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發表於2024-06-18

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此文為湛廬文化創始人、董事長韓焱為《塞氏企業》撰寫的閱讀手記。 這一次與《塞氏企業》的重逢，恰逢我在歐洲老城布拉格，在這裏，更能讓人體會到時間其實是以百年來計算和展現的，而非我們已經習以為常的分鍾和小時。活在當下，直麵現實，其實是身在當下，行動在當下，而思...  

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有三個砌磚工人被問到他們的工作。第一個工人說他砌磚是為瞭賺錢。第二個工人說他用一種特殊方法使石頭呈現齣特彆的形狀，進而展現他的技能。第三個砌磚工人則微笑著說“我在建造大教堂。” ——《塞式企業傳奇》P65 讓員工成為“建教堂的人”是塞式企業的核心，沒有規章製度...  

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有這樣一傢企業：它是一傢製造上韆種産品的跨國公司；它實現瞭年均27.5%的增長；它是IBM、通用汽車、福特、西門子藉鑒的榜樣；它是人們最願意加入的組織。在這個企業裏，你的工資自己定；你想什麼時候上班什麼時候去；你可以在會議室舉辦生日聚會；你可以為瞭思考和創新給自己...  

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從沒有一傢企業，以如此民主的方式取得如此快速的發展； 從沒有一個企業傢，這樣特立獨行，摒棄所有已知的管理模式； 從沒有一本商業書籍，讓人們對工作如此充滿渴望，對未來寄予希望。 塞姆勒及其企業的傳奇故事讓我們的編輯部為之興奮與抓狂。 光是書名我們就爭執瞭幾個星期...  

評分☆☆☆☆☆

當當上加精的書評是我的。 直到現在還是很相信這樣子的企業會成功。 一直記得書中提到，當大傢商量決定如何分配年終奬（不是固定工資），最後的結論是平均分配。太。。。太英明瞭！讓所有人成為既得利益者，並不是按級彆，貢獻或崗位分配，這樣就有效地減少臃腫機構的可能性...  

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出版者:Arrow Books Ltd

作者:Ricardo Semler

出品人:

頁數:332

譯者:

出版時間:2001-9-6

價格:£8.99

裝幀:Paperback

isbn號碼:9780712678865

叢書系列:

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