公关艺术

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出版者:
作者:李柠 编
出品人:
页数:142
译者:
出版时间:2004-1
价格:5.40元
装帧:
isbn号码:9787040056136
丛书系列:
图书标签:
  • 社会学
  • 礼仪
  • 新经济
  • 新商业
  • 文化探讨
  • 思维
  • 公关
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  • 沟通
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  • 人际关系
  • 职场
  • 形象
  • 表达
  • 策略
  • 社交
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具体描述

《公关艺术》是《职业素质教育丛书》之一,由北京市礼仪专修学院院长李柠主编。内容包括公共关系概述、公关交谈礼仪、公共关系说服、公共举止礼仪、公共关系专题活动等。

《公关艺术》选用了较多的事例,用于说明所要阐述的具体问题,侧重于动作、方法、技巧等公关艺术的论述,具有较强的针对性、可操作性和实用性。它既可作为各类中等学校的教材,又可作为广大青年的良好修养读物。

时代回响:现代商业运作中的“隐形契约” 书籍简介 本书深入剖析了当代商业环境中,那些不常被言说,却深刻影响企业生存与发展的“隐形契约”——即商业伦理、社会责任(CSR)以及企业文化塑造在驱动长期成功中的决定性作用。在信息爆炸、信任成本日益高昂的今天,企业不再仅仅是追求利润的经济实体,它们是社会网络中的重要节点,其一举一动都承载着公众的期望与监督。 第一部分:透明化时代的信任资本积累 传统商业模式侧重于有形资产的积累,如资金、技术和市场份额。然而,进入21世纪,无形资产——特别是“信任资本”——已成为衡量企业价值的新标尺。《时代回响》首先将焦点投向了企业行为的透明化对信任构建的革命性影响。 1.1 叙事权力的转移:从企业到利益相关者 过去,企业通过强势的广告和市场宣传来定义自身形象。如今,叙事权已部分转移至消费者、员工、供应商乃至环保组织手中。本书详细阐述了数字化平台如何加速信息传播,使得任何一次内部失误或道德瑕疵都能迅速演变为一场全面的信任危机。我们考察了数个经典案例,分析了企业如何有效地、真诚地参与到这场公众对话中,将潜在的批评转化为建设性的反馈,从而巩固其在特定领域的专业权威性。 1.2 风险治理与道德预警系统 商业风险不再局限于财务报表上的数字波动。环境、社会和治理(ESG)指标正成为主流投资机构评估未来稳定性的核心工具。本书提出了一套企业内部道德预警系统的构建框架。这套系统超越了传统的合规部门职能,强调在战略决策的早期阶段就嵌入对潜在社会影响的评估。通过对跨国公司在供应链管理中劳工标准的坚持与失败案例的对比研究,我们揭示了“尽职调查”的深度应延伸至社会责任的每一个角落。 1.3 长期价值导向的投资哲学 短期的季度盈利目标往往以牺牲长期可持续性为代价。《时代回响》主张一种“慢资本”哲学,即引导股东和管理层将关注点从季度报告转向十年乃至更长远的生态系统健康。书中引入了“社会投资回报率”(SROI)的概念,展示了企业如何通过投资于员工技能提升、社区基础设施建设等项目,间接创造出更稳定、更忠诚的消费群体和更具韧性的运营环境。 第二部分:企业文化:内化于心的行为准则 企业文化并非墙上的标语,而是日常决策的底色。本书的第二部分聚焦于如何将抽象的价值观转化为可执行、可衡量的日常行为规范。 2.1 价值的解构与重构:从口号到日常实践 许多企业在定义核心价值观时陷入陈词滥调。本书提供了一种实用的方法论,教导管理者如何将“创新”、“诚信”等词汇,转化为具体的、可量化的员工行为指标。例如,“诚信”如何体现在合同谈判中对潜在风险的如实披露,而非仅仅是避免欺诈。我们通过对高科技初创企业和传统制造业转型案例的分析,展示了文化变革的“微行动”如何累积成强大的组织惯性。 2.2 内部沟通的“双向通道”艺术 有效的企业文化需要自上而下的灌输,更需要自下而上的反馈与修正。本书详述了建立“双向沟通通道”的机制,确保一线员工的声音能够有效触及决策层,并且决策者对反馈的响应是及时且透明的。这包括非正式的沟通渠道设计,如跨部门的“影子项目”和定期的“失败分享会”,旨在营造一种允许建设性批评存在的安全环境。 2.3 组织韧性与文化粘合剂 面对行业颠覆或宏观经济冲击时,拥有强大文化的企业展现出更强的组织韧性。文化充当了在危机中稳定人心的粘合剂。书中探讨了在远程工作模式普及的背景下,如何通过技术手段和领导力的重新设计,维持文化的一致性和员工的归属感,防止文化在物理距离中被稀释。 第三部分:社会责任的战略整合 本书的最后一部分将商业伦理与社会责任提升到战略高度,探讨其如何成为差异化竞争优势的源泉。 3.1 解决社会问题的商业模式创新 成功的企业不再将社会责任视为成本中心,而是视为创新的催化剂。本书深入研究了“共享价值”(Creating Shared Value, CSV)的实践,即企业如何通过解决重大的社会或环境问题,同时开拓新的市场和产品线。例如,针对特定发展中国家的基础设施不足问题进行技术投入,既解决了社会痛点,也为企业打开了蓝海市场。 3.2 供应链中的道德考量与全球治理 在全球化的今天,企业的社会责任边界延伸至其整个价值链。本书详细分析了跨国企业在应对全球范围内的劳工标准不一、资源分配不公等问题时所面临的复杂挑战。它提供了一套基于“影响力评估”的供应商选择和管理框架,强调合作伙伴不仅要提供价格优势,更要展现出共同的道德承诺。 3.3 领导力的道德指南针 最终,一切行为的驱动力来源于领导层。本书强调了高层领导者在树立道德基调中的不可替代性。这要求领导者具备超越商业利益的远见和勇气,敢于在短期诱惑面前坚守长期原则。书中通过对数位成功转型领导者的访谈,提炼出他们如何在关键时刻,通过清晰、坚定的道德信号,重塑了整个组织的运作轨迹。 《时代回响》旨在为寻求可持续增长的企业家、高管及政策制定者提供一张详尽的地图,指引他们穿越现代商业迷雾,通过对“隐形契约”的恪守与实践,构建真正具有生命力和社会价值的商业帝国。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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说实话,这本书的装帧和名字听起来有点像那种八十年代的“成功学”读物,我差点就错过了它。但实际上,它是一部非常现代且极具批判精神的沟通哲学探讨。它不仅仅是教你如何“搞定别人”,更重要的,它引导你去反思自己的沟通动机和模式。作者花了大量的篇幅去剖析“真诚”在现代社会中的复杂性——我们如何才能在维护自身利益的同时,又不显得虚伪?书中提出的“边界设定”技巧对我触动很大。我以前总害怕拒绝别人,生怕破坏了关系,结果常常被小事耗费大量精力。这本书教会我如何以一种尊重对方、同时坚定自我的方式说“不”。它不是教你成为一个“老好人”,而是成为一个有原则、有影响力的沟通者。我发现,当我开始有意识地管理我的“人设”和沟通频率后,周围人对我的尊重程度明显提高了。这本书的深度远超我的预期,它更像是一部关于自我认知和策略部署的教科书。

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我抱着一种将信将疑的心态开始阅读这本关于沟通策略的著作,毕竟市面上关于“人际关系”的书籍多如牛毛,很多都空洞无物,大谈理想化的情景。然而,这本书的独特之处在于它的务实性和深刻的洞察力。它没有停留在表面的寒暄技巧上,而是深入探讨了“影响力”的本质。作者对“信任构建”的论述尤其精彩,他强调信任不是一蹴而就的,而是一个精密的、由一系列小行动累积而成的过程。我印象最深的是关于“信息不对称管理”的一章,这对于处理跨部门协作项目简直是醍醐灌顶。过去我总觉得信息不通畅是别人的错,读完之后才意识到,自己没有构建好信息流动的机制才是问题的根源。书中对不同文化背景下的沟通差异也有独到的见解,这对于我未来拓展国际业务非常有帮助。这本书的文字风格偏向于沉稳和理性,没有过多的煽情,而是用严谨的逻辑和丰富的案例,构建起了一套完整的沟通方法论。读起来需要一些思考,但每一页的投入都物超所值。

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这本书的书评很少,我来贡献一个。我是一个性格内向、更偏爱书面沟通的人,对于需要大量口头互动的场合总是感到焦虑。我买这本书的初衷,是希望找到一些能让我“少说多做”的沟通策略。令我惊喜的是,它确实满足了我这个需求。书中有一部分专门讨论了“沉默的力量”和“书面沟通的艺术”。作者详细分析了电子邮件、报告乃至内部备忘录如何成为建立专业形象的有力工具。他指出,很多时候,一份结构清晰、论点有力的书面文件,其影响力远超一次冗长而准备不足的会议发言。特别是关于如何通过书面总结来“锁定”讨论成果,避免后续的扯皮和模糊地带,这对我这个经常需要撰写项目纪要的人来说,简直是黄金法则。这本书并没有强迫我变成一个外向的演说家,而是赋能我更好地利用自己已有的优势,通过精心策划的“非口头”交流,来实现我的目标。它的视角非常独特,值得所有不擅长抛头露面但能力很强的人仔细研读。

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这本关于人际交往的书,简直是我的救命稻草!我一直觉得自己是个不太会说话的人,尤其是在需要处理复杂关系的时候,总感觉自己像个笨拙的学徒,不知道该如何下手。读完这本书后,我感觉自己像换了一个人。作者非常巧妙地将那些看似玄乎的“公关技巧”拆解成了具体、可操作的步骤。比如,书中提到如何进行一次有效的非正式交流,不只是教你“要微笑”,而是深入分析了微笑背后的心理学原理,以及在不同情境下,什么样的微笑才是最恰当的。书中还举了大量的真实案例,让我对理论有了更深刻的理解。我试着在工作场合应用了书中的一些小技巧,比如如何巧妙地在会议中引导话题,或者如何在得罪人之前化解潜在的冲突,效果出乎意料地好。同事们都说我最近变得更圆滑、更懂得变通了,这都是拜这本书所赐。它真的不是一本空泛的理论指导,而是一本实用的“情商升级手册”。我强烈推荐给所有在职场或生活中,感觉自己“不太会说话”的朋友们。

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我通常对这种商业管理类的书籍不感冒,总觉得太功利。但这次是被一位资深前辈强烈推荐的,说这是他职业生涯中读过的最有用的几本书之一。这本书的叙事方式非常独特,它不像传统的教科书那样板着脸孔讲理论,而是通过一系列引人入胜的“危机处理”故事来展开论述。每一个章节都是一个小型的案例分析,从企业危机公关到个人职业生涯的重大挫折,作者都提供了多维度的分析视角,展示了如何将负面事件转化为提升公众形象的契机。我特别欣赏作者对于“情绪管理”和“信息发布时机”的精细化处理。在信息爆炸的时代,如何抢占叙事高地,如何将负面消息的冲击降到最低,这些内容写得非常透彻。这本书读下来,我感觉自己的抗压能力和危机应对能力都有了质的飞跃,它教会我如何在混乱中保持清晰的头脑和专业的形象。对于任何身处高压环境、需要经常面对公众或利益相关者的人来说,这本书简直是必备的“急救箱”。

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