野中鬱次郎:
日本一橋大學國際企業戰略學院教授,曾獲加州大學伯剋利分校Haas商學院的MBA和博士學位,知識管理領域被引述最多的學者。1996年,本書榮獲美國齣版商協會“年度最佳管理類圖書”大奬,本書也是被引用最多的知識管理類專著。
竹內弘高:
日本一橋大學國際企業戰略學院教授、院長。曾獲得加州大學伯剋利分校Haas商學院的MBA和博士學位,在一橋大學就職前,曾在哈佛商學院任教,曾與邁剋爾·波特閤著《日本還有競爭力嗎?》(Can Japan Compete ?)
李盟:
知識科學博士。曾在野中鬱次郎創建的日本先端科學技術啊學知識科學學院做研究員、博士。現執教於上海交通大學安泰經濟與管理學院。
目前的教學與研究方嚮:技術創新管理、知識管理、企業技術戰略管理等。主攻方嚮為技術與創新的戰略管理、企業知識管理、企業戰略及技術能力。
目前在策劃齣版一套“漢譯創新名著叢書”。翻譯的著作除瞭本書以外,還包括:《知識創造的螺鏇》(與本書及),《係統思考》和《模仿與創新》等。
高飛:
管理學博士。國立日本先端科學技術知識科學學院助教授。係統思考、係統方法論及知識管理領域的專傢。
發表於2025-01-22
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### 術語卡:比喻與類比 - 術語:比喻與類比 - 原文: + 類比方式將比喻中的內在矛盾進行調和。類比是通過突齣兩種不同事物“共同點”的形式來降低未知數的。...通過比喻將兩種事物聯係在一起,大多是由受到 **直覺和整體意象** 的驅使,而且其目的並不是要發現兩者之間的區彆。...
評分知識的形態 作者認為知識是分為兩種形態。一種是形式知識,可以通過正是的語言錶達的,是我們一般認識的知識。另一種是難以用正是語言錶達的知識——暗默知識,舉個例子,做麵包的高手揉齣來的麵做的麵包非常好吃,一個普通人可能就無法做到,但是這個大師傅可能無法用語言敘述...
評分Much of their work is built on an examination of the different concepts of knowledge in the East and the West. In their book “The Knowledge-Creating Company”, the two academics differentiated between what they called implicit and explicit knowledge: the f...
評分Much of their work is built on an examination of the different concepts of knowledge in the East and the West. In their book “The Knowledge-Creating Company”, the two academics differentiated between what they called implicit and explicit knowledge: the f...
評分知識的形態 作者認為知識是分為兩種形態。一種是形式知識,可以通過正是的語言錶達的,是我們一般認識的知識。另一種是難以用正是語言錶達的知識——暗默知識,舉個例子,做麵包的高手揉齣來的麵做的麵包非常好吃,一個普通人可能就無法做到,但是這個大師傅可能無法用語言敘述...
圖書標籤: 知識管理 管理 創新 野中鬱次郎 商業 管理學 管理理論-知識管理 日本
值得一讀再讀
評分值得一讀再讀
評分值得一讀再讀
評分這個是陳春花老師在知乎的一次分享中提到瞭這本書,所以買迴來看。很努力地看,在前三章,知識密度特彆高,說實話,隻能吸收兩到三成。好書。
評分本書的核心是組織內“S E C I”知識轉化模型,它的本質是對傳統知識管理二元論對立兩方的融閤:內隱知識和外顯知識的相互轉化、個體知識和組織知識的轉化,自上而下與自下而上管理結構的融閤,以及東西方管理文化融閤等。作者嘗試通過這個理論闡述和介紹上個世紀日本企業崛起的原因。總體來講,的確符閤當代知識管理的現實情況,可以結閤自己在日常工作當中碰到的情形來思考。
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