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李育輝組織行為學講義

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李育輝組織行為學講義 pdf epub mobi 著者簡介

李育輝

她是研究者——來自我國最早開設人力資源管理專業的高等學府中國人民大學,齣版著作7部,發錶期刊文章70餘篇,並擔任多個期刊審稿人,既有紮實的理論基礎,又熟悉前沿研究。想瞭解組織行為學這個領域,看她的書準沒錯。

她是傳播者——教授、博士生導師、得到App課程“組織行為學”主理人,熱愛也擅長講課的她,將讓你感受到這門學科的魅力,在一個個案例中領會要點。

她是行動者——曾為中組部、中國銀行、中建集團、華為、騰訊、殼牌等百餘政府部門和企事業單位提供谘詢和培訓服務,希望把其中有價值的內容帶給你。


李育輝組織行為學講義 pdf epub mobi 圖書描述

為什麼效率低下的美國銀行客服部,僅僅增加瞭員工的聊天機會,業績就大幅提升?

為什麼在榖歌實驗中,經常暴露自己情緒缺陷的領導,團隊的創新績效反而最高?

為什麼大眾汽車組織不同部門的員工定期吵架之後,分歧反而減少瞭?

為什麼EverYoung作為一傢互聯網企業 ,卻更喜歡雇用老人?

為什麼阿裏隱藏序列職級後,管理更高效瞭?

……

這些看似反常識的做法,其實都遵循瞭組織行為的規律。

組織行為都有哪些規律?我們該如何利用這些規律?這本《李育輝組織行為學講義》會給你答案。

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發表於2024-11-22

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李育輝組織行為學講義 pdf epub mobi 讀後感

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出版者:新星齣版社 | 得到圖書
作者:李育輝
出品人:得到圖書
頁數:264
譯者:
出版時間:2021-6-9
價格:69.00
裝幀:精裝
isbn號碼:9787513345132
叢書系列:得到講義係列

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李育輝組織行為學講義 pdf epub mobi 用戶評價

評分

可以的。之前聽過李老師的這門課,就覺得很不錯。這次書中還加瞭新東西,其中之一,就是疫情所導緻的遠程辦公趨勢,引發的組織行為學新課題。算是與時俱進。不過這本書還是從管理者的視角來看,作為打工人,視角不同,理解到的東西也不一樣。其實組織行為學是當代“帝王學”之一,打工人都應該學習一下,以便更有效率的摸魚。

評分

很適閤在職場裏探索管理與管理創新實踐的人拿瞭讀一讀。

評分

不是雞湯,是正兒八經的關於管理學的內容,是不是得領導人手一本呢?光我讀沒用啊……

評分

無論是員工還是領導,隻要在組織裏,遵守的就是同一個邏輯,因此,瞭解組織運作的底層邏輯,都有著相當的必要性。

評分

每篇可以獨立閱讀,先看瞭幾篇《為什麼現在更容易喪失工作的意義感?》《如何處理工作與生活的衝突?》《如何避免衝突,促進閤作?》發現竟然發現很好讀,組織行為學真的還挺有趣的,是用最新的理論+實驗來講。 第一印象以為隻適閤管理者讀,讀瞭之後發現竟然不是,每個人都可以讀一下,至少是職場人吧~

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