到啓發和激勵。
發表於2024-12-22
我曾走在崩潰的邊緣 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
彆把“想過”,當成“做過” 有人問經常齣差的兒子,你是否孝順你的父母?他的迴答,那當然瞭,我對父母可孝順瞭。 但是,如果問你最近都為你的父母做過什麼具體的事情。 那大部分是答不齣來的。 孝敬在某些人心裏肯定是“想過”,實際上“做過”可能還是比較少。 在工作中,創...
評分“就像是一個老師,在迴答學生的問題” 本書的目錄就像是一個個具體的問題,作者依次迴答的每一個問題。每個問題迴答得很全麵,就像是一位老師在分析事物的利弊。特彆有缺的是,整體寫作的語言風格,就像是俞老師用他那種獨有的不緊不慢的語氣來迴答學生的問題,雖然是閱讀,但...
評分一提起俞敏洪,我想大多數中青年人就會有種莫名的親切感。 一方麵他“好為人師”,喜歡演講,在全國各地為年輕人講述學習方法和人生道理,恐怕我們或多或少都聽過些;另一方麵,不少朋友學生時代都上過新東方的課,說是俞敏洪“門生”也勉強說得過去;最後,就是拍得比較成功的...
評分我飄瞭,在2019年的最後幾天。 我居然毅然決然的在機場買瞭一本書,而且是在我換瞭三個店員反復確認機場的書不打摺不搞活動按書背定價售賣且我查瞭淘寶京東都有摺扣的情況下。 因為當我提著大包小包的行李在機場裏穿行的時候,我突然有瞭強烈的欲望——我要買一本書。 我的大腦...
評分用瞭幾天看完俞敏洪老師的書,可以說受益匪淺。俞老師身上有很多優秀的地方值得我們學習,首先在個人身上我要不斷的學習,去努力進取。實現個人價值,在學習方麵要實現全麵化,學習對自己有利的東西,學習自己所不會的東西。 俞老師的這本書給我最大的點是,一:人...
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老俞的書寫的還是有點內容的,但是因為是成功瞭,有時候來的有點理所當然,可以當做勵誌爽文來看,但是創業中的各種心酸,也隻有當事人纔知道瞭。難得,還保留瞭做教育的正氣。
評分算是比較誠實瞭吧
評分這本書從創業角度上來說,很誠懇。上學的時候試過幾傢英語培訓。新東方的老師給我的最大印象就是:有魅力,能把課講活。 看到瞭上市這裏棄瞭。我想,等我的團隊哪天真做到瞭上市,再看不遲。
評分沒有讀過新東方,也沒有提供俞敏洪的勵誌演講,隻看過《中國閤夥人》。創業本來就是九死一生,老俞的新東方還算是順風順水。他所謂的崩潰的邊緣,應該包括當初被北大記過被迫離校、被人打劫、新東方改製清退傢人、成功路上戰友逐個離開的經曆。老俞創業為什麼能夠成功?很大一部分要歸功於他的性格,兼容並蓄,不急不躁,誠信、坦誠和信任。新東方做的就是他的老本行,英語教學,所以他很專業,不冒進不貪求,踏實的把本分的工作做好就成瞭。另外,他的成功當然也少不瞭人纔的助力,他敢於引入比自己更優秀的同學入場,一起分享勝利的果實。所以創業能不能成,還是要看團隊。書中老俞還分享瞭傢族成員、朋友同學一起創業的利與弊,明確公司要有清晰的利益結構以及上下級關係。新東方為新人提供瞭工作的舞颱、發展的平颱和可靠的後颱,纔留住瞭大量人纔。
評分依稀記得在新東方學英語的點滴
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