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男性妥协

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男性妥协 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

蔡玉萍,牛津大学纳菲尔德学院硕士、博士,现为香港中文大学社会学系教授。2013年以富布赖特访问学人身份赴美国哈佛大学交流,2016年在新加坡国立大学亚洲研究中心出任资深访问研究员。2017年获香港中文大学颁发的杰出研究学者奖及校长模范教学奖。

彭铟旎,北京大学社会学系本科、硕士,香港中文大学社会学系博士,现为香港浸会大学社会学系副教授。2008年、2009年先后赴牛津大学和加州大学伯克利分校进行学术访问。2017年起,任国际知名学术期刊Gender & Society编委。


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发表于2025-04-09

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男性妥协 电子书 读后感

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来自河南农村的老沈,是深圳一家台湾电子工厂的一名生产线操作工。和中国千千万万打工者一样,他和妻子在城里打工,然后把大部分收入寄回河南,供养留在老家的两个女儿。经济上的支持并不能弥补情感的疏离,老沈对两个女儿深感歉疚。大女儿三岁的生日,祖父母买了生日蛋糕庆祝...  

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在时代的浪潮中沉浮恐怕是我们大多数人的命运。但要在大潮中掬起一朵浪花,并将其轮廓形状完整清晰地示于世人,很考验社会研究者的功力。这也是《男性妥协:中国的城乡迁移、家庭和性别》一书的独到和成功之处。改革开放以来,从乡村到城市的迁徙波澜壮阔、卷挟亿万农民工,相...  

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看的总算明白了,当时在北京三里屯里某书店的社科类书柜挑挑拣拣,看见这个,拿起来翻了会介绍,觉得有意思就买了。 没想到这个书成为了我理解我爸妈非常有用的书,本书借助儒家思想对中国人的家庭观念的贯通去分析男性如何在城乡迁移中应对自己的恋爱、婚姻、养育孩子、父母养...

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出版者:生活·读书·新知三联书店
作者:蔡玉萍
出品人:
页数:195
译者:罗鸣
出版时间:2019-7
价格:38.00 元
装帧:平装
isbn号码:9787108065223
丛书系列:

图书标签: 社会学  性别研究  人文社科  农民工  中国  社会  中国大陆  中国研究   


男性妥协 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

通过对中国深圳、东莞和广州266名农民工的深度访谈,本书描述了中国的城乡迁移对家庭和性别关系的改变。而这一探讨,是通过聚焦于男性和男性气质的改变来完成的。

作者在书中展示了这场始于三十多年前的大规模城乡迁移是如何重塑男性农民工作为爱人、丈夫、父亲和儿子的角色的。在这场为了生计的“搏斗”中,男性农民工做出了“男性气质的妥协”:他们通过在夫妻权力和家务分工中做出让步、重新定义孝顺和父职等方式,努力维护着家庭中的性别界线和他们在家庭中的象征性的支配地位。

这些男性农民工及其家庭的故事,也揭示了中国经济改革、现代化和社会转型的另一个侧面。

本书荣获国际社会学协会移民研究2018年度最佳图书奖 (International Sociological Association RC31 Sociology of Migration 2018 Best Book Award)

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男性妥协 2025 pdf epub mobi 用户评价

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上次看类似文章还是一篇研究城镇化背景下,随父母迁徙进城的乡村孩子为获得关注凸显存在感而产生的著名的杀马特现象的论文。与城市精英和中产阶级相比,这些城市边缘群体的状况最不被重视,但却反而不能忽视。忽然发现相比经济学我可能对社会学更感兴趣……现在换专业还来得及吗?

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一直比较关注性别话题,在万圣书园看到封面后就不舍得放下来。买回去打开第一页,就几乎不舍得再合上。读的过程中,反复体会到了一种感受:经济环境的改变,带来了性别分工模式的变化,不过并不意味着性别的平权或是性别体制的消解。类似于建国后,出于经济考量,虽然进行了性别分工模式重塑,但在改革开放使得经济环境变化后,性别分工(在特定的阶层内)再次回归到了原有(或者说内涵在性别体制中)的模式。这个过程中,性别体制没有被反思,仍然一直在被调用。经济环境的改变无法代替(或者很大程度上推动)对于性别体制的理论探究与思考。不过,从性别分工模式的反复变动中,可以一窥性别体制的摇晃与建构性。

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随便一翻,但感觉没有太多超出认知的东西

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有史以来看得最快的一本书。 书名略浮夸了点……就像结论里说的那样,这种所谓“妥协”很可能只是由于形势所迫而产生的无意识策略,并没有真的妥协。一旦形势变化,它就会消失,妥协又会变回统治。 另外,书中关于女性作为家庭管理者出现的情况,其实一直都有,无非是男董事长任命了一个女经理而已……????????????甚至只是屈尊以示宠妻的统治策略,妥协的成分微乎其微。????????????

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已购。翻译过来有种出口转内销感,不够深入。关键词是男性气质。城乡迁移为家庭和性别协商创造了新的情境,但是中国男性农民工对这些新情境的回应并没有陷入“反抗-服从”的传统二元体系之中。男性农民工坚持维护的是中国父权制的两大基础——父系族氏和从夫居,但是对于传统的“男主外、女主内”的性别界线则采取妥协退让的态度。迁移使得男性农民工能够通过在经济上支持他们的父母和子女来履行自己的角色,但同时也带来了复杂的情感后果。

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