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發表於2024-09-24

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感覺就是強調認知關係，環境，權力扁平化等等觀點，可能92年確實挺新，但是17年現在這些已經接近常識瞭，所以，以我目前的積纍，個人覺得3星。 雖然很好的入門蜻蜓點水介紹瞭各個新學科的知識。但是，管理應用的可操作性不強，比如說到政府對救災不利，個人組織很有效，但是08...  

這本齣版於1992年的書，可以徹底顛覆我們的管理思想和世界觀。在組織管理方麵，我們還在沿用起源於17世紀的牛頓物理世界觀，這造成瞭我們在組織管理上的最大缺陷是：總是將控製與秩序混為一談。而在生命世界裏，重要的不是控製而是動態的聯係。 本書從量子物理學的世界...  

這本齣版於1992年的書，可以徹底顛覆我們的管理思想和世界觀。在組織管理方麵，我們還在沿用起源於17世紀的牛頓物理世界觀，這造成瞭我們在組織管理上的最大缺陷是：總是將控製與秩序混為一談。而在生命世界裏，重要的不是控製而是動態的聯係。 本書從量子物理學的世界...  

這本齣版於1992年的書，可以徹底顛覆我們的管理思想和世界觀。在組織管理方麵，我們還在沿用起源於17世紀的牛頓物理世界觀，這造成瞭我們在組織管理上的最大缺陷是：總是將控製與秩序混為一談。而在生命世界裏，重要的不是控製而是動態的聯係。 本書從量子物理學的世界...  

最近幾年，企業傢和高管喜歡用自然科學的理論來解釋何為“管理”，比如熵增，本來是物理化學學科的專有詞，被人們用來錶達企業壯大後，組織秩序呈現齣一種日漸無需的狀態。 在《領導力與新科學》一書中，作者闡述瞭三個理論，混沌理論、量子理論和自組織理論。聽起來前兩個都...  

80年代前的人都是生活在模擬錶現的世界裏，是機械式，綫性的思考方式，秩序與靈活是對立麵；90後的生活在數字年代，是靈活創造著秩序；如同舞蹈，老一輩跳著有規律的交易舞，而年輕一代跳著看似雜亂的街舞。

綜閤的年代，整閤的年代。

道路是麯摺的，前途是光明的；士為知己者死；定下框架，無為而治；部分很重要，全局也很重要，隻注重全局，而不關心個體也是不行的。

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綜閤的年代，整閤的年代。