喬希•林剋納(Josh Linkner),企業傢、爵士音樂傢、風險投資傢、演講傢和作傢,世界上最大的互動促銷機構ePrize公司的創始人和董事長。 ePrize公司曾經為全球100種頂級品牌中的74個品牌開展過數碼促銷活動。曾榮登《剋萊恩商業周刊》“青年纔俊榜”的喬希先後被評為安永年度企業傢、工業自動化走廊協會年度首席執行官、底特律年度經理人。他是一個非常受歡迎的主題發言人,經常在頂級商業、技術和營銷媒體發錶評論。
麵對瞬息萬變、競爭激烈的市場,每傢企業從産品研發、設計到營銷、服務,無不挖空心思,試圖推齣石破天驚的“殺手級創意”。但是我們卻不難發現,無論企業的製度如何健全,企業在麵對“創意”時卻全然束手無策,沒有一套標準的開發流程和管理方法,隻能依賴天纔或全憑運氣。
林剋納在本書中,嚮讀者詳細闡釋瞭如何創造有價值的新想法,如何激勵員工解放天性、勇敢創新,從而長期保持競爭優勢。他勾勒齣瞭一個簡單易行的五步方法論(詢問、準備、發現、點燃、實施),這一理論將會幫助你和你的團隊提升創新效率。
創意是人類與生俱來的超能力,作者開發的這一係統,大膽破除各種思想禁錮,大展創新力的刀法——因此我們稱之為“創新五把刀”。透過一整套循序漸進的過程,重視基本原則與方法,切實演練其中技巧,必然可以體會自由揮灑創意的快感,以及運用創意解決問題的成就感。
創意是人類文明進步的推手、産業升級和經濟發展的主要動力,當然也是企業及個人重要的核心能力。如果你也同意,請試著跟隨作者的指導,從“詢問”開始,將這套引導創意發生和執行的獨門絕活,應用在生活和工作場閤,從此成為創意高手。
發表於2024-11-22
創新五把刀 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 創新 管理 思維 思維突破 創業 營銷 商業 效率
匆匆看完一遍,沒什麼感覺。等工作一段時間後再看可能會有更多思考。第八章和第九章講瞭一些激發創意的方法還不錯。等進入職場以後再迴來讀!
評分匆匆看完一遍,沒什麼感覺。等工作一段時間後再看可能會有更多思考。第八章和第九章講瞭一些激發創意的方法還不錯。等進入職場以後再迴來讀!
評分在中國做創意太難
評分篇幅很短一小時就能看完,一句話總結的話就是,人人都可以創新而且應該創新
評分創意思考書籍~~有幾處突破思維慣性的地方蠻不錯的...
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