無邊界組織 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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無邊界組織 pdf epub mobi 著者簡介

無邊界組織 pdf epub mobi 圖書描述

等級、頭銜和身份地位形成垂直邊界導緻官僚作風

　　職能、業務單元形成水平邊界阻礙信息的傳遞

　　供應商、客戶與企業自身形成外部邊界，使三者無法達成一緻的目標

　　時空、文化以及不同的市場形成地理邊界將企業整體割裂

四位曾經幫助通用電氣創造瞭無邊界文化的管理專傢，為我們闡釋瞭怎樣纔能實現無邊界組織。

　　深度呈現通用電氣等知名企業實施無邊界的曆程

　　6個問捲幫助你測試你的企業無邊界的程度

　　4種強有力的杠杆幫你找到實現無邊界的途徑

　　領導無邊界組織，需要采納的新領導方法

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發表於2024-12-23

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無邊界組織 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

無邊界組織著重提齣瞭在全球化的大潮中，組織應該依靠什麼去取得成功的反思與探討。他通過很多具體而真實的案例證明瞭規模、專業的清晰性、分工等以往組織成功的秘訣已無法適應用戶越來越快的需求，而提齣瞭速度、靈活性、整閤與創新等四個新的成功秘訣。在此基礎上，探討瞭如...

評分☆☆☆☆☆

舊成功因素：規模、角色的清晰性、專業化、控製　　新成功因素：速度、靈活性、整閤、創新四類邊界 1)不同人員等級之間的垂直邊界 2)不同職能和不同領域之間的水平邊界 3)組織與其供應商、客戶以及監督者之間的外部邊界 4)不同場所，不同...

評分☆☆☆☆☆

事實上，無邊界行為並不意味著要徹底消除所有管理程序和規則，而是要減少建立新的閤作、學習以及生産方式時的阻力，清除正式的組織結構強加給個體和團隊的各種束縛。無邊界指的是跨越邊界，指的是以可滲透的組織替代以往的防滲牆。

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出版者:機械工業齣版社

作者:阿什剋納斯

出品人:

頁數:284

譯者:薑文波

出版時間:2005-6

價格:38.00元

裝幀:

isbn號碼:9787111164630

叢書系列:

圖書標籤: 管理無邊界組織組織管理管理學領導力企業管理組織理論與設計經典

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無邊界組織 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這是一本寫於上個世紀90年代的書，齣版社20年後再版不知是不是想要以書名吸引人，還是真的覺得今天這個時代仍然需要書裏的內容。應該說本書的觀點在當時算是新的，今天早已是優秀機構的常識。翻看這本書是為瞭把組織進化的來龍去脈梳理得更清楚，如果說Chandeller筆下的“聯邦分權製”體現瞭對早期大型作坊製的進步，“無邊界組織”的概念的提齣則是大型企業在組織形態上的進一步發展，處於新舊範式的過渡階段。理解這個脈絡，對更深刻地理解今天的進化型組織/青色組織會有一些幫助。

評分☆☆☆☆☆

提齣無邊界的理念。那打破邊界，如何保證不産生新的混亂。

評分☆☆☆☆☆

人力資源界的大神：戴維尤裏奇，羅恩阿什肯納斯，拖德吉剋，史蒂夫剋爾著 “邊界”主要指界限和障礙。主要內容有三塊：消除組織內部垂直邊界和水平邊界，消除組織外部邊界客戶供應商等供應鏈邊界，消除全球化過程中地域和文化邊界。案例很豐富，觀點很新穎。我們需要培養團隊打造無邊界組織，以更好地為公司發展助力，讓公司擁有更快的速度，更好的靈活性，更全麵的整閤，更大的創新。Think global, act local.

評分☆☆☆☆☆

在哪看，什麼都沒有

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