丹尼尔·A·雷恩(Daniel A. Wren),伊利诺斯大学博士,是David Ross Boyd 学院管理学荣誉退休教授,俄克拉荷马大学Harry W. Bass 商业历史图书馆(Business History Collection)馆长。他是南方管理学会的成员,也是美国管理学会的成员,担任过南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席。他因为卓越的教学而获得过梅里克基金奖(Merrick Foundation Award),并且因为他“作为他这一代中最突出的管理史学家”而获得了美国管理学会的卓越教育者奖(Distinguished Educator Award)。他的研究成果发表在众多的学术期刊上,是《白领的流浪生活:Whiting Williams的旅行》(爱荷华州立大学出版社)、《管理的创新者:塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一(与Ronald Greenwood合著,牛津大学出版社出版)。
发表于2024-11-05
管理思想的演变 2024 pdf epub mobi 电子书
历史资料堆积的经典,管理思想堆砌的精华,美国管理理论的发展演化史,西方管理实践的系统总结。 PS:个人认为是较好的历史参考书和线索类书籍,虽然作者切分问题的角度比较系统,但不要指望从中发现什么新颖的观点,另外每篇之后的管理思想发展脉络图还是不错的。
评分看该书的几个发现: 1 在管理史上名声大噪的人物或是出身富豪,或是工程师,或干脆本人就是老板。 2 这些管理学家不只是学问家,他们都和当时的政界、军界、商界有着密切的联系。 3 尽管西方人一直反对家族世袭的政治治理方式,但美国的大企业历经百年从来都是自己...
评分历史资料堆积的经典,管理思想堆砌的精华,美国管理理论的发展演化史,西方管理实践的系统总结。 PS:个人认为是较好的历史参考书和线索类书籍,虽然作者切分问题的角度比较系统,但不要指望从中发现什么新颖的观点,另外每篇之后的管理思想发展脉络图还是不错的。
评分全书以历史框架梳理、分析和讨论了管理思想从工具到科学系统的演进。这一历史框架又包含三个方面,第一,时间,管理思想的发展时间又与工业革命、大萧条、信息革命的时间跨度相重合;第二,文化环境,本书所指的文化环境指影响管理思想的经济、技术、政治、心理要素;第三,各...
评分读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素,但一直到工业革命时期,才认识到管理是第四大生产要素。事实上,在工业化生产出现之前,人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题,尽管出现了一...
图书标签: 管理 管理学 管理思想的演变 思想史 丹尼尔A.雷恩 经济学 历史 美国
1、规则的制定不能随心所欲,规则的实践不能循规蹈矩。 2、管理的本质在于人,管理的表面在于事。 管理思想随着时间不断演变,今天是昨天的结晶,明天又是今天的结晶,过去成了未来没有尽头的序幕。
评分前半部分很有意思,后面略显枯燥 不过经典就是经典
评分我就是读了这么多奇奇怪怪的书。
评分史料十分详实,有个有意思的发现,作者肯定是反对马克思的,文中有几处点名批评马克思的地方,但是更多的地方,尤其是涉及到管理思想核心的地方却又几乎是马克思主义的理论翻版,实在有意思。 内容方面有个遗憾,可能是篇幅所限,也可能学术界还没得到共识,现代管理学方面没有提到福柯《规训与惩罚》的影响。 总体来讲非常不错。
评分大部头,了解西方管理思想演变的经典著作。
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