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發表於2024-06-26

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看這本書的pdf簡直是遭罪，那麼淡的字體，各種費眼。所以看得很是囫圇吞棗，不求甚解。不過讀後感照例是要寫的，哪怕很丟臉的寫上一句“沒看懂”。 1、成為MVP員工 總有那麼一種員工，無論職位高低，總是最安全的。裁員、失業、降職都跟他無緣，反而升職、加薪比一般人都要快...  

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應該早點兒看，現在就不會擔心被炒魷魚，或者這麼纍瞭~

個人覺得很多東西都是點到即止，沒有什麼特彆強的參考意義。

不會都是公開的秘密。關鍵在於是否用心去做，用心去理解體會。

混辦公室的部分寫的還行，看來是乾瞭一段時間，至於招聘的部分，做HR的笑而不語，一看就是外行寫的 = =

1.美國的觀念與中國的觀念。確實有點區彆。以後盡量不要人情事故看外國的。。 2.韆萬不要與下屬走太近。 3.跳槽是升職更為有效的方法。