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領導與激勵

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領導與激勵 pdf epub mobi 著者簡介

曾仕強,現任颱灣交通大學教授、颱灣人力資源發展學會常務理事、國際管理基礎會董事、美國東西方大學管理學教授。曾任颱灣交大統務長、颱灣空大教務長、美車杜魯門大學行政管理碩士、颱灣師範大學教育學士。專研中、美、日管理比較;易經管理;中西方管理思想比較;人際關係與溝通;中國人的民族性和管理。


領導與激勵 pdf epub mobi 圖書描述

管理的範疇包括計劃、組織、控製、考核等多項內容,這些內容我們都要以直接引入西方先進的管理方法,但是管理範疇中的領導和激勵著重於管理與被管理者之間的互動,要求管理者必須將民族性融入其中,隻有這樣纔能達到管理的效果。西方人管理的方式是科技麵重於人性麵,比較偏重管理的製度化和科學化。而中國人的管理方式卻是人性麵重於科技麵,更加重視管理的藝術化和人性化。本書通過對中西管理方式的比較和對領導及激勵的基礎、具體步驟、方式、原則等內容的講解,提齣領導和激勵都有和人性密切相關,都屬於管理的範疇,二者應該結閤起來,而且同時進行。隻有在領導中獲得激勵的效果同時以激勵的方式來增進領導的功效,纔是讓管理事半功倍的的做法。

本書內容詳實,立意新穎,可讀性強,可作為各企業和公司對管理人員的培訓教材,對於任何一位對管理感興趣的讀者,這也是一本不可多得的參考書籍。

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發表於2024-12-23

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一次換書會偶得:P 也算是緣分吧,初看這本書就被吸引瞭,感覺他的切入點很好,中國人不喜歡被人管,卻喜歡管人,這是個很詭異的問題,我想可能是由於大傢潛意識裏還是覺得管人的高人一等吧,時代變瞭,思維也要跟著變,人人追求自由的思考方式,你聰明,他也不傻,思考如何把事...  

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評分

不太喜歡這本書。可能是因為曾仕強的寫作風格是這種絮絮叨叨的拉傢常話一樣。而且作者似乎對中國人的特點瞭如指掌,一副很篤定的語氣。其實也沒有給齣什麼具體的解決方案,隻是泛泛地舉一些例子來論證自己的觀點。例子也不知道是真是假。反正什麼樣的做法是對是錯,有效還是沒...

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出版者:清華大學齣版社
作者:曾仕強
出品人:
頁數:299
譯者:
出版時間:2004-03-01
價格:36.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787302076018
叢書系列:東方管理智慧係列叢書

圖書標籤: 曾仕強  管理  能力  經營管理  勵誌  智慧  商業經營  中國式管理   


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領導與激勵 pdf epub mobi 用戶評價

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符閤中國的文化和國情,非常實用的書籍,適閤反復閱讀

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