企業生命周期 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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伊查剋·愛迪思(Ichak Adizes)

全球最有影響力的管理學傢之一，企業生命周期理論的創立者，組織變革和治療專傢。美國當代著名的管理學思想傢、教育傢、組織健康學創始人，加州大學洛杉磯分校終生教授，斯坦福大學、特拉維夫大學和位於耶路撒冷的希伯來大學的客座教授。他在企業和政府部門有超過40年的診療經驗，開發齣瞭愛迪思方法，並創立瞭愛迪思學院，受政府特許在組織健康領域授予碩士和博士學位。他所著的《企業生命周期》一書被翻譯為20多種語言，影響瞭世界各個國傢的企業傢、創業者。

王玥

創業邦閤夥人，創業邦天使基金閤夥人，創業成長營BANG CAMP總教練。畢業於清華大學獲得工學學士學位，後在中歐國際工商管理學院獲得碩士學位，在哈佛商學院等持續進修。曾創辦凱洛格管理谘詢公司等高成長公司，知名上市公司和世界500強企業長期投資顧問，也是多傢高科技創業公司的天使投資人，e農計劃、真愛夢想基金會等公益組織的發起人和核心顧問。專注於幫助企業高價值快速創新增長，持續研究並深入參與最前沿的商業模式。著有《創新+法》《轉型》等商業暢銷書籍。在《哈佛商業品論》開有專欄，清華大學、北京大學國傢發展研究院、人大商學院、中組部培訓中心等機構客座教授。

出版者:中國社會科學齣版社

作者:伊查剋(美)

出品人:

頁數:370

译者:趙睿

出版時間:1997-10

價格:19.60元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787500421818

叢書系列:

圖書標籤:

管理
企業生命周期
企業管理
商業
企業
經營管理
經濟&商業&管理
經管

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具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

如同明茲伯格對於傳統管理學界的衝擊一樣，伊查剋.愛迪思也注定瞭是個“異數”。愛迪思認為：傳統管理學界過於追求學術邏輯上的完美和自洽，恰恰忽視瞭現實社會的非邏輯和不自洽，而正是這種非邏輯和不自洽演化齣瞭人類生態。所以管理的本質不是去營造一個沒有“問題”的環境，...

評分☆☆☆☆☆

長期以來，東方社會一直將生物和自然過程融閤到他們對社會的思考中去。但在西方，人類社會組織可以用自然界有機生命周期加以解釋的想法則是由啓濛運動時期的思想傢Montesquieu［DeL'esprit de loi; Vico, SCienza nuova（1744,3rd ed.）］、Edmund Burke和Condorcet首次提齣的...

評分☆☆☆☆☆

愛迪思是企業生命周期理論創始人，可能和長期從事企業谘詢有關，他的敘述不像專職書房研究的學者專傢那樣難懂，整個周期的劃分用擬人通俗的語言闡釋。但是完全門外漢的我也隻能非常粗略地get到他思想的一點點輪廓。第一篇周期劃分是鋪墊，第二篇組織行為分析和第三篇企業診療...

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

十年前讀到這本書，迄今仍然很獨特，沒有淹沒在大堆的管理新書中

评分☆☆☆☆☆

非常好

评分☆☆☆☆☆

2018-07-26：一本遲看許久的書，介紹企業生命周期理論和診斷工具。 1）企業作為人工係統，有生命周期，會經曆誕生、成長、盛年、老化和死亡。企業成長和老化的原因，不在於規模和時間，而在於靈活性（創新）和可控性（控製）的不平衡。企業永生的本質，是管理創造動態平衡的盛年期，具備年輕和成熟的優勢。 2）理論工具：PAEI（角色）+CAPI（能力）。可以預測不同階段企業行為（企業文化和控製權）的問題，對癥下藥。這塊幾個案例很有意思。 3）應用：不僅是盈利性和公益性企業組織，也可用到其他組織中：宗教、政府。

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非常好

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十年前讀到這本書，迄今仍然很獨特，沒有淹沒在大堆的管理新書中