发表于2024-12-25
企业人力资源管理师考试通过必备 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 管理 人力 HR
《企业人力资源管理师考试通过必备(1级)(第2版)》根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型,依据2010版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师考试通过必备(1级)(第2版)》的6大专业模块组织复习流程和练习题,强化考试核心内容,并通过计划这一时间管理工具来对考生的复习情况加以监督指导。全书分为基础必备、循序渐进、高级进阶和学有所成四大部分,每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”。第一部分帮您进行知识梳理,教您将书读薄,并对章末习题给出了答案;第二部分帮您提炼知识点和考点,并附有与考试题型一致的练习题和答案,给出了答案对应《教程》的页码,帮您快速复习提高;第三部分给出了2010年全国统一鉴定考试的两套真题及参考答案,便于读者进行实战训练;第四部分给出了人力资源管理的七言口诀,便于掌握要点,同时给出了两套模拟试卷及参考答案,便于检测和提高。《企业人力资源管理师(一级)第2版》旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓,顺利通过企业人力资源管理师的考试。
很适合准备考试,就算不考试也可以来复习下理论知识,总体来说还是不错的~ 但是终究还是一本考试的书,所以体系性还是不够强,没有把各个知识串联起来,更别说各个模块之间的联系和影响了,但是把这些系统整理一下对提高理论素养会很有帮助。
评分很适合准备考试,就算不考试也可以来复习下理论知识,总体来说还是不错的~ 但是终究还是一本考试的书,所以体系性还是不够强,没有把各个知识串联起来,更别说各个模块之间的联系和影响了,但是把这些系统整理一下对提高理论素养会很有帮助。
评分很适合准备考试,就算不考试也可以来复习下理论知识,总体来说还是不错的~ 但是终究还是一本考试的书,所以体系性还是不够强,没有把各个知识串联起来,更别说各个模块之间的联系和影响了,但是把这些系统整理一下对提高理论素养会很有帮助。
评分很适合准备考试,就算不考试也可以来复习下理论知识,总体来说还是不错的~ 但是终究还是一本考试的书,所以体系性还是不够强,没有把各个知识串联起来,更别说各个模块之间的联系和影响了,但是把这些系统整理一下对提高理论素养会很有帮助。
评分其实是看着看着睡着了。。。半夜醒来,决定还是坚持看完!耶~ 看完碎觉咯~
企业人力资源管理师考试通过必备 2024 pdf epub mobi 电子书