约翰·加德纳,斯坦福大学教授,美国前卫生教育和福利部部长,国家城市联盟会主席,公共事业首任主席以及独立部创建人之一。加德纳先生曾分别在艾森豪威尔、肯尼迪总统、约翰逊总统、卡特总统和里根总统的事务机构供职。他还担任过许多公司的董事,其中包括壳牌石油公司、纽约电话公司、美国航空公司和时代公司。他还是斯坦福大学董事会成员和美国空军顾问委员会委员。
加德纳先生是肯尼迪总统的著作《扭转乾坤》的编辑,著有《杰出》、《自我重塑》等专著。1964年获得象征美国国民最高荣誉的“总统自由勋章”,还获得过“美国空军杰出
发表于2024-12-23
论领导力 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 领导力 管理 管理学 论领导力 领导 经济管理 阅读清单 经典
“一部经典著作!”——《财富》杂志评选的75本商务人士必读书之一。
美国最高国民奖得主,五位总统最为倚重的智囊,《基业长青》作者吉姆·柯林斯极力推崇的领导力大师,关于领导力本质的最权威、最经典诠释。
短短30秒钟,加德纳改变了我的人生和思想。——吉姆·柯林斯 《基业长青》作者
美国《财富》杂志在近百年出版的众多商业图书中反复遴选,评选出《基业长青》、《谁说大象不能跳舞》、《引爆点》、《沸腾的岁月》、《只有偏执狂才能生存》、《国富论》等75本“最使人睿智”的商业必读书,本书即名列其中。
“我们到底需要多少领导者?人口总数的1%。我们怎样才能培养那么多的领导者?许多人拒绝回答这个问题,因为他们深信领导者是天生的而非后天培养的。其实,他们彻底错了。”
斯坦福大学教授、前美国卫生教育和福利部部长约翰·加德纳指出,传统的有关领导力的认识在某种程度上是肤浅的,甚至是谬误的,它带给我们的只有一而再的失望;而领导力的实现超越自身的限制,取决于可资利用的资源和社会环境等诸多因素。
约翰·加德纳从艾森豪威尔时代就步入美国白宫,先后为五届总统担任参谋等要职,亲身体验了上至总统下至海军中士的领导艺术,他对“领导”二字的理解更为全面、透彻而精准,几乎无人可及。在这部经典著作里,加德纳系统地诠释了领导力的本质、领导者的任务、领导者的特征等各个方面,探讨了如何才能成就更多更好的领导者这一社会热点话题。
加德纳秉承其行文朴素的风格,不加渲染地将他的睿智呈现给所有“未来的领导者”,所有“创造未来的人”。本书堪称是关于领导力最朴素无华而又最精辟透彻的经典之作,所有想成为领导者的年轻人、已然成为领导者的社会精英都将从本书中获得无比的动力和信心。
这样一个宽泛的题目,论述的对象又相当依赖于经验和直觉,所以注定多数方面都是泛泛而谈。就像读一本格言集,很多话让我觉得有道理、引起很多共鸣,但读完还是不知道该怎么做。下面我会把这些精彩的观点都摘抄下来。
评分就主题来说 他又说了废话 但很多边脚料却很有营养
评分这样一个宽泛的题目,论述的对象又相当依赖于经验和直觉,所以注定多数方面都是泛泛而谈。就像读一本格言集,很多话让我觉得有道理、引起很多共鸣,但读完还是不知道该怎么做。下面我会把这些精彩的观点都摘抄下来。
评分书一般
评分文化不同
论领导力 2024 pdf epub mobi 电子书