斯蒂芬·伦丁(Stephen C. Lundin)),制片人,商学院教授,专业演讲家。他为管理学研究院组织了系列会员研讨会作,在明尼阿波利斯市的圣·托马斯大学的创造与发明学院担任领导工作。
发表于2025-01-22
鱼 2025 pdf epub mobi 电子书
虽然书中说这不是一个寓言而是真人真事,但读过之后我仍然觉得对于中国读者来说这更像一篇寓言故事。 书中的美国上班族和中国上班族一样疲惫却不得不继续工作,三楼的那种人浮于事在国内每个公司单位中都大量存在。不过这件事在美国就会有人希望对此加以改变,于是到鱼市学习...
评分这本书能够帮助我们找到大多数公司效率低差的通病,但是说实话,如何激发员工工作热情,如何激励员工主动工作这些东西,我每天都在思考,确实要寓教于乐,可是如何把玩儿和工作结合,实在需要高人指点。看了次数也只是认证了我的这种思路是正确的,办公室文化需要轻松化,环境...
评分翻出几年前买的一本书,忽然想读读,看看那会的自己都读过什么。 书的内容讲述的是“世家著名的西雅图派克街鱼市场”的故事。主角玛丽·简在第一金融担保公司工作,工作能力突出,同时,家庭也很和睦,很享受这美好的生活。突然之间,丈夫因基因异常导致动脉瘤破裂去世,于是,...
评分故事很简单,道理很通俗,给工作中的人们四个法宝:选择自己的态度、让别人快乐、投入、学会在工作中玩。
评分我从2015年9月14号开始待职一个月,待职期间完成学习计划,第一周学习计划没有下发下来,我什么都没干。第二周要求读完《鱼》并写一篇读后感,周五把读后感交上去。 读完这本书之后,感觉整本书都在讲如何快乐的工作,讲了快乐工作的四个因素玩、投入、让别人快...
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对一个上班族来说,每天大约有75%清醒的时间花在跟工作有关的事情上,例如:准备上班、前往办公室、上班、为工作殚精竭虑、下班后缓解压力等。如果一天要花这么多时间在跟工作有关的事情上,能乐在其中、因工作而生龙活虎不是很好吗?可是现实世界里,许多人却并非如此,有很多人工作了大半天,只是为了可以称心如意去做点别的事。“太好了!今天星期五!”仍然是许多人的生活方式。现在,《鱼》这帖良方,让你不用再陷于周一忧郁,周五狂欢的恶性循环之中,只要改变一下你的心态,一切就可以变得不一样!
《鱼》是一个绝不吹牛的寓言故事。西雅图有个如假包换的派克街鱼市场,因为这个鱼市场的气氛热络有趣,服务客户又属一流,所以生意兴隆。本书就是以这个鱼市场为背景的虚构故事。故事里有一个女经理,肩负了不可能的任务,要把公司里一个多年来奄奄一息、没有活力的部门脱胎换骨,变成效率高超的团队。她靠活用派克街学来的简单明了的工作哲学,凝聚了部属的力量,完成了令人刮目相看的转型大业。
这本可爱的企管小书里讲的是,开创一个令人耳目一新、惬意愉快的工作环境的要诀。在这样的环境里,人人心情愉快,随时投入、对事事关心的态度,带来了更多活力、贡献和创新。学习去爱我们所做的工作,即使是碰上不喜欢的工作,我们也能心甘情愿地去做,而这样的工作态度将为你找到内心深处一直存在的活力、热情及创造力的源头活水。
“举世闻名的派克街鱼市场”的故事引人入胜,不过,这本书绝不只是专讲卖鱼而已,而是在讲"爱"的故事,正如本书所言:"我们死心塌地热爱所做的工作时,才能让自己每天都在工作中全力以赴、找到最多乐趣、获得最大的成就感。"你的公司里也可能有这样的故事,等着你去发现。
2007.08.03
评分部门读书会活动还在进行。。。
评分1选择自己的态度 2玩 3让别人快乐 4投入
评分故事很短,没必要看全部的书。看笔记就好。
评分激励书通常都会矫枉过正理想主义,最后还来个求婚就媚俗之极。 不过态度的确决定一切。
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