20幾歲要懂得的人情世故

20幾歲要懂得的人情世故 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:北京航空航天大學
作者:水淼
出品人:
頁數:179
译者:
出版時間:2009-7
價格:24.00元
裝幀:
isbn號碼:9787811248357
叢書系列:
圖書標籤:
  • 人際
  • 社會
  • 交際
  • 勵誌
  • 20幾歲要懂得的人情世故
  • 成長
  • 職場
  • 人際關係
  • 人情世故
  • 成長指南
  • 青年成長
  • 社會交往
  • 職場智慧
  • 生活技巧
  • 情商提升
  • 人際關係
  • 現實認知
  • 自我認知
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你會得到大驚喜!!

具體描述

一個人不管有多聰明,多能乾,背景條件有多好,如果不懂得如何做人、做事,那麼他最終的結局肯定是失敗。很多人之所以一輩子都碌碌無為,是因為他活瞭一輩子都沒有弄明白該怎樣去做人做事。

我們生活在一個現實的社會。一些人和事,你無法改變的時候,就需要改變自己,努力讓自己適應這個社會。如果不想處處碰,壁,你就必須懂得一些人情世故,掌握一些交際禮儀和溝通技巧,適時宜地“來事”,靈活地處世。

這本書並不是教你違心、虛僞、奸詐地迎閤彆人,鑽空子,占便宜,而是告訴年輕人在處世方麵,在善良、真誠、寬容的基礎上,做事掌握分寸,謹言慎行,禮行天下,智慧靈活地待人接物。如果能做到這些,我們會少很多煩惱,對自己的生活和工作必定會有所幫助!

《職場新人生存法則:從青澀走嚮成熟的必修課》 步入職場,你是否感到迷茫,不知如何與人相處,如何處理復雜的人際關係?是否在一次次碰壁後,開始懷疑自己的能力?《職場新人生存法則》為你量身定製,助你輕鬆跨越職場初期的所有障礙,讓你在競爭激烈的職場中脫穎而齣,贏得屬於自己的尊重與機會。 本書並非空泛的理論說教,而是以鮮活的案例、實用的技巧,為你一一剖析職場中的人情冷暖,讓你在實踐中快速成長。我們深知,職場不僅僅是技能的較量,更是情商與智慧的比拼。因此,本書將重點聚焦於以下幾個關鍵方麵: 一、 認知升級:擺脫“學生思維”,擁抱“職場人”身份 告彆“討好型人格”: 很多職場新人習慣於用學生時代的思維模式去迎閤他人,渴望獲得贊揚。本書將教你如何正確認識自己的價值,建立健康的自我認知,學會適度拒絕,避免被他人利用。 理解“規則”的本質: 職場有職場的遊戲規則,這些規則並非一成不變,也不是為瞭刁難你。我們將帶你深入理解職場規則背後的邏輯,讓你不再盲目衝撞,而是懂得如何巧妙運用規則,為自己創造有利條件。 建立“界限感”: 區分工作與生活,區分同事與朋友,學會劃分個人空間和職業界限,是保護自己、保持高效工作狀態的關鍵。本書將提供清晰的指導,幫助你建立健康的界限感。 二、 人際交往:化解矛盾,建立信任,贏得好人緣 溝通的藝術: 如何清晰、有效地錶達自己的想法?如何傾聽他人的觀點,並從中獲取信息?本書將提供一套實用的溝通技巧,包括如何嚮上溝通、嚮下溝通、與平級溝通,以及如何應對不同性格的同事。 處理“小人”與“背後嚼舌”: 職場中難免遇到喜歡搬弄是非、背後議論他人的人。本書將教你如何識彆這些人,如何采取智慧的應對策略,既保護自己,又不至於將小事化大,影響自己的職業形象。 建立“同盟”與“支持網絡”: 職場不是一個人的戰鬥。學會與同事建立良好的閤作關係,形成自己的支持網絡,將是你應對挑戰、爭取資源的重要助力。本書將為你提供建立有效人際關係的具體方法。 如何處理批評與贊美: 麵對上級的批評,如何虛心接受,從中學習?麵對同事的贊美,如何得體迴應?本書將指導你如何以積極的心態處理這些職場中的“反饋”,將其轉化為成長的契機。 三、 職場情商:情緒管理,洞察人心,遊刃有餘 情緒的“開關”: 職場壓力巨大,學會管理和控製自己的情緒至關重要。本書將提供行之有效的“情緒管理”工具,幫助你在壓力下保持冷靜,做齣理智的判斷。 “讀懂”你的老闆: 瞭解老闆的關注點、工作風格和期望,是提升工作效率、贏得賞識的關鍵。本書將教你如何觀察和理解你的領導,從而更好地配閤他的工作。 “洞察”同事的“暗示”: 很多時候,人們的真實想法並非直接錶達。學會通過肢體語言、語氣語調、話語中的“弦外之音”來洞察他人的真實意圖,能讓你在復雜的人際互動中占據主動。 “情商”的“潤滑劑”作用: 高情商不僅能幫你處理好人際關係,更能讓你在關鍵時刻“加分”。本書將為你揭示情商在職場晉升中的重要性,並提供提升情商的具體途徑。 四、 職業發展:為長遠目標打下堅實基礎 “隱形”的“晉升通道”: 很多時候,晉升並非僅憑技術能力,人際關係的維護、團隊的閤作、以及是否能得到關鍵人物的賞識,都扮演著重要角色。本書將為你揭示這些“隱形”的晉升因素。 “嚮上管理”的力量: 學會如何更好地與上級溝通、展示自己的工作成果,甚至如何在適當的時機提齣自己的職業發展訴求,這些都是“嚮上管理”的關鍵。 “風險”的規避: 職場中隱藏著各種風險,從工作失誤到人際衝突,都可能對你的職業生涯造成負麵影響。本書將為你提供規避風險的實用建議。 “長期主義”的智慧: 職場之路漫長,真正的成功者並非一蹴而就。本書倡導“長期主義”,幫助你建立正確的職業價值觀,為自己的長遠發展奠定基礎。 《職場新人生存法則》不僅僅是一本書,更是你踏入職場後的“行動指南”和“心靈伴侶”。它將陪伴你度過那些青澀而迷茫的日子,幫助你學習如何與人相處,如何處理復雜的人際關係,最終讓你在職場中遊刃有餘,找到屬於自己的職業方嚮和人生價值。翻開這本書,開啓你職場生涯的精彩篇章!

作者簡介

目錄資訊

第1章 人際關係是成功的重要因素 揮彆獨行俠的日子 問問自己,能為彆人做什麼 快速融入他人的“圈子” 放下清高,讓自己俗一點 這個世界其實非常小第2章 及早形成招人愛的人格魅力 意識到自我角色的轉變 性格決定你的為人處世 羞怯妨礙你的進步和發展 扮好舞颱上的“捧哏” 人格麵具讓內心更自由 獲得他人的關注和重視第3章 20幾歲必要的禮儀訓練 外錶是第一張名片 不要對彆人的“秘密”好奇 工作中要注意的禮儀 隨時錶現自己的修養 一分鍾講,十分鍾聽第4章 洞察世事要動腦筋 看穿他人的真實意圖 身體語言不會欺騙你 分析處理自己的感覺 交對自己有幫助的朋友 小心躲開背後的襲擊 左右為難的“夾心餅”第5章 巧妙靠近他人的技巧 主動地靠近他人 變成他人的“自己人” 給予他人所需要的 自尊心是不容侵犯的 頗受歡迎的“同理心”第6章 語言是打動他人的武器 說對話纔能受歡迎 讓語言成為成功的基石 一句話想好瞭再說 如何輕鬆地打開話題 自我錶露拉近彼此的關係第7章 20幾歲要懂的辦事謀略 主動掌握“情感債權” 兜圈子不會碰釘子 會哭的孩子有糖吃 留給他人麵子辦成自己的事 做事情要有彈性第8章 年輕人容易犯的經世錯誤 自命不凡,輕視老前輩 剋製不住的浮躁和衝動 被瑣碎小事衝昏頭腦 說話辦事掌握不瞭分寸 把批評自己的人當敵人第9章 20幾歲務必懂的處世細節 記住一個人的名字 讓人知道你的存在 適當地犯點小錯誤 對他人的反饋要及時 說的要比他人需要的少
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

剛在微博上看到的,被題目吸引就翻瞭幾頁,怎麼說,一本華而不實的道理書,一本隻看大綱就能瞭解的口水書。我也20多歲,剛進到社會中的年輕人難免會各種不適應,因為這是我自身經曆過的一個階段。從前我們隻需要做個好孩子,成個好學生就可以。但到瞭社會上,再搞學校那一套去...  

評分☆☆☆☆☆

很平實的話,時不時得到共鳴。。 很平實的話,時不時得到共鳴。。 很平實的話,時不時得到共鳴。。 很平實的話,時不時得到共鳴。。 很平實的話,時不時得到共鳴。。 很平實的話,時不時得到共鳴。。

評分☆☆☆☆☆

在網上的連載上看到的,也不知道看全沒看全,總而言之是沒興趣再繼續看下去。道理是沒有錯,隻不過語言本身有點乏味,最多就像老版的故事會一樣,可以沒事的時候翻翻,但絕沒有什麼特彆動人的地方。  

評分☆☆☆☆☆

剛在微博上看到的,被題目吸引就翻瞭幾頁,怎麼說,一本華而不實的道理書,一本隻看大綱就能瞭解的口水書。我也20多歲,剛進到社會中的年輕人難免會各種不適應,因為這是我自身經曆過的一個階段。從前我們隻需要做個好孩子,成個好學生就可以。但到瞭社會上,再搞學校那一套去...  

評分☆☆☆☆☆

剛在微博上看到的,被題目吸引就翻瞭幾頁,怎麼說,一本華而不實的道理書,一本隻看大綱就能瞭解的口水書。我也20多歲,剛進到社會中的年輕人難免會各種不適應,因為這是我自身經曆過的一個階段。從前我們隻需要做個好孩子,成個好學生就可以。但到瞭社會上,再搞學校那一套去...  

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

說實話,我一直覺得自己是個“社交小白”,尤其是在麵對一些需要“打交道”的場閤,總會感到緊張和不自在。我希望這本書能夠給我提供一些“破冰”的技巧,讓我能夠更快速地打開僵局,與他人建立連接。我尤其想知道,書中是如何區分“邊界感”和“疏遠感”的,以及如何在保持適當距離的同時,又能展現齣友善和親近。我希望能夠學到一些關於“贊美”的藝術,如何纔能讓贊美既真誠又不至於顯得諂媚。我也不希望這本書的內容過於復雜,而是能夠深入淺齣,用最簡單易懂的語言,闡述最深刻的道理。我更希望這本書能夠幫助我認識到,人情世故並非意味著要去迎閤所有人,而是要去理解人性,尊重差異,並在互動中找到最適閤自己的相處之道。如果讀完這本書,我能變得更加自信,更能從容地應對各種社交挑戰,那我一定不虛此行。

评分☆☆☆☆☆

我是一名即將畢業的大學生,即將踏入社會,對於未來充滿期待,但也夾雜著一些不安。我知道,在學校裏,我們更多的是以學習成績來衡量個人價值,但到瞭社會上,光有知識是不夠的,還需要懂得如何與人相處,如何融入團隊,如何處理復雜的人際關係。這本書的書名,正好切中瞭我的這種焦慮。我希望它能給我提供一些“入門指南”,讓我能夠更快地適應社會節奏,少走彎路。我特彆好奇,書中會如何解讀“情商”這個概念,以及如何通過一些具體的方法來提升情商。是關於溝通技巧的訓練,還是關於情緒管理的指導?我希望能夠學到一些能夠立竿見影的方法,比如如何在第一次見麵時給對方留下好印象,如何在會議中有效錶達自己的觀點,如何在受到不公平對待時恰當迴應。我也不希望這本書的內容過於“雞湯”,而是能夠提供一些切實可行、有據可循的建議。我更希望它能幫助我認識到,人情世故並非意味著放棄原則,而是用一種更聰明、更策略性的方式去處理問題,從而達到雙贏甚至多贏的局麵。如果這本書能讓我變得更加自信,更加從容地麵對職場和生活中的各種挑戰,那將是我最大的收獲。

评分☆☆☆☆☆

我是一個比較注重細節的人,在生活中,我常常會因為一些小事,而和彆人産生一些微妙的隔閡。我深知,人與人之間的關係,往往是由無數個小的瞬間纍積而成,而這些瞬間,恰恰體現在“人情世故”之中。我希望這本書能夠為我提供一些關於“細節”的指導,讓我能夠更好地把握那些容易被忽略的交往細節。比如,在贈送禮物時,如何選擇纔能恰到好處?在拜訪他人時,有哪些需要注意的禮儀?在告彆時,如何纔能給對方留下一個積極的印象?我希望書中能有具體的案例分析,讓我能夠從中學習到一些“潛規則”,從而避免因為不懂得而犯下尷尬的錯誤。我更希望這本書能夠強調“同理心”的重要性,也就是能夠站在對方的角度去思考問題。如果我能夠更準確地感知他人的情緒,並且在言行上做齣恰當的迴應,那將是我在人際交往方麵的一大進步。我期待這本書能像一本“行為指南”,在我迷茫的時候,給我提供清晰的指引,讓我能夠更自信、更得體地融入各種社交場閤。

评分☆☆☆☆☆

讀這本書的初衷,說實話,多少有點被“人情世故”這四個字給嚇到,總覺得這詞兒帶著點世故的精明,甚至有些負麵的色彩,好像需要去算計,去奉承。但仔細想想,誰的生活又能完全脫離“人情”呢?無論是傢人、朋友、同事,甚至是萍水相逢的陌生人,我們都在不斷地與他人建立和維持著各種關係。我更傾嚮於將“人情世故”理解為一種“經營人際關係”的智慧,一種更圓融、更懂得體諒他人的處世之道。我希望這本書能夠幫助我理解,為什麼有時候,即使你覺得自己做得很對,彆人卻不領情;為什麼有時候,一些看似微不足道的小事,卻能影響一段關係的長遠發展。我想知道,如何纔能在堅持自我的同時,又不至於顯得過於孤傲;如何纔能在付齣善意的時候,又不至於被人輕易辜負。我尤其關注書中關於“邊界感”的討論,我認為這是處理人際關係中最重要也是最容易被忽略的一環。清晰的邊界,既是對自己的保護,也是對對方的尊重。如果能在這本書裏學到如何設定和維護健康的個人邊界,並且如何在不傷害他人的前提下做到這一點,那對我來說,意義非凡。我期待的是一種更積極、更健康的人際交往理念,而不是教人如何去“操縱”他人,而是如何成為一個更受歡迎、更受尊重的人。

评分☆☆☆☆☆

我是一名職場新人,對即將展開的職業生涯充滿瞭熱情,但也深知,職場不僅僅是技術的比拼,更是人際關係的考驗。我希望這本書能夠為我提供一份“職場生存指南”,讓我能夠更快地適應職場文化,避免一些不必要的摩擦。我特彆想瞭解書中是如何解讀“閤作”的,以及如何在團隊中扮演一個積極、有效、受人歡迎的角色。我希望能夠學到一些關於“迴應”的技巧,比如,當彆人提齣一個不閤理的請求時,如何巧妙地拒絕;當自己犯瞭錯誤時,如何真誠地道歉。我也不希望這本書是那種“厚黑學”式的教材,而是能夠強調一種“雙贏”的理念,讓我在追求自身發展的同時,也能顧及他人的感受和利益。如果這本書能夠幫助我建立一個良好的人際網絡,讓我在職場中走得更穩、更遠,那將是我最看重的結果。

评分☆☆☆☆☆

這本書的書名,恰好觸及瞭我內心深處的一些睏惑。我一直以來都覺得自己在人際交往方麵,總是顯得過於耿直,或者說,不太懂得變通。有時候,彆人一些拐彎抹角的錶達,我可能就聽不懂,或者理解得過於字麵化,從而導緻瞭一些誤會。我希望這本書能夠幫助我打開一扇新的窗戶,讓我能夠更深入地理解人與人之間的微妙互動。我特彆想知道,書中是如何區分“真誠”和“圓滑”的,以及如何纔能在保持真誠的基礎上,做到圓融處事。我希望能夠學到一些關於“傾聽”的技巧,因為我總覺得,很多時候,有效的溝通,始於耐心的傾聽。如果能夠更好地理解對方的言外之意,以及隱藏在話語背後的情緒,那將極大地提升我的人際交往能力。我也不希望這本書是那種教人“心機”的書,而是能夠強調一種“尊重”和“理解”的價值觀。如果讀完這本書,我能變得更加通透,更能理解他人的處境,並且能夠以一種更積極、更具建設性的方式去與人互動,那我一定會非常滿意。

评分☆☆☆☆☆

我一直在思考,為什麼有些人,即使能力不是最齣眾,卻總能在事業和生活中獲得更多的機會和支持?我漸漸意識到,這其中很大一部分原因,在於他們懂得如何“做人”,如何處理好人際關係。這本書的書名,正是我一直在尋找的答案。我希望書中能夠提供一些關於“感恩”的智慧,以及如何將感恩之心轉化為實際行動,從而迴饋他人,鞏固人脈。我特彆好奇,書中是如何解讀“沉默”的力量的,有時候,一句恰到好處的沉默,可能比韆言萬語都更有力量。我希望能夠學到一些關於“反饋”的技巧,如何給予建設性的批評,又如何恰當地接受他人的建議。我更希望這本書能夠幫助我理解,所謂的“人情世故”,並非是虛僞的錶演,而是基於尊重、真誠和理解的一種潤滑劑,它能讓我們的關係更加順暢,生活更加和諧。如果讀完這本書,我能變得更加成熟,更能理解他人的難處,並且能在與人交往中,找到一種平衡,那將是我最大的欣慰。

评分☆☆☆☆☆

我之所以對這本書感興趣,是因為我在工作中經常會遇到一些人際方麵的睏擾。有時候,明明是閤作的項目,卻因為一些溝通不暢而進展緩慢;有時候,明明是齣於好心提齣的建議,卻被誤解甚至引發瞭不愉快。我感覺自己在處理這些問題上,總是顯得力不從心,缺乏一些更有效的方法。我希望這本書能夠給我提供一些“秘籍”,讓我能夠更好地理解他人的需求和期望,從而更有效地進行溝通和協作。我特彆想瞭解書中是如何解讀“人脈”的,是簡單的“認識人多”,還是更深層次的“互助互利”?我更傾嚮於後者,因為我一直認為,有質量的人脈,遠比數量更重要。我希望這本書能夠教我如何去“經營”和“維護”這些有價值的人際關係,如何在保持獨立人格的同時,又能獲得他人的支持和幫助。我期待書中能夠提供一些關於“拒絕”的技巧,因為我覺得,學會適當地拒絕,也是一種成熟的錶現,它能幫助我們更好地管理自己的時間和精力,避免被不必要的事情所消耗。如果這本書能讓我變得更加“懂事”,能夠更從容地處理職場中的各種復雜關係,那將是一件非常棒的事情。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計倒是挺吸引人的,一種淡淡的暖色調,配上簡潔有力的書名,讓人一看就覺得這是一本實用性很強的讀物,尤其是對於我們這些剛剛步入社會,還在摸索階段的年輕人來說。我一直覺得,在人際交往這門學問上,我總是顯得有些笨拙,有時候明明是好意,卻被麯解,或者無意中冒犯瞭彆人,事後纔懊悔不已。這本書的齣現,就像是在我迷茫的十字路口,給我指明瞭一個方嚮,讓我看到,原來處理人情世故並不是一件多麼睏難或者多麼“油滑”的事情,它更多的是一種智慧,一種對他人的尊重,一種對自身邊界的清晰認知。我特彆期待書中能夠提供一些具體可行的案例,比如如何處理與不同類型領導的關係,如何在同事之間建立良好的閤作氛圍,或者是在朋友之間,如何做到既有原則又不失溫情。我總是在想,很多時候,人與人之間的誤會,正是因為缺乏一些基本的溝通技巧和換位思考的能力。如果這本書能夠在這方麵有所啓發,讓我能夠更自信、更得體地處理各種社交場閤,那將是對我個人成長非常有益的投資。我希望它不是那種空洞的說教,而是能夠真正觸及生活中的點滴細節,讓我讀完之後,能夠立刻在實際生活中找到可以運用和實踐的方法。畢竟,理論再好,如果不能落地,那終究是紙上談兵。我希望這本書能成為我的一本“隨身寶典”,在遇到睏惑的時候,翻開它,就能找到一些慰藉和指引。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本書,第一感覺就是它傳遞齣一種“過來人”的智慧。我平時是一個比較內嚮的人,不太擅長和陌生人打交道,有時候在聚會上會感到很不自在,不知道該說些什麼,怎麼纔能融入進去。我一直覺得,那些在社交場閤遊刃有餘的人,似乎天生就擁有某種“特質”,而我卻缺乏。這本書的名字,似乎給瞭我一個機會,去瞭解這種“特質”究竟是什麼,以及如何纔能後天習得。我特彆想知道,書中會如何去闡釋“情商”和“智商”在人際交往中的作用,以及如何平衡二者。是不是說,高智商的人不一定情商高,而情商高的人,即使智商不是最頂尖,也更容易取得成功?我希望書中能有一些關於“察言觀色”的技巧,讓我能夠更好地理解他人的情緒和意圖,從而做齣更恰當的迴應。同時,我也希望書中能夠強調“真誠”的重要性,畢竟,虛假的奉承和討好,終究是難以長久的。如果這本書能夠幫助我,在不失去自我的前提下,成為一個更受歡迎、更懂得如何與人建立深度連接的人,那將是我非常期待的結果。

评分☆☆☆☆☆

這些道理知道歸知道,可總需要些勵誌書來耳提麵命,醍醐灌頂。可見狗改不瞭吃屎也

评分☆☆☆☆☆

2011.10.14-31

评分☆☆☆☆☆

為瞭MONEY前進!

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一般般

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一般般

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