发表于2024-12-25
后知后觉 2024 pdf epub mobi 电子书
相对来说 作者在这本书里没有带入太多的官腔 不过也没有揭露些深刻的官场问题 书中对于大学的观点还是值得一看的 个人拙见
评分这是一位退休的部级领导的个人文集,内容更像散文、随笔、杂文,是作者一生为官的一些心得体会,读起来还是可以感受到不少真知灼见,有些问题说的也比较尖锐和深刻,比如干部的选拔任用、大学精神等,还是很有启发意义的。至少你可以了解到部级干部是如何思考和处理问题的,非...
评分相对来说 作者在这本书里没有带入太多的官腔 不过也没有揭露些深刻的官场问题 书中对于大学的观点还是值得一看的 个人拙见
评分一口气读完《后知后觉》,其中不少观点虽然之前也略知一二,但该书比较系统的加以梳理,读来让人耳目一新。 在用人之道、干部选择、领导境界这几方面对现实工作有不少的指导和启发; 大学精神、文化价值则让我能更好地审视自己的工作和思想。 ...
评分一口气读完《后知后觉》,其中不少观点虽然之前也略知一二,但该书比较系统的加以梳理,读来让人耳目一新。 在用人之道、干部选择、领导境界这几方面对现实工作有不少的指导和启发; 大学精神、文化价值则让我能更好地审视自己的工作和思想。 ...
图书标签: 文化 随笔 政治 思想 人文 人生 社会
《后知后觉》内容简介:当前干部队伍中弄虚作假、吹牛拍马、以权谋私等不良风气的滋生蔓延,同干部考评中忽视人品有很大的关系。选拔干部,关键是抓住两头:一头是掌握上线,选贤任能;一头是守住底线,提防小人。群众不讲真话,不怪群众,只怪领导;下面不讲真话,不怪下面,只怪上面。
对领导干部来说,无功即是过,不干事是最大的错误。这种占着位子不想干事的干部,比那种虽然有错误但想干事的干部要差许多。
在应对突发事件时,处理不当固然应当承担责任,而逃避责任、贻误战机更是不可原谅的错误。
后知后觉 任彦申 亲情奉上!
一个体制内的人退休后在体制允许的范围内说了一些在职时可能不会很明说的话,但多数基本还是尽人皆知的道理,缺乏亮点和新意
评分信息科发的,每人还要写读后感。本来觉得是负担,没想到还很好读,用了几个小时就看完,就是高度真的是高。
评分领导让我看的,感受清华北大画风。狗腿子校出身,表示你们智商高,你们随意…领导力荐那当然是得给四星了w
评分稀里糊涂,很快就读完了。没啥意思。
评分公务员要读下
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