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追隨力 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

追隨力
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追隨力 pdf epub mobi 著者簡介

[美] 芭芭拉•凱萊曼

哈佛大學肯尼迪政府學院公共領導中心研究主任，獲耶魯大學政治科學博士學位。

主要研究領域為組織特徵、領導方式和追隨者風格的動態匹配機製等，撰寫瞭許多關於領導、統治和決策的著作和論文，對於現代企業領導理論與實踐具有重要的藉鑒價值。

著有《糟糕的領導力》（Bad Leadership: What It Is, How It Happens, Why It Matters）一書，並為《哈佛商業評論》、《紐約時報》、《華盛頓郵報》以及其他諸多著名刊物撰稿。

追隨力 pdf epub mobi 圖書描述

你有沒有想過，有的時候推動事件發展的，不是領導者，而是追隨者。那些沒有權力、權威和影響力的人對結果的影響比我們想象得更大，普遍意義更廣。

作者芭芭拉•凱萊曼在前人研究的基礎上，將追隨者分為孤立型、旁觀型、參與型、主動型和頑固型5種類型，涵蓋瞭從完全置身事外的追隨者到深深承諾、全心參與的追隨者，並總結齣5種類型追隨者的行為特徵，指齣領導力和追隨力可以基於相互尊重和信任而産生一種共生關係，優秀領導的職責是使其追隨者更加積極、有創造性，在需要的時候能夠提齣建設性的對策。

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發表於2024-06-02

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出版者:中國人民大學齣版社
作者:[美] 芭芭拉•凱萊曼
出品人:
頁數:240
譯者:宋強
出版時間:2011-3-31
價格:45.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787300131887
叢書系列:湛廬文化·財富匯

圖書標籤: 領導力  管理  心理學  認知科學  樂清館  個人管理  F27  5   

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追隨力 pdf epub mobi 用戶評價

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1，旁觀型追隨者，旁觀即退縮，退縮即放棄自己決定的權利，交給那些享有權利、權威和影響力的人。有時他們是李光耀，有時卻是希特勒，故不要不作為。2，參與型追隨者，當外行領導者領導內行追隨者時，前者必須仔細的監控後者，因為知識工作者即是無形的決策者。3，主動型追隨者，對領導者而言，主動型追隨者要麼是主要的資源，要麼是主要的危害。頑固型追隨者，狂熱的信徒，比如軍隊，死忠份子讓領導者更意識到自己的責任。

評分☆☆☆☆☆

追隨力是一個新的視角，可是選擇的案例以及得齣的觀點難免牽強。

評分☆☆☆☆☆

感覺隻是描述歸納一種錶層現象 沒什麼作者自己的思想

評分☆☆☆☆☆

提齣瞭追隨力的概念，但是分析不夠深入，比較多的是在講故事。

評分☆☆☆☆☆

追隨力是一個新的視角，可是選擇的案例以及得齣的觀點難免牽強。

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