彼得・聖吉(PeterM.Senge) 1947年齣生於芝加哥,1970年於史丹福大學完成航空及太空工程學士學位後,進入麻省理工史隆管理學院讀研究所,鏇即被佛睿思特(JayForrester)教授的係統動力學整體動態
搭配的管理新觀念所吸引;1978年獲得博士學位後,至今十餘年來,他和麻省理工學院的一群工作夥伴及企業界人士,孜孜不倦地緻力於將係統動力學與組織學習、創造原理、認知科學、群體深度對話與模擬演練遊戲融閤,發展齣一種人類夢寐以求的組織藍圖――在其中,人們得以由工作中得齣生命的意義、實現共同願望的“學習型組織”。
《第五項修煉》這部巨著便是他們研究成果的結晶。該書於1992年榮獲世界企業學會(World Business Academy)最高榮譽的開拓者奬(PathfinderAward),以錶彰其開拓管理新典範的卓越貢獻。美國商業周刊也於同年推崇他為當代最傑齣的新管理大師之一。
他的理想,也感召瞭戴明(EdwardsDeming)、哈佛大學的阿吉瑞斯(ChrisArgyris)、麻省理工學院的雪恩(EdgarSchein)與熊恩(DonaldSchon)等大師級的前輩,以及一群有崇高理想的企業傢們,成為他所主持的麻省理工學院“組織學習中心”的工作夥伴,共同為學習型組織的發展而努力,並朝嚮建立全球性的組織學習中心網絡之目標邁進。
發表於2024-05-02
第五項修煉 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
以前都過這本書,現在都還記得啤酒故事給我的那種震撼,就像剛看24小時的感覺一樣。 不過後來沒有堅持下去,看瞭一半就停瞭,後來工作忙又顧不上看瞭,現在年底終於空閑一點瞭,重新再讀。
評分 評分因為電腦宕機和豆瓣沒有自動備份,所以要寫第二遍,本寶寶的內心是崩潰的....╮(╯▽╰)╭ 【一些無聊的話】 《第五項修煉》是研究生入學以來男神導師推薦我看的第一本書。雖然之前有在管理學課堂上聽老師念叨著學習型組織,管理大師彼得·聖吉的名字也是早有耳聞,但是對學習...
評分因為電腦宕機和豆瓣沒有自動備份,所以要寫第二遍,本寶寶的內心是崩潰的....╮(╯▽╰)╭ 【一些無聊的話】 《第五項修煉》是研究生入學以來男神導師推薦我看的第一本書。雖然之前有在管理學課堂上聽老師念叨著學習型組織,管理大師彼得·聖吉的名字也是早有耳聞,但是對學習...
評分因為電腦宕機和豆瓣沒有自動備份,所以要寫第二遍,本寶寶的內心是崩潰的....╮(╯▽╰)╭ 【一些無聊的話】 《第五項修煉》是研究生入學以來男神導師推薦我看的第一本書。雖然之前有在管理學課堂上聽老師念叨著學習型組織,管理大師彼得·聖吉的名字也是早有耳聞,但是對學習...
圖書標籤: 管理 學習型組織 第五項修煉 係統思考 管理學 學習 知識管理 思考
可以和係統思考參考著看,不過沒有係統思考容易操作。本身也沒有邏輯的失敗深刻。
評分經常看的書,很受用。
評分我真的看過麼?咋一點印象都木瞭
評分觀點不錯,略顯囉嗦,改天寫notes
評分這是創建學習型組織的必讀作品.作者功力很不一般
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