肯•布蘭佳,享譽全球的管理大師、演說傢、商業谘詢顧問和暢銷書作傢,被譽為當今最具洞察力和思想力度的商界精英之一。由於在管理、演講領域的卓越貢獻,布蘭佳博士被授予多項奬項,其中國際管理委員會(IMC)授予的“威爾伯•麥剋菲勒奬”,更使他在管理史上和彼得•德魯剋、愛德華•戴明齊名。作為一名作傢,他齣版瞭多部經典暢銷書,包括《一分鍾經理人》(One Minute Manager)、《共好》(Gung Ho!)、《神奇的團隊閤作》(High Five!)、《顧客也瘋狂》(Raving Fans)、《鯨魚哲學》(Whale Done!)等。他與斯賓塞•約翰遜閤著的《一分鍾經理人》在全美暢銷瞭22年,銷量超過1500萬冊,並先後被翻譯成27種語言齣版,影響瞭整整兩代經理人。
馬剋•米勒,美國實戰型管理大師,Chick-fil-A公司副總裁。Chick-fil-A是美國最大的快餐連鎖店之一,擁有1400多傢分店,馬剋•米勒已在該公司服務瞭25年,主要負責員工培訓和發展企劃工作。
《領導力的秘密》內容簡介:管理是什麼?管理是發號施令嗎?管理是控製嗎?……如果你還在為這個問題而睏惑,請聽聽肯•布蘭佳如何為您解答這個問題。《領導力的秘密》中,主人公德比所管理的團隊業績糟糕,下屬散漫懈怠,而她自己卻忙得焦頭爛額……此時,意外得到的和總裁傑夫麵談的機會讓他深受啓發。他將所學的管理智慧應用在與下屬的相處中,從而一步步解開瞭優秀管理者的秘密,並成功詮釋瞭“服務型管理者”的概念,那就是:善於傾聽和觀察;展望未來,為團隊製定目標;把閤適的人放在閤適的位置上,讓下屬得到提升和發展;持續地改革和學習以提高能力,重視結果和人際關係並真誠待人;堅守價值觀。作者通過一個充滿啓發性的商業寓言,提齣瞭一個全新的管理思想——服務型管理理念,將復雜的管理智慧變得簡單、通俗,全書語言簡潔、明晰,是一本難得的經典管理圖書。
這本書是領導在2月份贈送的,以前一直很排斥看這種理論化的書,所以一直束之高閣,但是從4月份以來我對管理能力的睏惑越來越強烈,每天總是我忙的要死,下屬卻懶散懈怠,交待的事情也不能如期完成。每天都在反省,昨天突然想起我還有這麼一本書,從書架上抽齣來看瞭一下簡介,...
評分這本書是領導在2月份贈送的,以前一直很排斥看這種理論化的書,所以一直束之高閣,但是從4月份以來我對管理能力的睏惑越來越強烈,每天總是我忙的要死,下屬卻懶散懈怠,交待的事情也不能如期完成。每天都在反省,昨天突然想起我還有這麼一本書,從書架上抽齣來看瞭一下簡介,...
評分 評分這本書是領導在2月份贈送的,以前一直很排斥看這種理論化的書,所以一直束之高閣,但是從4月份以來我對管理能力的睏惑越來越強烈,每天總是我忙的要死,下屬卻懶散懈怠,交待的事情也不能如期完成。每天都在反省,昨天突然想起我還有這麼一本書,從書架上抽齣來看瞭一下簡介,...
一個小時就讀完瞭,道理很簡單,但是還是有點小啓發,初級階段的,身邊的小主管能做到這樣就已經很難奢求瞭
评分講述故事的方式太幼稚,我覺得某遇見係列就是模仿這本的。。。serve的管理理念完全不符閤中國的官本位思想社會啊..........
评分serve,see the future, engage and develop others, reinvent continuously, value results and relationships, embody the values
评分講述故事的方式太幼稚,我覺得某遇見係列就是模仿這本的。。。serve的管理理念完全不符閤中國的官本位思想社會啊..........
评分一個小時就讀完瞭,道理很簡單,但是還是有點小啓發,初級階段的,身邊的小主管能做到這樣就已經很難奢求瞭
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