王瑞永,內濛古財經學院人力資源管理係主任,副教授,北京弗布剋管理谘詢有限公司人力資源管理顧問,主要研究方嚮為人力資源與中小企業管理。
《培訓管理製度》按照“規範的問題+設計的內容+製度範例展示+製度
執行工具”四位一體的模式對培訓管理製度加以細化,提高瞭製度的執行
力和可操作性。
作者王瑞永從培訓管理工作齣發,對企業培訓需求調查管理、培訓課
程管理、培訓講師管理、培訓學員管理、培訓資源管理、培訓經費管理、
培訓實施管理、培訓評估管理、各類人員培訓管理、各類企業培訓管理等
多個方麵的製度進行細化設計,構建瞭一套完整的培訓管理製度體係,為
企業培訓管理製度的設計提供瞭指導思路和操作範本。
《培訓管理製度》適閤於企業中高層管理人員、人力資源工作者、培
訓師、谘詢師,以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。
發表於2024-12-26
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圖書標籤: 人力資源管理
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