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发表于2025-03-27

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出版者:华夏出版社
作者:约翰.科特
出品人:
页数:183
译者:方云军
出版时间:1997-03
价格:16.00元
装帧:平装
isbn号码:9787508011943
丛书系列:哈佛商学经典译丛

图书标签: 管理  领导力  领导  管理学  经济管理  组织  新思维  领导科学   


变革的力量/哈佛商学经典译丛 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

21世纪企业变革与创新的方向:

1、大规模定制:以个性化客户为中心;以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比;广泛使用网络技术;注重过程效率。

2、时期竞争:缩短产品开发、生产周期,科学运筹投放档期。

3、归核化:培育核心能力;将公司业务归拢到最具竞争的行业上;将经营重噗放在核心行业价值链上最具优势的环节上。

4、虚拟组织:只经营核心业务,边缘业务外包,通过奖约形成临时的利益共同体。

5、竞合关系:与竞争对手形成合作关系,追求双赢。

6、学习型组织:组织扁平化;决策权在学习过程中下移;沟通推动变革。

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领导力,商业嗅觉,商业逻辑,是否可以通过培养得到?

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一般

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@2013-09-22 00:49:46

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用通俗的语言和各种案例呈现了管理与领导的差异,告诉了我们如何达成好的领导、

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@2013-09-22 00:49:46

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