贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长 2024 pdf epub mobi 电子书


贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长

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贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

拉姆•查兰(Ram Charan)

全球著名管理大师,被《财富》杂志称为“当今指导企业成功发展的一派宗师”

过去50年,他服务过许多全球领先企业的企业家、高管及董事会,被誉为企业家的终极智囊。他的客户包括:通用电气、杜邦、3M、Verizon、诺华制药、美国银行、可口可乐、印度塔塔集团等。

在杰克•韦尔奇担任通用电气公司掌门人的20年里,查兰一直伴其左右,为其保驾护航。

毕业于哈佛商学院,已完成著作27部,如《领导梯队》《CEO说》《执行》《求胜于未知》及《高潜》。

杨懿梅

咨询顾问、企业家教练

与全球管理大师拉姆•查兰一起,为中国企业提供企业转型、战略执行、业务创新、组织人才、公司治理、家族传承、家族接班人培养等服务。

曾就职于麦肯锡咨询公司、贝恩资本私募股权投资基金,在咨询和投资领域有20年的丰富实战经验。

毕业于哈佛大学、清华大学。目前,为清华-MIT(美国麻省理工学院)全球MBA项目授课。


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发表于2024-12-25

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贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长 电子书 读后感

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关于亚马逊的信息很多,但多为碎片化的,有的聚焦产品开发,有的聚焦供应链,有的聚焦创业故事……本书的优势在于比较全面地展示了亚马逊的管理体系,避免学习亚马逊时一叶障目,而会将亚马逊的一些做法放在具体的组织情境下。比如不断提高的招聘标准是在以股权报酬为主的情境...  

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一本务实的书,作者将亚马逊的管理体系拆解为六个模块,帮助大家领略贝佐斯的设计思路,便于理解和记忆。一本适合国人的书,可以说是为中国企业管理者量身定制的向海外优秀企业学习的实践读物。一本理性客观的书,书中强调亚马逊的成功是其核心团队、发展背景、价值观等综合因...

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出版者:机械工业出版社
作者:(美)拉姆•查兰
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:2020-4-10
价格:69.00
装帧:平装
isbn号码:9787111646853
丛书系列:

图书标签: 商业  亚马逊  管理  贝佐斯  数字化转型  2020  电子书站  大师   


贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

虽然亚马逊退出了中国,但在海外市场却拥有无与伦比的影响力:

* 它拥有超过1亿的Prime会员,2018年净销售额为2329亿美元。

* 它是全球最大的云服务提供商,占据近50%公有云市场份额。

* 它搭建的Alexa智能语音平台,为150多类产品,上亿台设备赋能。

* 它同时涉足B2B销售、金融服务、本地服务、智能硬件、游戏、影视、医疗等领域。

2019年,它是全球市值排行第二的巨无霸公司,被誉为“终极颠覆者”。它被互联网公司视为标杆,其创始人贝佐斯也被奉为新一代的创业教父。

这个诞生于数字化时代的超级帝国究竟是什么样的呢?

- 指数级增长,10年间市值增长了3000%。

- 颠覆式创新频频上演,每一个都将服务于数以亿计的消费者市场。

……

本书将亚马逊的管理体系拆解为六大模块,帮助你看清贝佐斯是如何设计亚马逊数字帝国的。读懂了亚马逊,你便看清了企业数字化的未来。

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贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长 2024 pdf epub mobi 用户评价

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这书应该是第二作者写的,拉姆查兰应该只是挂名,或者参与得很少。内容有很强的咨询业务导向,为作者的管理咨询业务开路的,见过咨询套路的人应该都懂。另外我就想问一下啊,亚马逊既然都已经这么牛逼了,怎么就干不过阿里京东拼多多呢?是不是也得讲讲亚马逊的错误和弱点?全书一路吹捧也不太合适

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没有一网打尽好

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开篇的图片就已经告诉我们全书的要点了

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有种美国作者就挂个名,主要中国作者在写的样子,新东西实在是太少了,写得也比较浅。有个老信息的新认识是,亚马逊强调不用PPT要六页纸,主要目的不是要减少汇报者准备材料的时间。而是,一让写材料的人能把自己每个point的前因后果阐述思考清楚,对汇报者组织自己的思想是有利的;二让参会者能默读材料,可以节省会议时间,讨论更有重点;三是把所有思想呈现在文本上比只阐述重点的PPT更容易流传下去,让一个组织的知识可以更好流传和沉淀。

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有种美国作者就挂个名,主要中国作者在写的样子,新东西实在是太少了,写得也比较浅。有个老信息的新认识是,亚马逊强调不用PPT要六页纸,主要目的不是要减少汇报者准备材料的时间。而是,一让写材料的人能把自己每个point的前因后果阐述思考清楚,对汇报者组织自己的思想是有利的;二让参会者能默读材料,可以节省会议时间,讨论更有重点;三是把所有思想呈现在文本上比只阐述重点的PPT更容易流传下去,让一个组织的知识可以更好流传和沉淀。

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