制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 电子书


制度是如何演化的

简体网页||繁体网页

制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

凯瑟琳·西伦(KathIeen TheIen),美国西北大学政治学系教授,美国欧洲研究委员会主席,美国政治学会比较政治分会、欧洲政治与社会分会以及定性方法分会执行委员会委员。她的著作有《部分联合:二战后德国的劳动政治》、《结构化政治:比较分析中的历史制度主义》等书,她还在《世界政治》、《比较政治研究》、《政治科学年度评论》、《政治与社会》以及《比较政治》等刊物上发表了多篇关于劳动政治和历史制度主义的文章。她曾获得德国马克斯·普朗克学会、柏林高等研究院、美国国家科学基金会、德国洪堡基金会、美国博金斯基金会以及德国学术交流项目的资助。


制度是如何演化的 电子书 图书目录




点击这里下载
    


想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-06-29

制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 电子书

制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 电子书

制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 电子书



喜欢 制度是如何演化的 电子书 的读者还喜欢


制度是如何演化的 电子书 读后感

评分

老师让我们读这本书,其实很大程度上就是让我们反思中国为什么会出现“技工荒”的问题。关于这个问题,其实还可以进一步分解,一是是否出现了“技工荒”,还是说“技工荒”只是一个暂时的表象,是一种暂时的脱节;其次,如果是真的话,那是什么原因导致的,《制度是如何演化的...

评分

老师让我们读这本书,其实很大程度上就是让我们反思中国为什么会出现“技工荒”的问题。关于这个问题,其实还可以进一步分解,一是是否出现了“技工荒”,还是说“技工荒”只是一个暂时的表象,是一种暂时的脱节;其次,如果是真的话,那是什么原因导致的,《制度是如何演化的...

评分

老师让我们读这本书,其实很大程度上就是让我们反思中国为什么会出现“技工荒”的问题。关于这个问题,其实还可以进一步分解,一是是否出现了“技工荒”,还是说“技工荒”只是一个暂时的表象,是一种暂时的脱节;其次,如果是真的话,那是什么原因导致的,《制度是如何演化的...

评分

简单翻了首尾两章。 想说的只有这一点:一般把政治科学分为行为主义、理性选择、新制度主义三期,新制度主义是在批判前两者的个人主义倾向的基础上发展起来的。 但是看这本书,相对于行为主义,与新制度主义关系更密切的是结构功能主义——实际上看这本书根本看不出来新制度...  

评分

简单翻了首尾两章。 想说的只有这一点:一般把政治科学分为行为主义、理性选择、新制度主义三期,新制度主义是在批判前两者的个人主义倾向的基础上发展起来的。 但是看这本书,相对于行为主义,与新制度主义关系更密切的是结构功能主义——实际上看这本书根本看不出来新制度...  

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:上海人民出版社
作者:凯瑟琳·西伦(Kathleen Thelen)
出品人:
页数:303
译者:王星
出版时间:2010-8
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787208092389
丛书系列:当代经济社会学丛书

图书标签: 经济学  制度  经济社会学  社会学  政治学  历史制度主义  制度分析  比较政治经济学   


制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《制度是如何演化的:德国、英国、美国和日本的技能政治经济学》主要内容简介:对有些读者而言,职业培训并不是最闪耀思想火花的主题,这一点我很清楚。但我依然希望他们能够耐心地听我讲完整个故事,我会告诉他们在职业培训故事中含有很多政治经济学和比较政治理论方面有价值的洞见。就我个人的研究而言,我在追问是什么界定并维持了不同资本主义国家模式的多样性?技能形成体制是我研究的一个分支。

制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 电子书

制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 电子书
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分

以工人劳动技能培训制度为切口,观察国家产业政策,以及手工业部门、大工业雇主与工会之间的权力关系和策略,凡此种种是如何影响制度的创生、变迁和再造的。个人认为对德国和日本案例的分析很有趣。值得注意的是,在分析魏玛时期工业体系时,作者提及工匠和重工业结盟以反对机器制造业-工会联盟,似乎触及了工匠和重工业很快成为纳粹支持者的机制

评分

变迁都是小变化层层累积的,外界冲击也不是必然地带来组织的变化,而是通过组织内部人员认知框架和权力形态的变化来产生变化的。比如,不确定性的增加反而导致人们去复制成规惯习来增加确定性和安全感,

评分

課程研讀書目

评分

大家看到的是制度演化,我在意的是职业培训之案例。

评分

变迁都是小变化层层累积的,外界冲击也不是必然地带来组织的变化,而是通过组织内部人员认知框架和权力形态的变化来产生变化的。比如,不确定性的增加反而导致人们去复制成规惯习来增加确定性和安全感,

制度是如何演化的 2024 pdf epub mobi 电子书


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有