丹尼尔·A·雷恩(Daniel A. Wren),伊利诺斯大学博士,是David Ross Boyd 学院管理学荣誉退休教授,俄克拉荷马大学Harry W. Bass 商业历史图书馆(Business History Collection)馆长。他是南方管理学会的成员,也是美国管理学会的成员,担任过南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席。他因为卓越的教学而获得过梅里克基金奖(Merrick Foundation Award),并且因为他“作为他这一代中最突出的管理史学家”而获得了美国管理学会的卓越教育者奖(Distinguished Educator Award)。他的研究成果发表在众多的学术期刊上,是《白领的流浪生活:Whiting Williams的旅行》(爱荷华州立大学出版社)、《管理的创新者:塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一(与Ronald Greenwood合著,牛津大学出版社出版)。
发表于2025-01-27
管理思想的演变 2025 pdf epub mobi 电子书
读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素,但一直到工业革命时期,才认识到管理是第四大生产要素。事实上,在工业化生产出现之前,人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题,尽管出现了一...
评分读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素,但一直到工业革命时期,才认识到管理是第四大生产要素。事实上,在工业化生产出现之前,人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题,尽管出现了一...
评分在纷繁复杂的管理思想演化进程中,雷恩的《管理思想史》恐怕是最好的管理学历史参考书了,将管理学精髓堆砌而又不显得臃肿,但本书最好是有些管理思想基础之后再来读。 下面是《管理思想史》第23章《尾声》全文,权当一篇读后感了。 在以往的实践中存在着可以在明天使...
评分历史资料堆积的经典,管理思想堆砌的精华,美国管理理论的发展演化史,西方管理实践的系统总结。 PS:个人认为是较好的历史参考书和线索类书籍,虽然作者切分问题的角度比较系统,但不要指望从中发现什么新颖的观点,另外每篇之后的管理思想发展脉络图还是不错的。
评分第一部分 早期[管理]思想 第1章 拉开历史的序幕 第2章 工业化之前的[管理] 第3章 [工业革命]:问题与展望 第4章 早期工厂中的[管理]先驱 第5章 美国的工业革命 第6章 工业增长和系统[管理] 第二部分 科学[管理]时代 第7章 科学[管理]时代的到来 第8章 传播效率真理 第9章 人的...
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只读了开始……回想起来,那时的我对于读书是如此的渴求和认真。
评分虽然读了但总感觉没读进去啊.... 像课本一样的论述,后半部分懵懵的。
评分1、规则的制定不能随心所欲,规则的实践不能循规蹈矩。 2、管理的本质在于人,管理的表面在于事。 管理思想随着时间不断演变,今天是昨天的结晶,明天又是今天的结晶,过去成了未来没有尽头的序幕。
评分史料十分详实,有个有意思的发现,作者肯定是反对马克思的,文中有几处点名批评马克思的地方,但是更多的地方,尤其是涉及到管理思想核心的地方却又几乎是马克思主义的理论翻版,实在有意思。 内容方面有个遗憾,可能是篇幅所限,也可能学术界还没得到共识,现代管理学方面没有提到福柯《规训与惩罚》的影响。 总体来讲非常不错。
评分我就是读了这么多奇奇怪怪的书。
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