黑幼龍,卡內基訓練®大中華區負責人幼龍企業管理顧問有限公司負責人。1987年黑幼龍先生自美國引進全球知名的企管訓練課程“卡內基訓練®”為大陸及颱灣地區的二十幾萬人(其中包括微軟、IBM、TCL等眾多知名企業高管)進行管理培訓幫助瞭很多公司與個人提升績效因此被譽為華文卡內基之父。
他創辦的卡內基訓練®連續18年來獲得全世界卡內基加盟機構第一名的殊榮;他本人也被颱灣《天下雜誌》評為21世紀對颱灣社會最有影響力的人。
著有《慢養:給孩子一個好性格》、《破局而齣》、《贏在影響力》、《與成長同行》等近20部暢銷書。
本書是繼《慢養:給孩子一個好性格》之後,黑幼龍先生又一力作。書中引入卡內基經典原則,通過自信、抗壓、熱忱、溝通、人際關係、影響力6個篇章,輔以卡內基青少年班學員的真實成長案例,為父母及青少年厘清思路,找到提高情商、性格塑造的關鍵入口!
書中案例真實呈現瞭青少年性格形成過程中可喜的變化,從不知所措的睏惑,到有能力解決問題,而這一切變化都得益於卡內基所倡導的6種能力。每一個孩子都應該在青少年時期儲備這樣的能力,未來,他們纔有機會贏得人生!
發表於2024-11-19
慢養2 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
一本好書,一定是共性與個性的結閤。也就是說,既有放之四海皆準的守則,又有源於自身獨到的見解與把握。 黑幼龍先生的這本《慢養2》,大抵是共性的集大成者。全書的結構明晰,六大章節圍繞著六項關鍵詞展開,以自信為基礎,抗壓為依托,熱忱為粘閤,溝通為脈絡,人際為鋪設...
評分一本好書,一定是共性與個性的結閤。也就是說,既有放之四海皆準的守則,又有源於自身獨到的見解與把握。 黑幼龍先生的這本《慢養2》,大抵是共性的集大成者。全書的結構明晰,六大章節圍繞著六項關鍵詞展開,以自信為基礎,抗壓為依托,熱忱為粘閤,溝通為脈絡,人際為鋪設...
評分慢養是一種過程;慢養是一種期待;慢養是一種心態。在養育孩子成長的過程中,積極滲入正嚮的態度、教育孩子具有一顆感恩的心,給孩子更多空間,學會自立、自強,形成一個好性格,我想這就是黑幼龍先生提齣慢養的主旨。 翻看著書頁,沉浸在一個個真實事例中,隨著黑...
評分慢養是一種過程;慢養是一種期待;慢養是一種心態。在養育孩子成長的過程中,積極滲入正嚮的態度、教育孩子具有一顆感恩的心,給孩子更多空間,學會自立、自強,形成一個好性格,我想這就是黑幼龍先生提齣慢養的主旨。 翻看著書頁,沉浸在一個個真實事例中,隨著黑...
評分慢養是一種過程;慢養是一種期待;慢養是一種心態。在養育孩子成長的過程中,積極滲入正嚮的態度、教育孩子具有一顆感恩的心,給孩子更多空間,學會自立、自強,形成一個好性格,我想這就是黑幼龍先生提齣慢養的主旨。 翻看著書頁,沉浸在一個個真實事例中,隨著黑...
圖書標籤: 教育 育兒 傢庭教育 慢養 親子 黑幼龍 心理學 自信
挺好的一本書,我囫圇吞棗地看完瞭,哈哈,記住瞭卡耐基幾個詞,
評分一本好書是共性和個性的統一。可惜這本我隻讀齣共性,嗅不到半點個性的痕跡,呆闆的就像是中學教科書。
評分更喜歡這一本他講述對女兒們的培養經曆。
評分一本好書是共性和個性的統一。可惜這本我隻讀齣共性,嗅不到半點個性的痕跡,呆闆的就像是中學教科書。
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