乔恩·戈登,乔恩毕业于康奈尔大学,拥有埃默里大学教学硕士学位。企业家,演讲大师,华尔街日报畅销书作家。
戈登曾经被范围内的数百家电视台、杂志和报纸广为报道,其中包括CNN的《早安,美国》、NBC的《今日秀》、《男士健康》、《福布斯》和《积极思考》。
戈登先生致力于培养积极而有活力的员工、领导者,组织和团队。他启发了无数商界、教育界、职业体育界人士,让他们带着更强烈的热情和更明确的目标投入到工作中。其提倡的积极改变原则在西点军校、戴尔等《财富》500强企业、西北互惠银行、美国职业篮球联赛(NBA)等机构广泛应用。
戈登先生著有20本书,包括8本畅销书《种子》《木匠》《亲密关系》《鲨鱼与金鱼》《不抱怨的规则》《花园》《安全帽》《咖啡豆》,在全世界有数百万读者。
发表于2024-12-22
安全帽 2024 pdf epub mobi 电子书
这本书轻松易懂,读完也不需要花费太多时间。读完之后会发现成功需要的特质是相通的,很多都是我们从小听说过的。比如说:坚韧,身体力行,把团队的事当成自己的事,把队员的需要放在首位,切实解决他们的难题。这些道理听上去都很简单,难得是真正行动起来的,并且坚持下来。...
评分这本书轻松易懂,读完也不需要花费太多时间。读完之后会发现成功需要的特质是相通的,很多都是我们从小听说过的。比如说:坚韧,身体力行,把团队的事当成自己的事,把队员的需要放在首位,切实解决他们的难题。这些道理听上去都很简单,难得是真正行动起来的,并且坚持下来。...
评分一说到安全帽,我们都会想到在工地上干活的工人。工地上的安全帽分别有什么讲究呢? 黄色安全帽代表最平凡的施工者,蓝色安全帽代表技术工和特殊工种人员,红色安全帽代表安全检查人员或上级领导及外宾检查,白色安全帽代表的是整个工程项目的管理人员。 乔恩.戈登的《安全帽》...
评分如果可以重新选择,你想成为什么样的人?为了这个目标,你可以付出什么样的努力呢? 或许有的人会感叹,已经走过半生,还来得及吗? 事实上,生命的长短从来都不是用时间来衡量的。 有的人虽年至耄耋,却碌碌无为。有的人年轻有为,却不幸英年早逝。 著名的经纪人杨天真曾经在节...
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勤奋、专业、奉献和爱是伟大领导者的资质。冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引,前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂,他无私、专业,有着良好的人缘,但他更是一位优秀的领导者。他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。
有别于作者其他图书的主题,这是一个真实而又令人难忘的故事。主人公是康奈尔大学曲棍球队前队长乔治·博亚迪。
故事的线索来源于21号晚宴,一个纪念乔治——这位身穿21号球衣、英年早逝队长的聚会活动。十多年来,随着时间的流逝,参加聚会的人越来越多,时间愈久思念愈甚。
人们对他的描述是,他无私,恪守职业道德,善良,有绅士风度,从不傲慢或自觉高人一等。他似乎正是那种我们所有人都尊重的人——所有人都愿意与之结识的人。但他更是一个伟大的领导者,他懂得如何激励他人成为更好的人和更好的队友。他找到了团结一心、相互治愈,并为球队无私、积极奉献的方法。
如果你想建立一个优秀的团队,如果你想成为一个伟大的领导者,那么本书建议你向乔治学习。本书由乔治的教练、队友、亲戚讲述。作者对乔治的人格特质和领导能力加以总结和深化,让我们能更方便地学习。
这是一个真实的故事,在一个集体性项目中,团队领导既要有扎实的技术能力,也要优秀的人格魅力,中外古今都概莫能外。读一读《安全帽》你就知道,刻苦训练锻造过硬的本领,奉献自己提升团队凝聚力。
冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引,前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂,他无私、专业,有着良好的人缘,但他更是一位优秀的领导者,他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。
乔治带给人们的是重要的意义,他无私,恪守职业道德,善良,有绅士风度,从不傲慢或自觉高人一等。他身上的品质值得每一个人尊重,也值得每个人去了解。
评分读过《安全帽》后,你就知道一个团队中最需要什么样的领导和团队精神,书中的乔治就是我们要学习的榜样。如果我们能在工作中遇到乔治这样的领导,真是三生幸。“行动胜于雄辩”这句话在他短短23年生命中,一直是他的座右铭。他用实际行动诠释了一个团队领队的重要性,也用实际行动赢得了周围人的尊敬。你也可以从书中学到建立一支伟大团队要进行21个练习是什么?想成为领导的你们或优秀的团队成员都可以认真的读一下。
评分“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着!”臧克家的这句话,用在乔治身上,真的再贴切不过。他作为球队前队长,虽然已经离世,他的精神却一直激励着球队前行。他自律、包容、无私、奉献,是球队的主心骨。他为球队所做的一切,值得我们借鉴,不只在工作中,家庭中也同样可行,不断提升自己、提升团队的士气,让大家成为更好的自己!
评分这本书轻松易懂,读完也不需要花费太多时间。读完之后会发现成功需要的特质是相通的,很多都是我们从小听说过的。比如说:坚韧,身体力行,把团队的事当成自己的事,把队员的需要放在首位,切实解决他们的难题。这些道理听上去都很简单,难得是真正行动起来的,并且坚持下来。在正确的道路上,把一件事做一万遍相信所有人都会成功。 如果你也想要成功,或者了解成功人士的经验品性,建议你阅读这本书。
评分鸡汤味儿太重,有点儿腻,但乔治的故事是感人的。有意义地服务、创新、沟通,帮助他人成功。
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