1982年時,舒爾茨是一傢生産廚房設備的瑞典公司的副總裁兼美國分公司經理。一次,他在西雅圖的星巴剋咖啡館被手磨的、現調配的咖啡所吸引。幾乎在一瞬間,舒爾茨就決定與神奇的咖啡簽下終生契約。舒爾茨加盟星巴剋後成為市場與零售部經理。到1987年,舒爾茨買下瞭星巴剋,然後將其調教成全美“領先的零售商、美味蛋糕的提供者及獨具魅力的咖啡品牌”。
霍華德·舒爾茨是Maveron LLC風險投資集團的創始人之一,Maveron LLC的第一筆投資是目前全球最大的個人網上交易社區Ebay。2001年,作為一名狂熱的體育愛好者,舒爾茨和一群個人投資者建立瞭西雅圖籃球俱樂部集團。同年,集團購買瞭NBA的西雅圖超音速隊和WNBA的西雅圖風暴隊。2004年6月,舒爾茨當選為夢工廠動畫SKG公司的董事會成員。
本書想要告訴讀者的是,我們如何在自己的經曆中學到瞭關於經營企業與生活的某些重要的課程。我希望,這些見識會有助於那些正在創辦企業和追求生活夢想的人。
我的最終目的足通過這本書,能夠讓人們重新振奮起來去追求自己的夢想,聽從自己的心靈,即使遭人譏笑也無所顧忌。不要輕易就被否定意見打倒,彆讓嘗試的賠率嚇倒瞭你。
如果你傾心投入於自己的工作,或者任何值得為之努力的事業,你就有可能實現在他人看來不町能實現的夢想。生活因此會變得很有意義。
發表於2024-05-10
將心注入 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
1、星巴剋創始人霍華德的特質 · 堅持和耐心。 不怕失敗,直到成功。在星巴剋拒絕聘用他時再次說服對方;見300多個投資人獲得天使融資;用3年時間驗證咖啡吧的可行性。堅持並不是一件需要天賦或者美德的事情,更多的是一種積極心態、一種信念,相信自己堅持的一定是對的,做...
評分若比他人計較得失-----想想明智 若比他人鋌而走險-----想想平安 若比他人耽於夢想-----想想現實 若比他人期望更多-----想想概率 正如我在第95頁寫下的一段話: “真正的轉變,是一種心靈的轉變;真正成熟的人能建立和堅持更高的價值觀,願意為比自己更大的目標而努力,有...
評分1、星巴剋創始人霍華德的特質 · 堅持和耐心。 不怕失敗,直到成功。在星巴剋拒絕聘用他時再次說服對方;見300多個投資人獲得天使融資;用3年時間驗證咖啡吧的可行性。堅持並不是一件需要天賦或者美德的事情,更多的是一種積極心態、一種信念,相信自己堅持的一定是對的,做...
評分讀畢此書,很感動的一點是,除瞭對夢想的堅持,舒氏總是能夠大膽地不斷地突破自己的舒適圈,把mindmap不斷拓展。這,恐怕是我們最應該學習的地方吧。 在突破自我舒適圈的同時,他不斷地思考各種似乎無法實現的任務。 正如他在開篇所述: Care more than others...
評分1看瞭之後,感覺豆瓣某種意義上和星巴剋店最後的理想很想象。豆瓣還沒有開始想盈利。 2喜歡看火影,看鳴人一周一周的成長。
圖書標籤: 傳記 星巴剋 管理 創業 商業 品牌 舒爾茨 營銷經管
創業和營銷
評分喜歡前50%,還做瞭PPT給同事分享的。
評分一直以來星巴剋是個充滿爭議的地方,從商業運作的角度來說,它無疑是非常成功。更可貴的是,創始團隊將其理想與價值觀注入到企業,形成獨特的企業文化:優質的咖啡,優雅的環境,濃厚的人文氣息這些都是代錶星巴剋的詞匯。與此同時,像麥當勞、可口可樂等國際品牌一樣,其所代錶全球化擴張的模式也備受爭議,正逐漸吞噬各種地域文化。書是星巴剋創始人舒爾茨撰寫的企業傳記,對星巴剋感興趣的人可以看一下。
評分我從來沒見過一個人能夠這樣全心全意的投入事業
評分因為用心,從模仿做到創新,從4P做到4C,從關注咖啡做到關注消費者,從賣東西到賣生活理念
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