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发表于2025-03-27

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文/宝木笑 一百多年前的1895年，法国社会心理学家古斯塔夫•勒庞出版了一本叫《乌合之众》的书。当时的他并未期望这本书能掀起什么波澜，所以写的非常有性格，内里有很多感情色彩强烈的表述。勒庞没有料到这本书后来火了，而且是越来越火，更不会想到在今天的中国他会有如此...  

作者李育辉老师，对我而言不是生面孔，曾经有幸在人大听过她的组织行为学课程。她确实是一位思路非常清晰，讲课生动有趣的学人。 组织行为学，从我个人的角度，是当代的“帝王学”。 为什么这么讲呢？ 在组织中（狭义来说，就是在你打工的堂口中）经由人际互动，会产生的很多规...  

说来惭愧，虽然我步入职场已经些年头了，但一直都没有置身于组织中的觉悟，因为我无论是做杂志社的编辑，还是交通警察，都不太需要团队间的协作，毫无上进心的我也秉持着躺平的心态不在这个组织中有任何的钻营。 但是当我如今来到了市直单位，忽然要同时面对双重领导的上级部门...  

不水，理论很干货，例子也比较实际，想要了解组织行为学的可以当入门读物。

很适合在职场里探索管理与管理创新实践的人拿了读一读。

情绪资源如何保持，高阶理论等确实不错

情绪资源如何保持，高阶理论等确实不错

不是鸡汤，是正儿八经的关于管理学的内容，是不是得领导人手一本呢？光我读没用啊……