本書介紹瞭中級人力資源管理知識,內容包括組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策等四個部分。
發表於2024-11-24
人力資源管理專業知識與實務(中級) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
第一部分 組織行為學 第一章 需要與激勵 第一節 需要與動機 第二節 激勵理論 第三節 激勵理論在實踐中的應用 第二章 領導行為 第一節 領導理論 第二節 領導風格與技能 第三節 領導決策 第三章 組織設計與組織文化 第一節 組織設計概述 第二節 組織文化 第三節 ...
評分第一部分 組織行為學 第一章 需要與激勵 第一節 需要與動機 第二節 激勵理論 第三節 激勵理論在實踐中的應用 第二章 領導行為 第一節 領導理論 第二節 領導風格與技能 第三節 領導決策 第三章 組織設計與組織文化 第一節 組織設計概述 第二節 組織文化 第三節 ...
評分第一部分 組織行為學 第一章 需要與激勵 第一節 需要與動機 第二節 激勵理論 第三節 激勵理論在實踐中的應用 第二章 領導行為 第一節 領導理論 第二節 領導風格與技能 第三節 領導決策 第三章 組織設計與組織文化 第一節 組織設計概述 第二節 組織文化 第三節 ...
評分第一部分 組織行為學 第一章 需要與激勵 第一節 需要與動機 第二節 激勵理論 第三節 激勵理論在實踐中的應用 第二章 領導行為 第一節 領導理論 第二節 領導風格與技能 第三節 領導決策 第三章 組織設計與組織文化 第一節 組織設計概述 第二節 組織文化 第三節 ...
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圖書標籤: 教材 管理 HR
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