具体描述
《"80后"职场使用手册》介绍：如今，我们这些从小衣食无忧的“80后”告别校园，进入了社会，一方面给各行各业注入了新的活力；另一方面，一些社会固有的观念也冲击着我们敏感的神经。在职场这样一个看不见硝烟的战场上，我们仍未摆脱稚嫩，这里的“潜规则”、人际障碍、工作压力常常让我们疲于应对。我们脑子里满是迷茫，一边渴望保持自己的个性，一边又在思索如何改变自己，一展抱负。
《"80后"职场使用手册》结合“80后”自身的生活轨迹和性格特点，展示了“80后”职场的真实面目，以帮助我们认清优势，改正缺点，获得职场打拼的生存智慧，短时间内把自己打造成一位职场多面手，探索出纵横职场的成功之道。
作者简介
目录信息
读后感
完整看完过电影版杜拉拉，没有敏感的发掘出什么职场信息，就是一个俗套的灰姑娘遇到王子的爱情故事而已，而我向来不会觉得你们有多么地更高贵，现实中每个人都有自己的圈子和人生。 现在的网络社会又提出一个司马他思维——Smart，真是大千世界无奇不有。 本书对我有所警醒的一...
评分完整看完过电影版杜拉拉，没有敏感的发掘出什么职场信息，就是一个俗套的灰姑娘遇到王子的爱情故事而已，而我向来不会觉得你们有多么地更高贵，现实中每个人都有自己的圈子和人生。 现在的网络社会又提出一个司马他思维——Smart，真是大千世界无奇不有。 本书对我有所警醒的一...
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用户评价
这本书在“如何建立和维护个人品牌”方面，提供了非常系统和实用的指导。我之前对个人品牌没有什么概念，只是觉得做好本职工作就可以了。但看完这本书，我才意识到，在当今竞争激烈的职场环境中，拥有一个良好的个人品牌，能够极大地提升你的职业竞争力。作者通过许多生动的案例，展示了不同行业、不同岗位的职场人士是如何塑造自己的个人品牌的。我特别喜欢书中关于“如何利用社交媒体来打造个人品牌”的章节，它提供了非常具体的建议，让我明白如何通过网络平台来展示自己的专业能力和个人价值。这本书让我明白，个人品牌不仅仅是你给别人的印象，更是你能力、价值观和潜力的综合体现。
评分这本书的出现，简直就像我在职场摸爬滚打多年后，终于找到了一本能与我心灵产生共鸣的指南。初读时，就被它的标题所吸引，“80后职场使用手册”，这不就是为我们量身打造的吗？我今年刚满三十，正处于事业的上升期，但同时也是迷茫期。工作中的挑战层出不穷，人际关系的复杂也让人头疼，更别提如何在快速变化的职场中找到自己的定位和发展方向了。这本书的开篇就非常有亲和力，作者用一种极其贴近80后特有的语境和心理状态来展开论述，没有那种高高在上的说教感，而是像一位经验丰富的朋友，娓娓道来。它触及了许多我内心深处曾经困惑过的问题，比如如何平衡工作与生活，如何在不丧失自我的前提下适应公司的文化，以及如何处理与不同性格同事和领导的关系。尤其是关于“新人如何在第一个月快速融入团队”的章节，细致入微地分析了可能遇到的各种情况，并提供了切实可行的建议，让我这个曾经手足无措的新人茅塞顿开。此外，书中关于“如何在高压环境下保持积极心态”的探讨，更是给了我莫大的鼓励。它没有回避职场的残酷，而是教你如何与之共处，如何在逆境中找到成长的契机，这对于我们这些身处80后这一代，肩负着家庭和事业双重压力的人来说，尤为重要。我尤其欣赏作者在分析问题时，并不是简单地给出“是什么”，而是深入剖析“为什么”，并引申出“怎么做”，这种条理清晰、逻辑严谨的论述方式，让我受益匪浅。它不仅仅是一本“手册”，更是一面镜子，照出了我在职场中的种种可能，也指引了未来的方向。
评分我被这本书在“如何保持职业热情”方面提供的洞察力深深打动。我们80后这一代，很多人都经历过从初入职场的意气风发，到职业倦怠期的挣扎。这本书没有回避职场中的挑战，而是用一种积极的态度，探讨了如何在高压和重复的工作中保持内心的热情。作者分享了许多个人经验和行业前辈的案例，让我看到了即使在最平凡的岗位上，也能找到属于自己的闪光点和成就感。我尤其喜欢书中关于“如何通过设定小目标来保持动力”的建议，它让我明白，即使是微小的进步，也足以成为前进的动力。它鼓励我们不要害怕失败，而是将失败看作是学习和成长的机会。这本书让我重新找回了对工作的激情，让我明白，即使面对困难，也要保持积极乐观的心态，相信自己能够克服一切挑战。
评分这本书对于我理解职场中的“危机处理”非常有价值。在工作中，我们难免会遇到各种突发状况，比如项目延期、客户投诉、甚至是一些重大的失误。这本书详细地分析了在不同类型的危机中，我们应该如何应对。我特别欣赏书中关于“如何撰写得体的危机公关文案”的章节，它提供了非常实用的模板和技巧，让我明白在危机发生时，用恰当的语言来沟通的重要性。作者强调了在危机中，保持冷静、诚实、负责任的态度是至关重要的。它还教我们如何从危机中吸取教训，避免再次犯错。这本书让我对职场中的风险有了更深刻的认识，也让我更有信心去面对未来可能遇到的各种挑战。
评分我尤其欣赏这本书在处理职场人际关系方面的独到见解。80后这一代，很多人都面临着与不同年龄段、不同性格的同事共事的问题，这其中既有比我们年长、经验丰富的长辈，也有比我们年轻、充满活力的后辈。如何在这种复杂的人际网络中游刃有余，本书提供了非常实用的策略。我之前总是觉得，只要自己工作做得好，人际关系自然会好，但事实并非如此。书中关于“如何与难缠的同事相处”的章节，简直就是我的救星。它教我如何识别不同类型的“难缠”，并且针对性地采取沟通策略，而不是一味地忍让或者对抗。作者的观点非常中肯，它不是教你如何去“算计”别人，而是教你如何用智慧和情商来化解矛盾，保护自己，同时又不失职业风范。例如，书中关于“如何拒绝职场中的‘借力’行为”的分析，让我受益匪浅，我之前总是碍于情面，不好意思拒绝，结果让自己承担了过多的工作。现在我学会了如何委婉而坚定地表达自己的立场，并且得到了同事的理解和尊重。这本书让我明白，职场人际关系并非只是简单的“你好我好大家好”，而是一种需要技巧和智慧去经营的艺术。
评分这本书在提升工作效率方面，给我带来了很多意想不到的收获。我之前总是感觉自己的时间不够用，每天都忙忙碌碌，但效率却不高。这本书通过一些非常具体的方法，帮助我重新审视了自己的工作流程，并且找到了提升效率的关键点。我特别喜欢书中关于“时间管理”的章节，它不仅仅是教你如何列待办事项清单，更是深入分析了时间浪费的根源，并且提供了多种实用的时间管理工具和技巧。例如，书中关于“番茄工作法”的介绍，我尝试了一下，发现效果真的非常显著，它能够帮助我保持专注，并且有效地完成每一项任务。此外，书中关于“如何优化工作流程，减少不必要的环节”的讲解，也让我受益匪浅。我开始审视自己日常的工作习惯，发现有很多可以改进的地方，比如如何更有效地利用零碎时间，如何提前准备，避免临时抱佛脚等等。这本书让我明白，提升工作效率并非一蹴而就，而是一个持续优化的过程，并且需要我们主动去探索和实践。
评分这本书在职业生涯规划这一块，给我带来的启发是颠覆性的。我之前一直觉得，只要做好眼前的工作，自然而然就会有晋升的机会，但这本书让我意识到，职业生涯规划是一个主动出击、不断调整的过程，而不是被动等待。作者在书中详细阐述了如何根据自己的兴趣、能力以及市场需求来制定短期和长期的职业目标，并且提供了详细的执行步骤。我特别喜欢书中关于“如何识别你的职业优势和劣势”的分析，它不是简单地让你列举几个词语，而是通过一些引导性的问题，让你深入挖掘自己内心深处的潜能。例如，它让我思考在工作中，什么样的事情能让你感到由衷的快乐，什么样的事情又会让你感到疲惫不堪。通过这些思考，我开始重新审视自己的职业方向，发现了一些之前被自己忽略的优势。这本书还强调了终身学习的重要性，并且提供了多种学习资源和方法，这对于我们80后来说，尤其重要，因为我们正处于一个知识更新迭代飞快的时代。它鼓励我们走出舒适区，去尝试新的领域，去拥抱变化。看完这本书，我不再感到迷茫，而是充满动力，开始认真思考自己的下一步该往哪里走，并且已经开始为实现自己的职业目标而努力。
评分这本书在“如何实现工作与生活的平衡”方面，给我的启发是多方面的。我们80后这一代，很多人都肩负着家庭和事业的双重压力，如何在两者之间找到一个平衡点，一直是一个令人头疼的问题。这本书没有提供什么“万能公式”，而是通过一些非常贴近生活的案例，探讨了实现工作与生活平衡的多种可能性。作者强调了设定界限的重要性，比如如何拒绝不必要的加班，如何合理安排自己的时间，确保能够有足够的时间陪伴家人，投入到自己的兴趣爱好中。它还鼓励我们学会爱自己，关注自己的身心健康。这本书让我明白，工作与生活的平衡并非易事，需要我们持续地去调整和优化，并且要根据自己的实际情况，找到最适合自己的方式。
评分这本书对于我理解和应对职场中的“潜规则”非常有帮助。我们80后这一代，很多人都经历过从校园到职场的转变，对于职场中的一些不成文的规矩，可能并没有那么了解。这本书用一种非常客观的态度，揭示了职场中存在的各种“潜规则”，并且提供了一些应对策略。我特别欣赏书中关于“如何解读领导的潜台词”的章节，它让我明白，有时候领导说的话，并不是字面上的意思，需要我们去用心去体会。作者通过一些案例，分析了领导不同语气、不同表情背后可能隐藏的含义，这对于我更好地理解领导的意图，从而做出更准确的判断，非常有帮助。此外，书中关于“如何在职场中建立自己的影响力”的探讨，也让我受益匪浅。它不仅仅是关于工作的表现，更包括了你的沟通方式、你的个人品牌等等。这本书让我明白，在职场中，光有能力是不够的，还需要懂得如何适当地展现自己，如何建立自己的良好口碑。
评分我发现这本书在探讨职场沟通方面，真的做到了“润物细无声”。以前，我总觉得自己在沟通上没什么大问题，但看完这本书，才意识到很多时候，我只是在“说”，而没有真正做到“沟通”。作者通过大量生动的案例，解析了不同情境下的沟通技巧，比如如何向上级汇报工作，既要清晰明了，又要恰到好处地展现自己的价值；如何与平级同事协作，既要维护自身利益，又要保持良好关系；甚至是如何在会议中有效发言，如何拒绝不合理的要求。最让我印象深刻的是关于“有效倾听”的部分，作者强调了倾听不仅仅是用耳朵去听，更是用心去理解对方的意图和情感。我尝试着将书中的方法运用到实际工作中，发现确实能减少很多误会和摩擦。原本我以为领导喜欢的是那种无条件服从的员工，看完这本书才知道，领导更看重的是有独立思考能力、并且能够清晰表达自己想法的下属。书中关于“如何向上司展现你的解决方案”的章节，给我的启发尤其大，它教会我不仅仅发现问题，更要带着解决方案去沟通，这样才能让领导觉得你是一个有担当、有能力的人。这种从被动接受到主动出击的转变，让我感觉自己的职业素养得到了极大的提升。而且，作者在举例时，非常贴合80后实际工作场景，没有那些脱离现实的空泛理论，读起来既有共鸣，又能立刻上手实践，这种“学以致用”的感觉真的非常棒。
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