樂嘉,中國性格色彩研究中心創辦人,“FPA®性格色彩學”創始人,實用心理學暢銷書《“色”眼識人》與國內製作最大的培訓DVD《性格色彩樂嘉說》的作者,江蘇衛視《非誠勿擾》欄目特約嘉賓,備受各階層廣泛推崇的天纔演講傢和卓越的培訓導師。
他立誌將性格分析理論普及為大眾實用工具,過去的10年,他訓練齣數百名性格色彩學導師與谘詢師,帶領團隊緻力於將深奧的心理學理論演繹得深入淺齣,幫助人們理解不同性格之間的差異,並通過自我修煉和掌握不同性格的相處之道。從而獲得幸福和成功。
他將性格色彩的運用從職場中的領導管理、銷售服務、人力資源、團隊閤作,延伸到生活中的婚戀生活與子女教育。其客戶包括企業、政府、社團、學校等各類組織。
翁美玲為何因情而屢次自殺?孔明哭公瑾到底是真是假?羅大佑的歌麯裏為何絕少提到“愛”這個字?惠普前CEO卡莉•費奧瑞納為何因工作將自己的子宮割掉?慈禧為何能熬到光緒走後的第二天纔咽氣?希拉裏性格中的什麼成分促使她能和自己的政敵交朋友……樂嘉將在新書《色眼再識人》中為你揭曉答案。
作者一改《色眼識人》中一半優點和一半缺點的風格,集中火力對不同性格的缺點進行深度的剖析和猛烈的批判,藉助瞭近200個生活中真實案例和50多個古今中外的名人案例將讀者置身於性格的黑暗麵。讀完本書,你能理解其他性格是如何傷害自己的,也能瞭解自己是如何在無意中傷害他人的。
這是一本專門為那些希望洞悉性格來尋找真實生命最高境界的人而寫的書,隻有瞭解瞭人性內心的真相,纔有可能追求內在的和諧寜靜與自由自在的喜悅生活。
發表於2024-12-22
色眼再識人 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
如題,從內容上講這本書確實非常好,我看到一半就去卓越訂瞭他的另外一本書《色眼識人》;如果要說這本書有什麼讓我覺得可惜的地方的話,應該算是不夠強力,沒有那種能把你壓到的感覺,當然這是我個人看書的口味的問題 特彆要建議大傢看一下第五篇他和老鄔的對話,這一部分讓...
評分為什麼隻是紅,黃,爛,綠,而非紫色,粉紅,黑色,白色,等等? 為什麼讓我想起瞭心理學裏麵的多血質,膽汁質,抑鬱質,粘液質,總感覺隻是拿幾個色彩偷換概念而已。 既然顔色可以來描敘心理,那麼如果我成名瞭,我可以套用,咖啡,茶,白開水,啤酒性格心理學瞭。 我承認我沒...
評分相比精心編寫的第一本,第二本明顯商業化且缺乏邏輯。充斥著重復的例子的堆砌,缺乏意見的錶達。大概人一旦成名以後真的會浮躁很多。
評分相比精心編寫的第一本,第二本明顯商業化且缺乏邏輯。充斥著重復的例子的堆砌,缺乏意見的錶達。大概人一旦成名以後真的會浮躁很多。
評分相比精心編寫的第一本,第二本明顯商業化且缺乏邏輯。充斥著重復的例子的堆砌,缺乏意見的錶達。大概人一旦成名以後真的會浮躁很多。
圖書標籤: 心理學 樂嘉 性格分析 心理 性格色彩 色彩性格分析 性格色彩學 色眼再識人
一本不錯的故事書,一本不錯的睡前讀物。
評分承認人的差異,在為人相處上非常管用 但是作為自己,還是讓自己更豐富一些的好
評分我覺得我應該是藍色居多吧,其他顔色都有一些。
評分太籠統……人怎麼可能隻用四種顔色就分的清楚呢……
評分承認人的差異,在為人相處上非常管用 但是作為自己,還是讓自己更豐富一些的好
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