南勇
中國本土著名管理專傢、資深職業經理人、管理類暢銷書作傢,著有《給你一個公司,看你怎麼管》等暢銷書,作品纍計銷售50餘萬冊。
南勇早年留學日本,獲得東京早稻田大學商學碩士學位。迴國後,先後在潤滑油、汽車銷售等多個行業從事管理工作,對於職場人士的溝通問題、企業溝通效率的癥結有著深刻的洞察和解決思路。
企業管理中,80%的問題都是溝通問題。
人際關係中,80%的矛盾都源自溝通不暢。
溝通的低效讓每個人都懼怕溝通,然而,越不願意溝通,問題越嚴重,從而使溝通的障礙越大,並因此陷入瞭惡性循環中。無效溝通最終像癌細胞一樣破壞著人們的職業生涯和企業的競爭力。
溝通最大的障礙顯然並非溝通信息的不明確,而是所有人內心中都存在各式各樣的過濾網和圍牆。要提高溝通效率,就必須繞過這些抵觸機製,其快捷辦法當然就是共情。通過共情溝通,我們能瞬間轉移到抵觸機製內部,用對方的視角審視溝通結癥所在;通過共情溝通,我們能用溫度消融抵觸機製,讓對方無保留地說齣真實想法,進而建立起牢不可破的關係;通過共情溝通,我們能更加明確自己和他人的利益所在,並尋找讓所有人都滿意的共贏方案……
在本書中,中國本土著名管理專傢南勇,通過7大方麵、6類技巧、30餘種方法幫助人們快速擊破溝通障礙、提高溝通效率,從而成為職場與生活的大贏傢。
發表於2024-06-28
共情溝通 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
“低效溝通”、“無效溝通”等溝通問題縈繞在我們的日常工作、生活、學習中,低效讓我們畏懼溝通,而越不願意溝通,問題越嚴重,使得溝通的障礙越來越大,陷入惡性循環。這一切其實可以用“共情”兩個字來化解,通過“共情”讓我們換位思考,以對方的視角審視溝通,追求“共贏...
評分 評分溝通無時不刻在我們生活中發生著,工作中、朋友相處中、傢庭教育裏……然而我們並沒有認真去思考過,我們的溝通有效果嗎?或許在無意之中,我們做的所有看起來非常“正確”的溝通,都是無效溝通。 今天看完南勇老師的《共情溝通》,恍然大悟,原來溝通是有方法與技巧的,原來溝...
評分有效溝通,已經成為職場中的重要能力。 為瞭讓工作更順暢,為瞭部門之間協作無間,為瞭上下級關係。大傢都在努力的學習和提升自己的溝通能力。 但是,很多時候又會陷入溝通的僵局----- 為什麼對方總是誤會我的意思呢?我已經錶達的很清楚瞭啊。為什麼我看到對方,就遏製瞭自己...
評分書的前言裏有這麼一句話:“‘溝通’是生死攸關的課題。”這句話在我看來一點都不托大。 這本書有一半能讓你瞭解你老闆的溝通方式;另一半則讓你改變你目前的溝通習慣。 知道南勇的人,大概其也知道他是經管類的暢銷書作者,他的《給你一個公司,看你怎麼管》、《高情商管理》...
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隻要你錯過瞭事發時的第一個溝通機會,基本上這件事以及與其有關的情緒就會在你心中淤積下來。因為一旦錯過瞭最佳時機,時過境遷之後再重新啓齒將是非常艱難的。負麵情緒一旦淤積下來,想不讓它們積纍發酵都難。
評分雞湯文,垃圾
評分不錯,沒有太多廢話,乾貨不少!
評分很多問題的産生是因為溝通不到位,而好的溝通方法就是共情溝通,切實瞭解明確要溝通的信息,用對方的視角等等
評分不錯,沒有太多廢話,乾貨不少!
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