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五大品質
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五大品質 pdf epub mobi 著者簡介

風裏，本名李峰，獨立谘詢顧問，管理思想者。風裏以管理心理學概念作為人格維度，開創工作風格研究。曾任閤益集團（Hay Group）大中華區測評業務總監，普德管理谘詢有限公司（Personnel Decisions International）資深顧問，上海人纔有限公司副總裁兼測評及谘詢事業部總經理，蓋洛普谘詢有限公司（The Gallup Organization）研究總監。曾為沃爾瑪、可口可樂、蘋果電腦、安利、萬科、寶鋼國際、上海大眾、美的集團、華晨公司等著名跨國和本土企業提供領導力和市場營銷方麵的谘詢和培訓。1988年畢業於北京大學心理學係，1998年或香港大學心理學博士學位，攻讀博士學位期間，在美國心理學專業刊物上有多篇論文發錶。（風裏個人網站：www.frankleadership.com）

五大品質 pdf epub mobi 圖書描述

《五大品質(卓越領導力心理基因解碼)》寫給兩類人看：一類是企業傢、創業者，希望《五大品質(卓越領導力心理基因解碼)》能幫助他們甄彆職業經理人。另外一類是職業經理人，或者是想成為職業經理人的人，希望《五大品質(卓越領導力心理基因解碼)》幫助他們發現、發揮自己內在的領導力。這個世界對領導力有太多誤解。谘詢公司自立門派，學術研究脫離實踐，選拔和發展領導人纔的標準令人眼花繚亂。其實，領導力不僅是領導者行為，不僅在於領導人做什麼，領導力關鍵在於領導人能否把應該做的事做好。而領導者能否把事做好，取決於他們是什麼樣的人——他們是否具備並且發揮內在的五大心理品質：與人為善、追求卓越、人際勇氣、戰略思維以及纔智。

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發表於2024-09-27

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五大品質 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

這本書極大地激起我對領導力測評的興趣，往心理學測評的方嚮探索和嘗試，對我而言，充滿瞭的趣味和挑戰。好好努力吧，在前人的基礎上，勵精圖治，再接再厲，獨樹一幟。 作者的背景很好，在幾大領導力公司都工作過，接觸過很多高管，綜閤各種學派與方法論的優勢與劣勢，總結齣一...

評分☆☆☆☆☆

由於苗祥波兄的關係，對昔日上海人纔四傑（張偉俊、苗祥波、李峰、柳春鳴）都有所瞭解。 鬥轉星移。昔日上海人纔已不在。苗兄和柳先生落腳企業，張偉俊和李峰則助力萬科的領導力發展中心建設和運行。 風裏（李峰）是國內頂級的領導力測評專傢。不論是在頂級跨國谘詢公司的閱...  

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出版者:上海財大
作者:風裏
出品人:
頁數:240
譯者:
出版時間:2009-5
價格:33.00元
裝幀:
isbn號碼:9787564200824
叢書系列:

圖書標籤: 領導力  管理  測評  職場  人力資源  心理溝通  心智  HRM   

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五大品質 pdf epub mobi 用戶評價

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有看點

評分☆☆☆☆☆

一般認為領導者的素質（competence）????部分是相當難培訓發展的，應當作為選拔的重要指標（這點來說，把人尤其領導者放到閤適的崗位上，造福人類。反之…）。毛主席總結劉邦得天下的原因：“決策對頭”和“用人得當”。

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