伊查剋·愛迪思(Ichak Adizes)
全球最有影響力的管理學傢之一,企業生命周期理論的創立者,組織變革和治療專傢。美國當代著名的管理學思想傢、教育傢、組織健康學創始人,加州大學洛杉磯分校終生教授,斯坦福大學、特拉維夫大學和位於耶路撒冷的希伯來大學的客座教授。他在企業和政府部門有超過40年的診療經驗,開發齣瞭愛迪思方法,並創立瞭愛迪思學院,受政府特許在組織健康領域授予碩士和博士學位。他所著的《企業生命周期》一書被翻譯為20多種語言,影響瞭世界各個國傢的企業傢、創業者。
王玥
創業邦閤夥人,創業邦天使基金閤夥人,創業成長營BANG CAMP總教練。畢業於清華大學獲得工學學士學位,後在中歐國際工商管理學院獲得碩士學位,在哈佛商學院等持續進修。曾創辦凱洛格管理谘詢公司等高成長公司,知名上市公司和世界500強企業長期投資顧問,也是多傢高科技創業公司的天使投資人,e農計劃、真愛夢想基金會等公益組織的發起人和核心顧問。專注於幫助企業高價值快速創新增長,持續研究並深入參與最前沿的商業模式。著有《創新+法》《轉型》等商業暢銷書籍。在《哈佛商業品論》開有專欄,清華大學、北京大學國傢發展研究院、人大商學院、中組部培訓中心等機構客座教授。
發表於2025-04-13
企業生命周期 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
愛迪思是企業生命周期理論創始人,可能和長期從事企業谘詢有關,他的敘述不像專職書房研究的學者專傢那樣難懂,整個周期的劃分用擬人通俗的語言闡釋。 但是完全門外漢的我也隻能非常粗略地get到他思想的一點點輪廓。 第一篇周期劃分是鋪墊,第二篇組織行為分析和第三篇企業診療...
評分萬萬沒想到還能買到這本書,而且還是97版的,我看瞭一下隻印瞭5000冊,13年下來瞭,第一版還沒完全賣完,可想而知中國的管理水平,估計全買所謂的暢銷書瞭,這本書的內容毋庸置疑,愛迪思的管理思想我很喜歡,屬於實踐派的,隻要你從事管理工作有些年頭的話,看他的書倍感親切...
評分萬萬沒想到還能買到這本書,而且還是97版的,我看瞭一下隻印瞭5000冊,13年下來瞭,第一版還沒完全賣完,可想而知中國的管理水平,估計全買所謂的暢銷書瞭,這本書的內容毋庸置疑,愛迪思的管理思想我很喜歡,屬於實踐派的,隻要你從事管理工作有些年頭的話,看他的書倍感親切...
評分前1/3篇幅分析企業生命周期,把企業生命周期分為:孕育期、嬰兒期、學步期、青春期、壯年期、貴族期、官僚期,分彆論述每個時期的特點,還有點意思。 後麵嘗試用四個參數PEAI(分彆代錶短期效益、短期效率、長期效益、長期效率)的強弱來描繪企業各個生命周期的特徵,感覺不夠...
評分企業的成長路徑除瞭典型路徑,也會有最優路徑。夏顯忠老師從以下9個方麵精解此書的主要內容:1)變化是永恒的;2)企業的孕育期;3)企業的嬰兒期;4)企業的瘋狂學步期;5)企業的成熟期;6)企業的盛年期;7)企業的老化開始期——下滑期;8)企業的貴族期;9)企業的最後掙...
圖書標籤: 管理 企業生命周期 企業管理 商業 企業 經營管理 經濟&商業&管理 經管
管理學概論老師推薦的一本書,網上找瞭許久未果,隻能選擇影印版。記得去年的時候就開始看,斷斷續續看到現在,收獲蠻多,現在看一個企業的狀態往往會按照書中的角度進行對比,艾迪思的核心思想是通過EAPI這幾點來定義一個企業處於什麼階段,也可以通過這幾點來發現整個企業齣瞭些什麼問題。最後指齣瞭以I為紐帶,也就是精神力量的最佳路徑,因為有同一個夢想所以吸引瞭不同的人,來實現這個夢。亦是我所嚮往的一種方式。
評分這個點讀完這本書並洋洋灑灑寫瞭3000字讀書報告的我決定睡覺瞭????
評分2018-07-26:一本遲看許久的書,介紹企業生命周期理論和診斷工具。 1)企業作為人工係統,有生命周期,會經曆誕生、成長、盛年、老化和死亡。企業成長和老化的原因,不在於規模和時間,而在於靈活性(創新)和可控性(控製)的不平衡。企業永生的本質,是管理創造動態平衡的盛年期,具備年輕和成熟的優勢。 2)理論工具:PAEI(角色)+CAPI(能力)。可以預測不同階段企業行為(企業文化和控製權)的問題,對癥下藥。這塊幾個案例很有意思。 3)應用:不僅是盈利性和公益性企業組織,也可用到其他組織中:宗教、政府。
評分這個點讀完這本書並洋洋灑灑寫瞭3000字讀書報告的我決定睡覺瞭????
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