吴静女士(Jasmine)现任职于世界500强法国液化空气公司,担任大中华区人力资源副总裁,负责全面的人力资源管理和领导工作。液化空气集团的总部位于法国巴黎,法国指股CAC40指数企业,CEO为2016度全球百位最佳CEO中的第9位。作为资深高级经理人和高管团队成员,吴静女士精通人力资源战略以帮助企业获得业务成功和持续发展,使HR通过正确的战略和有力的施行为业务提供战略人力资源价值。她领导团队多次获得各种人力资源综合和单项奖项。她以注重创新、践行领导力、提倡实践与理论相结合以及成人达己的风格带领团队并取得显著成果。她的文章多次被中欧国际工商学院官微、今日头条、ZAKER等刊登和转载。
吴女士从事过的行业包括医疗、工业、能源、汽车零部件、高新技术、政府机构等。她曾在西门子、贺利氏、固特异等500强企业担任东北亚区人力资源总监、中国区人力人力资源总监、亚太区人力资源总监等高级职务。吴女士的博士研究领域聚焦于中国企业的高管团队社会资本和企业经营绩效方面的研究。吴女士的BHR公益圈聚焦于打造激发企业里年轻一代HR和经理人活力、能力和动力的平台。
发表于2024-12-23
职业通道 2024 pdf epub mobi 电子书
生涯的一本重要参考书 不知道四十不惑的另一种状态或者说解读,是不是四十岁之前的人生都是充满困惑,为接下来那一个豁然开朗的点在积蓄经验值,总之今年而立之年,感觉人生充满困惑。与二十岁左右刚出校门的困惑与茫然相比,又有许多的不同,彼时人生空荡荡站在新手村还未出发...
评分在《职业通道》中说,职场生活约占人生的1/2的时间,而以年计占了一年约2/3的时间,以天计则占了一天1/3的时间。而其实对大部分工薪阶层的人来说用在职场的时间不仅仅只是1/3,一般来说只会更多。 像是在去年引发激烈讨论的996、007工作制度,当时许多人在辩的是这种工作模式合...
评分关于职业选择,我曾说过这样的话——选择喜欢的人,和喜欢的职业,是同等重要的事。选对了,上班的八小时你是幸运的,下班的八小时是幸福的,睡眠中的八小时会做美梦的。这一生,是有情趣的。 这段话是十年前,即将大学毕业时我对自己说的。择业是非常重要的一件事,很可惜。我...
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在这样一个VUCA的时代,选择和努力同样重要。职业通道是努力时的选择,也是有选择的努力。随着平台战略和平台经济、激活小微个体的发展,职业通道的外延正逐渐走出一家企业的框架,变成个体能够主动去跨越单个的企业,全面筹划的一件人生大事。本书从重塑对于职业通道的主观认知出发,带领用户历经职业起步与选择、成长的曲线和规律、第三资本、搬走职场绊脚石、持续进阶等章节,帮助读者在阅读的过程中提升认知,掌握方法。
感觉很实用 能推荐给20—50岁年龄段的职场人 其中职业成功环让人感触良多 心改变态度 再改变习惯 再改变性格 再改变人生。感谢堂主 Jasmine
评分易懂,接地气,都是经验之谈
评分职业通道是努力时的选择,也是有选择的努力。
评分深入浅出,可见作者的知识体系和转化能力;可以结合个人不同的职业发展期,一读再读
评分对于职业生涯的普及和设计,可参考。
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