人脈力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
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人脈力 pdf epub mobi 著者簡介
岡島悅子,“Pronova(職業會所)”股份有限公司董事長,日本聲名遠播的頂級獵頭,美國哈佛大學MBA。
曾先後就職於三菱商事株式會社、麥肯锡等國際大型企業,2002年參與策劃Globis集團旗下的經營人纔職介公司和Globis銀行管理。2007年創立職業經營者的智囊團——“Pronova(職業會所)”,並擔任董事長。在此期間,岡島悅子深受經營者和基金鼓動的信賴,組成瞭各種經營團隊,取得瞭不俗的業績。
在達沃斯世界經濟論壇上,岡島悅子被評選為“2007年世界青年領袖”。此外,他曆任日本總務省、內閣府委員等要職,曾主編《商務職業工作能力》《戰略顧問要學會的三倍速工作能力》等職場類暢銷書。
人脈力 pdf epub mobi 圖書描述
《人脈力》:作者萃取職場精英獲取提拔和成功的共同之處,提齣瞭構築人脈的實用方法,即建立“人脈螺鏇模型”,通過戰略性地構築人脈,讓提拔靠近自己!
全書分為三篇九章,詳盡地闡述瞭構築人脈螺鏇模型的五個階段,以及如何藉助人脈的力量創造齣驕人的業績,獲取晉升和成長的機會,進而成為不可替代的人纔,享受工作所帶來的快樂,實現自我的人生價值。
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人脈力 pdf epub mobi 圖書目錄
序章
第一篇 當今,為何要重視“人脈”?——重新考慮人脈的重要性與發展趨勢
第一章 在哈佛學到的人脈哲學與人脈螺鏇模型
哈佛經曆改變瞭我的“人脈觀”
宣傳自己要站在對方的立場
會走路的標簽,讓“提拔”送上門來
人脈是可以共享的資源
為買方服務的理念︰我能為對方做什麼?
哈佛商學院︰構築人脈的集訓營
晉身“人脈教主”的五步麯
人脈即財脈︰創造集資130億日元的神話
人脈貴不在多,而在於有價值
第二章 戰略性構築人脈,改變你的職場命數
與其等待機遇,不如創造人脈
抓住你“最初的稻稈”
人脈將成為未來的焦點
職業生涯比企業壽命更長久
項目型組織︰好萊塢式的運作模式
戰略性構築人脈,成為“被推薦的人纔”
“常規工作”和“重要工作”的兩極分化
成為“重要工作者”,需要“他薦”而不是“自薦”
擯棄組織招牌,拓展個人品牌
彆人的評價,是提拔與否的參照
讓人脈成為宣傳自己的“喉舌”
第二篇 人脈螺鏇形與人脈層次——被提拔的人的戰略性人脈構築模型
第一章 STEP1︰給自己貼上標簽
擴展人脈,與增加博客訪問量異麯同工
給自己貼上標簽,擺脫“誰都不是”的狀態
三招建成與眾不同的個人標簽
打造職場中的“自我品牌”
嚮人脈高手學習創建標簽
適時提醒,巧妙宣傳自己的貢獻
在行業交流會上,秀齣你的“標簽”
第二章 STEP2︰做齣內容
用“內容”證實“標簽”
不要討分枸泥於你的“標簽”
索取前,先問問自己付齣瞭多少?
給你一根“稻稈”,可以換取巨大的成功
量量你具有多大的市場價值?
“商業心肺功能”︰再努力一點,就是卓越
鍛煉“商業心肺功能”的三種方法
努力做好眼前的工作
給自己一個努力工作的理由
第三章 STEP3︰擴展朋友圈
參加學習會,擴展有用的人脈
不斷完善自己的標簽和內容
在交流中鍛煉認知和思考的能力
有效運用學習會及交流會的要領
“頭腦風暴”︰能不能藉你的“頭腦”用用?
“畢業生聯誼會”︰讓人脈像雪球一樣越滾越大
第四章 STEP4︰散播自己的信息
“播種”個人信息,“收獲”巨大的成功
實現提拔,豐碑不如口碑
創造口口相傳第一步︰讓對方樂於跟自己交談
活用博客,以達到“宣傳自己的效果”
第五章 STEP5︰積極爭取機會
當“上升氣流”來臨時,不要讓它溜走
藉助“上升氣流”,實現職場飛躍
在“人脈受歡迎期”把自己交給對方
你的工作領域,由你做主
人脈必須“升級”纔有意義
第三篇 人脈螺鏇模型的終極目標——戰略性構築人脈的真正目的
第一章 人脈構築的終極目標
人脈構築的終點,有自由在等待
工作原本可以這樣自由
你也可以獲得自由的工作方式
第二章 獲取自由工作的權利
高度決定視野,人脈決定自由
成為獨一無二的人纔,享受前所未有的“自由”
擺脫束縛,按照自己的方式工作
工作是為瞭享受人生的樂趣
後記
· · · · · · (
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發表於2025-04-23
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人脈力 pdf epub mobi 讀後感
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書名是標題黨,與作者在哈佛的MBA學習根本沒關係,其實是工作多年積纍下來的人脈經驗。其實看封麵就可以知道日文和英文的書名其實不是這個,估計哈佛兩個字能夠大大促進大陸市場的銷量吧~ 給三顆星,書的內容剛剛達到預期,不給四星五星是因為內容和日常接觸的差不多,離顛覆...
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Chapter 1 人脈即財脈 “對方觀點” 很多美國人在兜售自己時都已經養成瞭一種使用“對方觀點”進行說明的習慣。所謂“對方觀點”是指“在彆人看來,我可以做齣怎樣的貢獻,也就是說對方能夠從我這裏得到好處”,而不是站在自己的立場上說“自己可以做什麼事”,因為一味地強調...
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出版者:武漢齣版社
作者:岡島悅子
出品人:
頁數:170
譯者:薛天依
出版時間:2009-10
價格:23.80元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787543045095
叢書系列:
圖書標籤:
人脈
職場
溝通
社交
個人管理
日本
人際關係
職業化
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人脈力 pdf epub mobi 用戶評價
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其實還是自我管理
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傳不瞭MM圖
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是一部好書,看完後我想組建一個學習會瞭,讀書交流。書中介紹的螺鏇人脈模型也是很經典,我將按照整個過程實踐它。
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第一遍粗讀完成,起碼還要再細讀兩遍吧。如果想切實靠自己提升人脈力的話,這本書很有啓示,就算在中國這種關係社會依然是。
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筆記。人脈螺鏇模型。1。給自己帖上3個標簽,展示個人能力。 2。做齣內容。 3。擴展朋友圈。4:散播自己的信息。5:積極爭取機會。
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