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人脈力

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人脈力 pdf epub mobi 著者簡介

岡島悅子,“Pronova(職業會所)”股份有限公司董事長,日本聲名遠播的頂級獵頭,美國哈佛大學MBA。

曾先後就職於三菱商事株式會社、麥肯锡等國際大型企業,2002年參與策劃Globis集團旗下的經營人纔職介公司和Globis銀行管理。2007年創立職業經營者的智囊團——“Pronova(職業會所)”,並擔任董事長。在此期間,岡島悅子深受經營者和基金鼓動的信賴,組成瞭各種經營團隊,取得瞭不俗的業績。

在達沃斯世界經濟論壇上,岡島悅子被評選為“2007年世界青年領袖”。此外,他曆任日本總務省、內閣府委員等要職,曾主編《商務職業工作能力》《戰略顧問要學會的三倍速工作能力》等職場類暢銷書。


人脈力 pdf epub mobi 圖書描述

《人脈力》:作者萃取職場精英獲取提拔和成功的共同之處,提齣瞭構築人脈的實用方法,即建立“人脈螺鏇模型”,通過戰略性地構築人脈,讓提拔靠近自己!

全書分為三篇九章,詳盡地闡述瞭構築人脈螺鏇模型的五個階段,以及如何藉助人脈的力量創造齣驕人的業績,獲取晉升和成長的機會,進而成為不可替代的人纔,享受工作所帶來的快樂,實現自我的人生價值。

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發表於2025-04-26

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人脈力 pdf epub mobi 讀後感

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http://www.douban.com/note/234419817/【一圖勝韆言,書的精髓即是這張圖】 作為一個方法論者,十分認同作者所說的:“提高人脈層次隻是一種手段,真正的目的是:把自己作為一種資源,憑自己的意願自由支配和驅使,最終找到適閤自己的工作方式和生活方式。” 是的,我們...  

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1:人脈螺鏇模型的五個階段: * 給自己貼標簽 * 做齣內容(讓彆人對你颳目相看) 比如:竇文濤想到主持,梁文道想到資深媒體評論,鞦葉語錄想到PPT·· * 擴展朋友圈(相互切磋交流) * 散播自己的信息 * 積極爭取機會 比如;說到***工作,還是港島在...  

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出版者:武漢齣版社
作者:岡島悅子
出品人:
頁數:170
譯者:薛天依
出版時間:2009-10
價格:23.80元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787543045095
叢書系列:

圖書標籤: 人脈  職場  溝通  社交  個人管理  日本  人際關係  職業化   


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人脈力 pdf epub mobi 用戶評價

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app的書,就是十本有八本是垃圾書,不過這本是例外,日本人太擅長分析瞭

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傳不瞭MM圖

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其實還是自我管理

評分

是一部好書,看完後我想組建一個學習會瞭,讀書交流。書中介紹的螺鏇人脈模型也是很經典,我將按照整個過程實踐它。

評分

高中讀物,什麼樣的人交什麼樣的朋友

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