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要結果,不要理由

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要結果,不要理由 pdf epub mobi 著者簡介


要結果,不要理由 pdf epub mobi 圖書描述

《要結果,不要理由(鑽石版)》講述瞭:企業要建立一種對事不對人的執行文化,重要的不是討論失敗的理由,而是針對結果建立起責任與權利的對稱機製。你有1000個理由,你有10000個理由都不重要,重要的是結果。結果第一、理由第二,執行的本質就在於抓住結果,實現預期結果,沒有結果一切都不存在。執行——修改——執——完善,在執行中思考,在執行中完善,發展中的問題要在發展中解決。我們要懂得一個基本道理:對結果負責是對我們工作的價值負責,而對任務負責是對工作的程序負責。執行要結果而不是要完成任務。我們永遠都要鎖定結果這一目標,而不是任務這一程序。

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發表於2024-11-20

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要結果,不要理由 pdf epub mobi 讀後感

評分

這本書的文字比較簡潔、調理非常清楚。 薄薄的一本書中,有不少管理方麵的精華。 喜歡最後一篇中,引用喬丹的那些話。  

評分

用一節課的時間讀完瞭這本書 每個題目下的例子有的細看有的濾過瞭 在結果導嚮的公司 事情辦不好 老闆也不會聽你的解釋 因為你辦不到我要的結果我就換人 現在 不缺的就是人

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出版者:
作者:薑汝祥
出品人:
頁數:131
譯者:
出版時間:2009-7
價格:22.00元
裝幀:
isbn號碼:9787508615509
叢書系列:

圖書標籤: 執行力  企業管理  管理  商業  工作  自我管理    薑汝祥   


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要結果,不要理由 pdf epub mobi 用戶評價

評分

內容有些值得藉鑒,但整本書太沒有邏輯性瞭,感覺東拼西湊,有些章節甚至文不對題。第2本還好,第3本完全是雞湯。

評分

內容有些值得藉鑒,但整本書太沒有邏輯性瞭,感覺東拼西湊,有些章節甚至文不對題。第2本還好,第3本完全是雞湯。

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讀完我隻知道結果和目的是不一樣的....

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客觀地提齣瞭中國人的惰性在工作中可能會引起的問題,相對來說比較符閤中國國情

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