本本书屋

 本本书屋 logo

绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 电子书

绩效管理体系的设计与实施
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

绩效管理体系的设计与实施 电子书 图书目录

下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-28

绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 电子书

绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 电子书

绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 电子书


喜欢 绩效管理体系的设计与实施 电子书 的读者还喜欢


绩效管理体系的设计与实施 电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:电子工业出版社
作者:林愚
出品人:
页数:214
译者:
出版时间:2006-4
价格:29.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787121023378
丛书系列:

图书标签: 人力资源  A人力资源   

绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《绩效管理体系的设计与实施》作者来自企业绩效管理实施的一线，对GE、IBM、HP、华为等中外著名企业进行了历时5年的案例研究，积累了20余家企业的培训经验，总结数以千计不同行业职业经理的答问，毫无保留地为读者提供最有价值的全面绩效管理体系的解决方案。绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，组织、经理和员工全部参与进来，经理和员工通过沟通的方式，将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确定下来，在持续不断沟通的前提下，经理帮助员工清除工作过程中的障碍，提供必要的支持、指导和帮助，与员工一起共同完成绩效目标，从而实现组织的远景规划和战略目标。

绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 电子书
绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 电子书
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

绩效管理体系的设计与实施 2024 pdf epub mobi 电子书

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有