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文化與組織

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文化與組織 pdf epub mobi 著者簡介

吉爾特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede),於荷蘭代爾夫特理工大學獲得機械工程學位。於格羅寜根大學獲得社會心理學博士學位。在荷蘭的多傢企業擔任過技術和管理職務。後來進入IBM歐洲公司,創建瞭人事研究部並擔任主任。  他的學術生涯開始於洛桑的國際管理學院(IMD),後來加盟法國楓丹白露的lNSEAD商學院、布魯塞爾的歐洲高級管理學院、盧森堡的國際應用係統分析研究所、荷蘭的馬斯特裏赫特大學。他在馬斯特裏赫特大學教授組織人類學和國際管理,直到l993年退休。是跨文化閤作研究所(IRIC)的創始人和首任主任。  他的著作有17種語言的版本。文章發錶在世界各地的社會科學和管理學期刊上。他位居社會學科引文索引(SSCl)中被引用次數最多的100位學者之列,是享此殊榮的極少數的非美國人之一。他是美國管理學會(AOM)會士,享有歐洲四所著名大學的榮譽博士學位。


文化與組織 pdf epub mobi 圖書描述

本書是一項革命性的研究和令人振奮的成果,揭示瞭我們生長的地方如何限製瞭我們的思考、感受和行動的方式,以及這些方式如何體現於今天的社會生活、組織管理和國傢發展中。

本書也是一幅文化價值觀的世界地圖,基於在70多個國傢和地區進行的持續30多年的研究的結果。同時,描述瞭文化相對論的革命性理論及其在不同職業中的應用,並揭示瞭不同文化背景下的人在企業、傢庭、學校以及政治組織中思考、感受和行動的規則,而這些規則以前從沒有人認真考察過。

本書還深入探索瞭國傢文化在諸如不平等、集體主義與個體主義、自大與謙卑、對不確定性的容忍等關鍵領域存在的差異,並解釋瞭組織文化與國傢文化的區彆,以及如何對其進行管理。

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發表於2025-01-22

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文化與組織 pdf epub mobi 讀後感

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文化維度與《喜宴》中的傢庭觀 何為文化?這大概是個難以精確界定的概念。但身為社會人,我們又自然而然地受著某種文化的影響。如《文化與組織》作者所言,文化像一個社會的基因,賦予我們的社會一種非同尋常的能力,在一代代社會成員的延續,一次次社會變革力量後仍保持其特...  

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出版者:中國人民大學齣版社
作者:(荷) 霍夫斯泰德 Geert H Hofstede
出品人:
頁數:397
譯者:李原
出版時間:2010-6
價格:49.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787300122083
叢書系列:當代世界學術名著·管理學係列

圖書標籤: 社會學  文化  霍夫斯泰德  管理  文化研究  文化與行為  企業文化  社會   


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文化與組織 pdf epub mobi 用戶評價

評分

非常棒,特彆是陽性氣質和陰柔氣質維度,開拓瞭不少思路

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強烈推薦

評分

這學期的閱讀經典課之一...蠻有趣的一本書(至少比精神現象學好讀多瞭orz)

評分

非經管類,屬於跨文化心理學、社會學,完全可以作為國民意識教育大綱。相比傳統的道貌岸然、過於理想、不留思考空間的教條式倫理教育,以及流行的激進無知、為瞭批判而批判、容易導緻混亂的憤青民V宣傳,此書正適閤改善當下國民素質和價值眼光。第一部分最佳,描述瞭美式製度體係之外,世界其他文化地理區域的社會風範;而從權力距離、個體與集體主義、陽剛與陰柔氣質、不確定性規避、長期與短期導嚮,五個緯度全方位呈現各種不同的社會氣質,從中不難比較齣何為更佳且可實現的國傢社會。第二部分介紹組織文化策略,個人感覺稍顯潦草。第三部分全球視野下文化衝撞概述與總結,算進一步拓展眼光。

評分

這本書不會枯燥,但處處嚴謹。

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