◆ 瀋文纔 (Eric Sim)
投資銀行專傢
C F A( 特 許 金 融 分 析 師 )
領英中國專欄作者
大學客座講師
申請普林斯頓大學博士課程被拒絕後,瀋文纔繼續他的銀行職業生涯。曾任瑞士銀行(UBS)投行部董事總經理和香港科技大學兼任副教授,先後任職於星展 銀行、渣打銀行、花旗銀行;現在是新加坡南洋理工大學、加拿大女王大學、中國人民大學的客座講師,教授金融和職場技能。熱衷於寫作,是受歡迎的專欄作傢,在領英有超過 2 0 0 萬 粉 絲 。齣生於新加坡 ,畢業於新加坡國立 大學工程係,他對中國文化有濃厚的興趣。曾接受《南華早報》《聯閤早報》的專訪。
◆ 西濛·莫特洛剋
(Simon Mortlock) 西濛擁有奧剋蘭大學法律和曆史學位以及新聞學研究生文憑。他是一名作傢,同時是一位經驗豐富的編輯,專門研究與就業相關的主題內容,目前在全球領先的金融服務行業職業網站擔任內容經理,常居新加坡和英國倫敦。
大膽想、小處做、趁現在,小行動能給你的職業生涯和人生帶來大改變。
◎ 編輯推薦
◆ 這是一本非常精彩的職業發展指南,今天采取的“小行動”,可能引領你走嚮事業成功的明天。如果這些行動有創意、明智且及時,它們可能産生持久的影響力,幫助你在麵臨職場不確定和遭遇乾擾時遊刃有餘、 從容應對。
◆ 本書按主題鋪排,由66個短小簡潔的章節組成,匯集瞭一係列有趣的故事和案例。從書中你將學到寶貴的職業規劃經驗,比如為什麼成為“復閤型人纔”很重要,以及如何影響他人和打造個人品牌等。通過這些職場故事,學會講好自己的故事,改變自己的人生劇本。
◆ 瀋文纔先生在社交媒體上影響瞭上百萬的職場人和學生,他積極分享有關職業發展的實戰建議,幫助大傢實現職業目標,而這些行之有效的建議來自於他豐富多元的人生經曆,從賣街頭小吃,到就讀工程學專業,再到成為瑞銀投資銀行的董事總經理。
◎ 內容簡介
本書是從普通職員到職場自由人的精彩故事薈萃,是獻給每位職場打拼者如何巧變、創前程的箴言。
一些看似小行動的職場行動,可以讓你在事業上取得巨大的成功。如果是富有創意、充滿機敏和時機恰當的行動,還能夠持續影響你的自我成長,在麵對不確定性和危機時,為你的職業之旅保駕護航。
◎ 名人推薦
堅持從小處著手,日積月纍,纔能在職業轉摺的重要時刻有選擇的機會和資本。作為領英平颱上人氣爆棚的職場導師,瀋老師用自己的經曆,通過書中滿滿的乾貨,為職場人傳授如何通過小行動提 升自我,實現職場進階並獲得成功。
——LinkedIn全球副總裁 領英(中國)總裁 陸堅
瀋文纔先生通過現身說法,給讀者送上瞭一把職場“金鑰匙”。閱讀這本書,你會感覺自己在和一 位經驗豐富、知識淵博、視野寬闊、自信達觀的導師對話,領會如何建立職業信心。書中內容涵蓋瞭職場中需要應對的各種場景,比如應對逆境和挑戰,為何要不斷學習,建立並拓展人脈,更有效地與人溝通,藉助社交媒體建立個人品牌等。
——花旗銀行(中國)有限公司 董事總經理、副行長 滕紅軍
這是一本適閤在任何職業階段的人閱讀的好書。無論關於和上司的相處之道、打造個人品牌、擴大 人際網絡,還是關於如何麵對挫摺,你都能在這本書中找到答案。瀋文纔老師基於自身多年的寶貴職場經驗,以生動的故事、國際化的視角和內容,讓我們在輕鬆閱讀的同時對工作和人生有瞭更深度的思考。
——Z世代投資俱樂部聯閤創始人、牛津大學MBA 劉庭芝
《講好你的故事》不僅麵嚮學生,所有職場人都可以從中獲益。書中關於職業發展和人生進階的建 議,適用於職場內外。這本書輕鬆易讀、鼓舞人心、樂觀嚮上。
——新加坡國立大學商學院學生職業發展中心 陳恩娜
《講好你的故事》是經曆失敗、鍥而不捨和多年來自我成長的成果結晶,文纔將會為你打開通過一種簡單、有效且可持續的方式獲得成功的視野。
——CFA協會中東及北非地區高級總裁 威廉·托姆(William Tohmé)
發表於2024-11-07
講好你的故事 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
平時工作生活中,你是否常常會陷入自我懷疑與否定,是否會感嘆:“如果當初我選擇瞭另外一條路,那我現在生活會不會是另外一番景象?”可是現實生活中沒有如果,我們當下遇到每一種情境,都是之前每一次行動的結果。 那當工作或生活中齣現瞭問題,我們應該如何應對呢?假期中有...
評分如果你問我:做免費直播真的能創造個人品牌嗎? 我的答案是:一定能。 Alan是一名行政工作者,八年前,她從未學習過心理學知識。而如今,她專注傢庭關係領域,受多傢知名企業、上市公司教育機構邀請,纍計舉辦瞭400多場講座及課程沙龍,創造個人品牌。她是如何做到的呢? 《講...
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圖書標籤:
成功不是一次簡單的事件,而是多個小行動疊加的結果。想要獲得成功,一定要在自己的目標上,不斷疊加自己的小行動,增加成功的概率呀!
評分看完這本書,對於一些老生常談的話終於釋然瞭。有些話有道理,但沒人告訴我們用在何處,常被有心人歪麯洗腦。一個人走得快一群人走得遠,不是用來團建喊口號的,而是要小心留意,選擇和誰成群。
評分假期隨便讀的,沒想到真的是66個很實用的small actions,提示一下,彆錯過最後兩章的內容~
評分不是雞湯。真正的經驗之談。
評分66個tips囊括的細節,是立體的實操指南,對我比較有啓發的點:有時候人們並不知道自己真正想要什麼(創造需求,消費者適應)、當你的使命大於挑戰時,你就能剋服挑戰、純利潤的概念用於各種訓練意誌力的場景、不必成為最有價值球員而成為進步最快的球員。整體的內核是要有主動性(無論做人還是做事),在職場裏的學問是係統性工程,需要認真學習。
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